DigitalCheckIn
DigitalCheckIn
1 – 10 Mitarbeitende
B2BBildungSaaS
DigitalCheckIn entwickelt DSGVO-konforme SaaS-Lösungen für Bildungsträger, Schulen und Unternehmen, die eine zuverlässige Anwesenheitsverwaltung benötigen. Die Plattform ersetzt papierbasierte Abläufe durch mobiles Ein- und Auschecken per QR-Code und bietet optional Tablet-Stationen für den Einsatz vor Ort. Administratoren können Anwesenheitsdaten prüfen, Berichte und Exporte erstellen und den Dienst über eine REST-API mit anderen Systemen verbinden. DigitalCheckIn soll den manuellen Verwaltungsaufwand reduzieren und zugleich manipulationssichere Aufzeichnungen auf ISO/IEC-27001-zertifizierten Servern in Deutschland gewährleisten, unterstützt durch Onboarding und Kundenbetreuung.

B2B-Software-Vertriebsmanager:in, Scriptomat

Gewinne und betreue neue B2B-Kund:innen für Scriptomat, eine Plattform zur Automatisierung von HR-Dokumenten. Baue die Vertriebspipeline auf und steigere den Umsatz bei mittelständischen Unternehmen in Deutschland.

Beschreibung

  • Verantworte den Vertrieb an Neukund:innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Sprich mit qualifizierten Entscheidungsträger:innen in mittelständischen Unternehmen
  • Analysiere Kundenprozesse und zeige, wie Scriptomat ihren Bedarf decken kann
  • Führe Produktdemonstrationen durch
  • Erstelle Angebote und schließe eigenständig Verträge ab
  • Baue eine starke Vertriebspipeline auf und pflege sie
  • Wirke an der Definition von Zielbranchen und Kundensegmenten mit
  • Übernimm Verantwortung für Umsatzziele

Anforderungen

  • Bringe 3–5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in den Bereichen SaaS, Software oder IT mit
  • Kannst Erfolge im Abschluss von Neukundengeschäften vorweisen
  • Verkaufst komplexe Produkte beratungsorientiert
  • Arbeitest eigenständig, motiviert und datenorientiert
  • Übernimmst Verantwortung für die Umsatzentwicklung
  • Schätzt eigenständiges Arbeiten im Vertrieb
  • Fühlst dich mit einer ergebnisorientierten Leistungsmessung wohl

Zusatzleistungen

  • 100.000 € Zielgehalt bei Zielerreichung
  • Provision ohne Obergrenze
  • Garantiertes Grundgehalt
  • Keine Mikromanagement-Kultur
  • Wenige Meetings
  • Geringer interner Verwaltungsaufwand
  • Bedeutsame Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Zielbranchen und Kundensegmenten
  • Hybrides Arbeiten in Garching und remote
  • Kleines Team mit schnellen, direkten Entscheidungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

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