KORTE Einrichtungen GmbH
KORTE Einrichtungen GmbH
51 – 200 Mitarbeitende
B2BBauwesenEinzelhandel
KORTE Einrichtungen GmbH ist ein Unternehmen für Ladenbau und Store-Design, das Bäckereien, Feinkostgeschäfte, Supermärkte und Gastronomiebetriebe betreut. Seit 1997 verbindet das Unternehmen Standortsuche, Konzeptentwicklung, Planung, Baukoordination und Umsetzung in einem integrierten Service. Die spezialisierten Teams realisieren maßgeschneiderte Verkaufsumgebungen mit Fokus auf praktischer Warenpräsentation, Kundenerlebnis, Qualität und nachhaltigen Lösungen. Mit mehr als 10.000 abgeschlossenen Projekten verfügt KORTE über Erfahrung im gesamten Lebenszyklus gewerblicher Innenausbauprojekte.

Außendienstmitarbeiter Vertrieb – Ladenbau im Einzelhandel

Entwickeln und verkaufen Sie Ladenbaukonzepte für Bäckereien, Cafés und Gastronomiebetriebe bei KORTE Einrichtungen. Betreuen Sie bestehende Kunden und gewinnen Sie neue Kunden in Berlin, Brandenburg, Dresden und Leipzig.

Beschreibung

  • Vertrieb im zugewiesenen Gebiet eigenständig gestalten
  • Bedarf bestehender Kunden ermitteln und auf ihre Anforderungen eingehen
  • Das Vertriebsgebiet durch die Gewinnung neuer Kunden ausbauen
  • Kunden aus Bäckerei und Konditorei, Cafés, Feinkost, Lebensmitteleinzelhandel und Gastronomie betreuen
  • Zukunftsorientierte Ladenbaukonzepte gemeinsam mit Architekten und Planern entwickeln
  • Aktuelle Markttrends und Herausforderungen in die Konzeptentwicklung einbeziehen
  • Anstehende Neubau-, Umbau- und Standortentwicklungsprojekte verfolgen

Anforderungen

  • Vertriebliches Geschick und nachweisbare Verkaufserfolge sind wichtiger als eine formale Ausbildung
  • Erfahrung mit technischen oder hochwertigen Investitionsgütern, Ladenbau, Holzverarbeitung, Innenausstattung oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
  • Professionelles Auftreten
  • Sicher und auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern verhandeln
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Affinität zu einer praxisorientierten Branche
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Spezialistenteam
  • Der Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Referenzen beifügen
  • Den frühestmöglichen Eintrittstermin und die Gehaltsvorstellung angeben

Zusatzleistungen

  • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Innen- und Außendienst
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in einer zukunftsorientierten Branche mit vielfältigen Möglichkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub
  • Neutraler Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Ausstattung für die Arbeit im Homeoffice
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zugang zum Fahrradleasing des Unternehmens
  • Teilnahme an Firmenveranstaltungen, darunter Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Zusätzliche Leistungen wie Geschenke zum Geburtstag und Arbeitsjubiläum sowie Gehaltszuschüsse zu persönlichen Anlässen wie Hochzeiten und der Geburt eines Kindes

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