KORTE Einrichtungen GmbH
KORTE Einrichtungen GmbH
51 – 200 Alkalmazottak
B2BÉpítőiparKiskereskedelem
A KORTE Einrichtungen GmbH pékségek, csemegeüzletek, szupermarketek és vendéglátóipari vállalkozások számára nyújt üzletépítési és üzletberendezési szolgáltatásokat. A vállalat 1997 óta egyetlen integrált szolgáltatásban egyesíti a helyszínkeresést, a koncepciófejlesztést, a tervezést, az építés koordinációját és a megvalósítást. Szakosodott csapatai személyre szabott kereskedelmi környezeteket hoznak létre, amelyek a praktikus termékbemutatásra, a vásárlói élményre, a minőségre és a fenntartható megoldásokra összpontosítanak. Több mint 10 000 befejezett projekttel a KORTE a kereskedelmi belsőépítészeti projektek teljes életciklusa során szerzett tapasztalatot.

Területi értékesítési képviselő, kiskereskedelmi üzletberendezés

A KORTE Einrichtungen csapatában pékségek, kávézók és vendéglátóhelyek üzletberendezési koncepcióit dolgozza ki és értékesíti. Kezelje a meglévő ügyfélkapcsolatokat, és szerezzen új ügyfeleket Berlinben, Brandenburgban, Drezdában és Lipcsében.

Leírás

  • Önállóan irányítja az értékesítési tevékenységet a kijelölt területen
  • Felméri a meglévő ügyfelek igényeit, és reagál az elvárásaikra
  • Új ügyfelek megszerzésével bővíti a terület üzleti lehetőségeit
  • Kiszolgálja a pékségek és cukrászdák, kávézók, szaküzletek, élelmiszer-kiskereskedelem és vendéglátás ügyfeleit
  • Építészekkel és tervezőkkel együtt jövőbe mutató üzletberendezési koncepciókat alkot
  • A koncepciók kidolgozásakor figyelembe veszi az aktuális piaci trendeket és kihívásokat
  • Nyomon követi az új építési, felújítási és telephelyfejlesztési projekteket

Követelmények

  • Az értékesítési rátermettség és a bizonyított értékesítési eredmények fontosabbak a formális képzettségnél
  • Előnyt jelent a műszaki vagy nagy értékű beruházási termékek, üzletberendezések, faipari munkák, belsőépítészeti berendezések vagy kapcsolódó területen szerzett tapasztalat
  • Professzionális megjelenés
  • Magabiztosan tárgyal a döntéshozókkal egyenrangú partnerként
  • Kitartóan végigviszi a feladatokat, és vonzódik a gyakorlati munkát igénylő ágazathoz
  • Hatékonyan kommunikál, és jól együttműködik másokkal
  • Nyitott a szakterületi csapattal való együttműködésre
  • Jelentkezéséhez csatoljon motivációs levelet, önéletrajzot és releváns bizonyítványokat vagy referenciákat
  • Adja meg a legkorábbi lehetséges munkakezdésének dátumát és fizetési igényét

Juttatások

  • Alapos betanítást kap a belső és területi értékesítésben tapasztalt kollégáktól
  • Felelősségteljes és változatos munkakört vállalhat egy dinamikus, lapos hierarchiájú, gyors döntési folyamatokkal működő vállalatnál, egy jövőorientált és sok lehetőséget kínáló ágazatban
  • Határozatlan idejű munkaszerződést, vonzó javadalmazást és évi 30 nap szabadságot kap
  • Semleges megjelenésű céges autót használhat munkára és magánutakra
  • Otthoni munkavégzéshez szükséges eszközöket kap
  • Munkáltatói hozzájárulásban részesül a vállalati nyugdíj-előtakarékossághoz
  • Igénybe veheti a vállalati kerékpárlízing-programot
  • Részt vehet a vállalati rendezvényeken, köztük a nyári partin és a karácsonyi ünnepségen
  • További juttatásként születésnapi és munkahelyi évfordulós ajándékokat, valamint házasságkötéshez és gyermek születéséhez hasonló személyes alkalmakra fizetési bónuszokat kap