University of Edinburgh Information Services Group
University of Edinburgh Information Services Group
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Die Information Services Group der University of Edinburgh ist ein bedeutender Arbeitgeber im Technologiebereich in Schottland und unterstützt die University of Edinburgh mit digitalen Diensten, IT-Betrieb, Bildungstechnologie und Bibliotheksdiensten. Die Teams erbringen zuverlässige Dienstleistungen in einem führenden Hochschulumfeld und verbessern dabei kontinuierlich Systeme und Nutzererfahrungen. Die Gruppe stellt Mitarbeitende auf verschiedenen Karrierestufen ein, darunter für Praktika, Absolventenstellen und Einstiegspositionen, und legt Wert auf Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Assistenz für die Verwaltung der Postgraduiertenforschung – Hybrid

Unterstützen Sie Promovierende und Forschungsprogramme an der University of Edinburgh. Koordinieren Sie Verwaltungsleistungen mit akademischen und beruflichen Kolleginnen und Kollegen.

Beschreibung

  • Hochwertige administrative Unterstützung für die postgradualen Forschungsprogramme der School leisten
  • Mit akademischen Mitarbeitenden und Kolleginnen und Kollegen aus dem Verwaltungsbereich zusammenarbeiten
  • Als zuverlässige und zugängliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Studierende fungieren
  • Dazu beitragen, dass Aktivitäten der postgradualen Forschung effizient ablaufen

Anforderungen

  • Mit einem Lebenslauf und einem Anschreiben bewerben
  • Im Anschreiben darlegen, wie Sie jedes wesentliche Kriterium der Stellenbeschreibung erfüllen
  • Die Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen angeben und mitteilen, ob diese vor dem Vorstellungsgespräch kontaktiert werden dürfen
  • Vor Beginn der Beschäftigung das Recht nachweisen, im Vereinigten Königreich zu arbeiten
  • Internationale Bewerberinnen und Bewerber müssen bereits über eine andere Möglichkeit verfügen, im Vereinigten Königreich zu arbeiten, da die Universität kein Skilled-Worker-Visum sponsern kann

Zusatzleistungen

  • Zugang zu beruflicher Weiterbildung und Möglichkeiten, Fachkenntnisse aufzubauen
  • Zusätzliche Fähigkeiten entwickeln und Erfahrungen erweitern
  • Von großzügigem Jahresurlaub profitieren
  • An einem leistungsorientierten Rentensystem teilnehmen
  • Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten nutzen
  • Familienfreundliche Angebote in Anspruch nehmen
  • Von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten profitieren
  • In einem hybriden Modell mit Remote-Arbeit und regelmäßigen Tagen auf dem Campus arbeiten
  • Teil einer vielfältigen, lebendigen internationalen Gemeinschaft werden
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt erhalten

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