University of Edinburgh Information Services Group
University of Edinburgh Information Services Group
University of Edinburgh Information Services Group Shotlandiyadagi yirik texnologiya ish beruvchisi bo‘lib, raqamli xizmatlar, IT operatsiyalari, ta’lim texnologiyalari va kutubxona xizmatlari orqali Edinburg universitetini qo‘llab-quvvatlaydi. Uning jamoalari yetakchi oliy ta’lim muhitida ishonchli xizmatlar ko‘rsatish, tizimlar va foydalanuvchi tajribasini vaqt o‘tishi bilan yaxshilash ustida ishlaydi. Guruh stajirovkalar, bitiruvchilar uchun lavozimlar va boshlang‘ich darajadagi rollarni ham o‘z ichiga olgan holda, faoliyatining turli bosqichlaridagi nomzodlarni ishga qabul qiladi hamda ish joyida tenglik, xilma-xillik va inklyuziyaga katta e’tibor beradi.

Magistraturadan keyingi tadqiqotlarni boshqarish bo‘yicha yordamchi - gibrid

Edinburg universitetida magistraturadan keyingi tadqiqot talabalari va dasturlarini qo‘llab-quvvatlang. Akademik va professional xizmatlar hamkasblari bilan ma’muriy xizmatlarni muvofiqlashtiring.

Tavsif

  • Maktabning magistraturadan keyingi tadqiqot dasturlariga yuqori sifatli ma’muriy yordam ko‘rsatish
  • Akademik xodimlar va professional xizmatlar hamkasblari bilan hamkorlik qilish
  • Xodimlar va talabalar uchun ishonchli va murojaat qilish oson bo‘lgan aloqa vakili bo‘lish
  • Magistraturadan keyingi tadqiqot faoliyatining samarali yuritilishiga yordam berish

Talablar

  • CV va qo‘shimcha xat bilan ariza topshirish
  • Qo‘shimcha xatda lavozim tavsifidagi barcha asosiy mezonlarga qanday javob berishingizni bayon qilish
  • Ikki nafar tavsiyanoma beruvchining ma’lumotlarini taqdim etish va ular bilan suhbatdan oldin bog‘lanish mumkin yoki mumkin emasligini ko‘rsatish
  • Ish boshlashdan oldin Buyuk Britaniyada ishlash huquqini tasdiqlash
  • Xalqaro ariza beruvchilar Buyuk Britaniyada ishlash uchun boshqa yo‘lga ega bo‘lishi kerak, chunki Universitet Skilled Worker vizasiga homiylik qila olmaydi

Imtiyozlar

  • Kasbiy rivojlanish imkoniyatlaridan foydalanish va fan bo‘yicha ekspertlikni rivojlantirish
  • Qo‘shimcha ko‘nikmalarni egallash va tajribani kengaytirish
  • Keng yillik ta’til olish
  • Belgilangan to‘lovli pensiya jamg‘armasi sxemasiga qo‘shilish
  • Xodimlar uchun taqdim etiladigan keng turdagi chegirmalardan foydalanish
  • Oilaga qulay tashabbuslardan foydalanish
  • Moslashuvchan ish imkoniyatlaridan foydalanish
  • Masofadan ishlash va kampusda muntazam ishlash kunlarini o‘z ichiga olgan gibrid tartibda ishlash
  • Turli xil, jo‘shqin xalqaro hamjamiyatga qo‘shilish
  • Raqobatbardosh ish haqi olish