University of Edinburgh Information Services Group
University of Edinburgh Information Services Group
University of Edinburgh Information Services Group, İskoçya’da önemli bir teknoloji işvereni olarak dijital hizmetler, BT operasyonları, eğitim teknolojileri ve kütüphane hizmetleri aracılığıyla Edinburgh Üniversitesi’ni destekler. Ekipleri, önde gelen bir yükseköğretim ortamında güvenilir hizmetler sunmak ve sistemleri ve kullanıcı deneyimlerini zaman içinde geliştirmek için çalışır. Grup; stajlar, yeni mezun pozisyonları ve giriş seviyesindeki roller dâhil olmak üzere kariyerin farklı aşamalarına yönelik işe alımlar yapar ve iş yerinde eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılığı vurgular.

Lisansüstü Araştırma İdari Destek Asistanı - Hibrit

Edinburgh Üniversitesi'nde lisansüstü araştırma öğrencilerini ve programlarını destekleyin. Akademik ve profesyonel hizmetler ekipleriyle idari hizmetleri koordine edin.

Açıklama

  • Okulun lisansüstü araştırma programlarına yüksek kaliteli idari destek sağlamak
  • Akademik personel ve profesyonel hizmetler ekipleriyle iş birliği yapmak
  • Personel ve öğrenciler için güvenilir ve ulaşılabilir bir iletişim noktası olmak
  • Lisansüstü araştırma faaliyetlerinin verimli şekilde yürütülmesine yardımcı olmak

Gereksinimler

  • Özgeçmiş ve ön yazı ile başvurmak
  • Ön yazıda, iş tanımındaki tüm temel kriterleri nasıl karşıladığınızı açıklamak
  • İki referans kişinin bilgilerini vermek ve mülakattan önce kendileriyle iletişime geçilip geçilemeyeceğini belirtmek
  • İşe başlamadan önce Birleşik Krallık'ta çalışma hakkınızı kanıtlamak
  • Uluslararası başvuru sahipleri, Üniversite Skilled Worker vizesine sponsor olamadığı için Birleşik Krallık'ta çalışmak üzere hâlihazırda başka bir yola sahip olmalıdır

Yan Haklar

  • Mesleki gelişim olanaklarından yararlanmak ve konu uzmanlığınızı geliştirmek
  • Ek beceriler kazanmak ve deneyiminizi genişletmek
  • Cömert yıllık izin hakkından yararlanmak
  • Tanımlanmış fayda esaslı emeklilik planına katılmak
  • Geniş çalışan indirimlerinden yararlanmak
  • Aile dostu girişimlerden yararlanmak
  • Esnek çalışma seçeneklerinden yararlanmak
  • Uzaktan ve düzenli kampüs günlerini içeren hibrit bir düzende çalışmak
  • Çeşitli, canlı ve uluslararası bir topluluğa katılmak
  • Rekabetçi bir maaş almak