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Golden Pet Brands
Golden Pet Brands
51 – 200 Mitarbeitende
B2CFertigungLebensmittel und Getränke
Golden Pet Brands wurde 2017 gegründet und entwickelt und produziert schonend verarbeitete Futtermittel und Nahrungsergänzungsmittel für Hunde und Katzen. Das Sortiment umfasst gefriergetrocknete Rohkost- und luftgetrocknete Produkte der Marken Dr. Marty Pets, Badlands Ranch und Ultimate Pet Nutrition. Das Unternehmen betreibt Produktionsstätten in den USA und vertreibt seine Produkte über Fachhändler für Heimtierbedarf sowie direkt an Verbraucher. Im Mittelpunkt stehen hochwertige Zutaten, eine minimale Verarbeitung und Partnerschaften mit Tierärzten.
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Stellen im Unternehmen

Assistant Brand Manager

Unterstützen Sie Strategie, Kampagnen und Produkteinführungen für etablierte und aufstrebende Marken von Golden Pet Brands. Koordinieren Sie bereichsübergreifende Projekte in E-Commerce, Kundenbindung und Kundeninteraktion.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
88.000 $ – 110.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBrand Manager

Beschreibung

  • Unterstützen Sie den Senior Brand Manager bei Strategie und Umsetzung für eine etablierte und eine aufstrebende Marke.
  • Betreuen Sie Projekte von der Planung und Terminierung bis zur Leistungsanalyse.
  • Konzipieren und realisieren Sie integrierte Kampagnen, um die Markenbekanntheit zu steigern, Kundinnen und Kunden zu gewinnen und die Markentreue zu stärken.
  • Untersuchen Sie Märkte, Kundinnen und Kunden sowie Wettbewerber.
  • Planen Sie die Warenpräsentation auf der Website und Aktionen, um Umsatz und Produkttests zu steigern.
  • Unterstützen Sie das Onboarding und die Interaktion mit Kundinnen und Kunden durch Beilagen, automatisierte E-Mails, SMS und weitere Marketingkontaktpunkte.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für SEO, Kundenerlebnis, Content, Betrieb, Vertrieb, Kundenservice und Produktentwicklung zusammen.
  • Leiten Sie Maßnahmen zur Stärkung der Kundenbindung, Wiederholungskäufe, des Kundenlebenszeitwerts und der Abonnementleistung.
  • Sorgen Sie für eine einheitliche Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte von der Planung und Zeitachsenverwaltung bis zur Leistungsanalyse zu leiten.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen über mehrere Kanäle hinweg.
  • Fachkenntnisse bei der Verbesserung des Kunden-Onboardings durch Beilagen, E-Mail, SMS und weitere Kontaktpunkte.
  • Erfahrung mit der Verbesserung von Kundenbindung, Kundenlebenszeitwert und Abonnementleistung.
  • Erfahrung im Aufbau, Ausbau und Management von Produktproben- und Geschenkprogrammen für Marken.
  • Fundierte E-Commerce-Erfahrung, einschließlich Warenpräsentation auf Websites und Werbeaktionen.
  • Fähigkeit, die Marketingleistung anhand von ROI-, CVR-, AOV- und LTV-Kennzahlen zu bewerten.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams.
  • Kreatives Denken sowie Projektmanagement- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Vier bis sechs Jahre Erfahrung in Marken-, Digital- oder Produktmarketing, vorzugsweise für Konsumgüter.
  • Bevorzugt: Bachelorabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit Abonnementmodellen, Treueprogrammen oder Produkten für Haustiere.

Zusatzleistungen

  • Umfassende Gesundheitsversorgung; die Prämien für Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für Mitarbeitende sind vollständig abgedeckt.
  • Jährlicher Bonus.
  • Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge von bis zu 3,5 %.
  • Sechs bezahlte Krankheits- und Mental-Health-Tage.
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm.
  • Kostenlose wöchentliche Yoga- und Meditationskurse.
  • Zusätzliche Leistungen für die mentale Gesundheit.
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Employee Stock Ownership Plan).
  • Erstattung eines Teils der privaten Mobilfunk- und Internetkosten für berechtigte Mitarbeitende.
  • Programme für berufliche Weiterentwicklung, Mentoring und kontinuierliches Lernen.
  • Leistungsabhängige Gehaltserhöhungen.
  • Möglichkeiten für wohltätiges Sponsoring.
  • Mögliche vierteljährliche KPI-Boni.

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