Golden Pet Brands
Golden Pet Brands
Fondée en 2017, Golden Pet Brands développe et fabrique des aliments et des compléments alimentaires peu transformés pour chiens et chats. Son portefeuille comprend des produits crus lyophilisés et séchés à l’air des marques Dr. Marty Pets, Badlands Ranch et Ultimate Pet Nutrition. L’entreprise exploite des sites de fabrication aux États-Unis et commercialise ses produits par l’intermédiaire de détaillants spécialisés pour animaux et de circuits de vente directe aux consommateurs. Ses activités sont axées sur la qualité des ingrédients, une transformation minimale et des partenariats avec des vétérinaires.

Assistant·e chef·fe de marque

Contribuez à la stratégie, aux campagnes et aux lancements de produits des marques établies et émergentes de Golden Pet Brands. Coordonnez des projets transversaux en commerce électronique, fidélisation et engagement client.

Description

  • Contribue à la stratégie et à la mise en œuvre d’une marque établie et d’une marque émergente aux côtés du ou de la responsable senior de marque.
  • Supervise les projets, de la planification et de l’établissement des calendriers à l’analyse des résultats.
  • Crée et déploie des campagnes intégrées pour accroître la notoriété de la marque, attirer des clients et renforcer leur fidélité.
  • Étudie les marchés, les clients et la concurrence.
  • Planifie la mise en avant des produits sur le site et les promotions afin d’augmenter le chiffre d’affaires et l’essai des produits.
  • Contribue à l’accueil et à l’engagement des clients au moyen d’encarts dans les commandes, de courriels automatisés, de SMS et d’autres points de contact marketing.
  • Travaille avec les équipes SEO, expérience client, contenu, opérations, ventes, service client et développement de produits.
  • Pilote des initiatives visant à renforcer la fidélisation, les achats répétés, la valeur vie client et les résultats des abonnements.
  • Veille à la cohérence des messages de marque sur tous les canaux.

Exigences

  • Capacité avérée à piloter des projets, de la planification et de la gestion des échéances à l’analyse des résultats.
  • Expérience dans la conception et le déploiement de campagnes marketing intégrées sur plusieurs canaux.
  • Expertise dans l’amélioration de l’accueil des clients au moyen d’encarts, de courriels, de SMS et d’autres points de contact.
  • Expérience dans l’amélioration de la fidélisation, de la valeur vie client et des résultats des abonnements.
  • Expérience dans la création, le développement et la gestion de programmes d’échantillonnage et de cadeaux de marque.
  • Solide expérience du commerce électronique, notamment de la mise en avant de produits et des promotions sur un site web.
  • Capacité à évaluer les résultats marketing à l’aide des indicateurs ROI, CVR, AOV et LTV.
  • Capacité à collaborer avec des équipes transversales.
  • Créativité, gestion de projet et aptitude à résoudre des problèmes.
  • Diplôme de licence ou expérience équivalente.
  • Quatre à six ans d’expérience en marketing de marque, numérique ou produit, de préférence dans les biens de consommation emballés.
  • Diplôme de licence en marketing, commerce ou domaine connexe apprécié.
  • Expérience dans les entreprises d’abonnement, les programmes de fidélité ou les produits pour animaux appréciée.

Avantages

  • Couverture santé, dentaire et optique complète, avec prise en charge intégrale des cotisations individuelles.
  • Prime annuelle.
  • Abondement au 401(k) pouvant atteindre 3,5 %.
  • Six jours rémunérés pour maladie et santé mentale.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Cours hebdomadaires gratuits de yoga et de méditation.
  • Avantages supplémentaires en matière de santé mentale.
  • Plan d’actionnariat salarié.
  • Remboursement d’une partie des frais personnels de téléphone portable et d’Internet pour les employés admissibles.
  • Programmes de développement professionnel, de mentorat et de formation continue.
  • Augmentations de salaire liées aux performances.
  • Possibilités de parrainage d’associations caritatives.
  • Éventuelles primes trimestrielles liées aux KPI.

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