LawDepot
LawDepot
201 – 500 Medarbejdere
B2CJuraSaaS
LawDepot er en juridisk teknologi- og SaaS-platform, der hjælper privatpersoner og små virksomheder med at udarbejde almindelige juridiske dokumenter online. De guidede skabeloner og interaktive interviews understøtter oprettelse, tilpasning og download af dokumenter såsom testamenter, lejeaftaler, fuldmagter og virksomhedskontrakter. Kunder kan få adgang til disse selvbetjeningsværktøjer gennem abonnementer eller engangskøb.

Senior softwareudviklingsleder – LawDepot (fjernarbejde, Canada)

Led ingeniørteams, der bygger LawDepots platform til juridiske dokumenter og interne indholdsstyringssystem. Vejled den tekniske strategi, leveringskvalitet, AI-brug og udviklernes faglige vækst.

Beskrivelse

  • Led teams, der bygger LawDepots kontraktplatform og interne editor til indholdsstyringssystemet.
  • Sæt den tekniske retning, og omsæt forretningsmål til pålidelig softwarelevering.
  • Led udviklere og Scrum Masters, der leverer løsninger til hjemmesidens brugere og interne CMS-teams.
  • Vejled teammedlemmer, støt deres præstationer og karriereudvikling, og skab et fælles ansvar for leverancer og produktionskvalitet.
  • Samarbejd med produktejere og interessenter om strategi og tekniske køreplaner.
  • Fjern forhindringer for leverancer, og fokuser teamene på prioriteter med stor effekt.
  • Forklar teknisk kontekst, risici, afhængigheder og afvejninger i et klart forretningssprog.
  • Vælg arkitekturer og teknologier, der understøtter forretningsmål og fremtidig skalering.
  • Administrer projektplaner, omfang, estimater, afhængigheder, risici og forpligtelser.
  • Brug AI til teknisk research, prototyper, kodegennemgang, testoprettelse, dokumentation og leveringsanalyse.
  • Vejled udviklere i AI-understøttede metoder inden for softwareudvikling.
  • Forbedr praksis for webapplikationer, API'er, datamodeller, automatiserede tests, CI/CD, sikkerhed og fejlfinding i produktion.
  • Overvåg releases, klargøring til udrulning, planer for tilbagerulning, hændelseshåndtering, teknisk kvalitet og oprydning af midlertidige feature flags eller forældet kode.
  • Understøt hjemmesideeksperimenter sammen med produkt- og analyseteamene.
  • Bidrag til rekruttering, onboarding, drift og personaleledelse.

Krav

  • Videregående uddannelse inden for datalogi, softwareteknik, informationsteknologi eller et beslægtet fagområde.
  • Mindst to års erfaring med at lede softwareudviklingsteams og støtte udvikleres præstationer, vækst og leverancer.
  • Mindst syv års erfaring med softwareudvikling, arkitektur eller teknisk levering.
  • Erfaring med at administrere projekter, processer, prioriteter og teknisk levering inden for softwareudvikling.
  • Solid teknisk dømmekraft inden for webapplikationer, API'er, datamodeller, automatiserede tests, CI/CD, sikkerhed og fejlfinding i produktion.
  • Praktisk erfaring med AI-platforme, agenter eller lignende værktøjer inden for softwareudvikling.
  • Evne til at vurdere AI-genereret arbejde, opdage risici og rådgive om, hvornår menneskelig vurdering er nødvendig.
  • Forretningsforståelse og evne til at forbinde tekniske valg med virksomhedens prioriteter og driftsresultater.
  • Evne til at samarbejde med interessenter på tværs af forretningsområder.
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder at forklare afvejninger, forhandle om omfang og skabe enighed blandt interessenter.
  • Kendskab til agile metoder og tværfunktionel softwarelevering.
  • Erfaring med TypeScript eller JavaScript, C#/.NET, Vue, SQL Server og Entity Framework Core er en fordel.
  • Erfaring med at skabe genanvendelige AI-arbejdsgange, udviklingshåndbøger eller metoder til at styrke udvikleres kompetencer er en fordel.
  • Kendskab til Model Context Protocol eller tilsvarende metoder er en fordel.
  • Erfaring med at lede AI-implementering, teknologisk omstilling eller forandringsinitiativer på tværs af organisationen er en fordel.

Fordele

  • Konkurrencedygtig samlet lønpakke.
  • Omfattende sundheds- og tanddækning.
  • Konto til sundhedsudgifter eller personlige udgifter.
  • 37,5 timers arbejdsuge.
  • Fleksible arbejdstider.
  • Mulighed for at opspare timer.
  • Betalt ferie.
  • Ekstra personlige fridage.
  • Løbende læringsmuligheder.
  • Abonnementer på LinkedIn Learning.
  • Uddannelsesbudgetter.
  • Aktieprogram for medarbejdere.
  • Frokost på kontoret betalt af virksomheden.
  • Månedlige sociale arrangementer.
  • Private kontorer og fælles arbejdsområder.
  • Gratis og bekvem parkering.
  • Hybridarbejde.

Relaterede job

Coconut Software

Engineeringchef for enablement på distancen – Canada

Coconut Software
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Led Coconut Softwares teams for engineering enablement, og stå i spidsen for medarbejdere, kapacitet og leverancer til virksomhedens AI-drevne platform til filialperformance for finansielle institutioner. Skab operationel kvalitet med pålidelige systemer, tydelig planlægning og løbende forbedringer.

Åbn
Render

Leder af softwareudvikling, fakturering hos Render (fjernarbejde, USA)

Render

Led Renders tekniske faktureringsteam, og sæt retningen for systemer til forbrugsmåling, fakturering og afstemning. Byg pålidelige cloudtjenester til fakturering, der understøtter præcis finansiel rapportering.

Åbn