LawDepot
LawDepot
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
B2CSaaSحقوقی
LawDepot یک پلتفرم فناوری حقوقی و SaaS است که به افراد و کسب‌وکارهای کوچک کمک می‌کند اسناد حقوقی معمول را به‌صورت آنلاین آماده کنند. قالب‌های راهنمای آن و مصاحبه‌های تعاملی، از ایجاد، سفارشی‌سازی و دانلود اسنادی مانند وصیت‌نامه، قراردادهای اجاره، وکالت‌نامه و قراردادهای تجاری پشتیبانی می‌کنند. مشتریان می‌توانند از طریق اشتراک یا خرید یک‌باره به این ابزارهای خودخدمت دسترسی داشته باشند.

مدیر ارشد توسعه نرم‌افزار – LawDepot (دورکار، کانادا)

رهبری تیم‌های مهندسی سازنده پلتفرم اسناد حقوقی و سامانه مدیریت محتوای داخلی LawDepot را بر عهده بگیرید. راهبرد فنی، کیفیت تحویل، به‌کارگیری هوش مصنوعی و رشد توسعه‌دهندگان را هدایت کنید.

توضیحات

  • تیم‌های سازنده پلتفرم قراردادها و ویرایشگر سامانه مدیریت محتوای داخلی LawDepot را رهبری کنید.
  • جهت‌گیری فنی را تعیین کنید و اهداف کسب‌وکار را به تحویل نرم‌افزار قابل اتکا تبدیل کنید.
  • توسعه‌دهندگان و Scrum Masterهایی را مدیریت کنید که برای کاربران وب‌سایت و تیم‌های داخلی CMS راهکار ارائه می‌دهند.
  • اعضای تیم را راهنمایی کنید، عملکرد و رشد شغلی آن‌ها را هدایت کنید و برای تحویل و کیفیت محیط عملیاتی، پاسخگویی مشترک ایجاد کنید.
  • برای شکل‌دهی راهبرد و نقشه‌های راه فنی با Product Ownerها و ذی‌نفعان همکاری کنید.
  • موانع تحویل را برطرف کنید و تمرکز تیم‌ها را بر اولویت‌های پربازده نگه دارید.
  • زمینه‌های فنی، ریسک‌ها، وابستگی‌ها و بده‌بستان‌ها را با زبان روشن کسب‌وکار توضیح دهید.
  • معماری‌ها و فناوری‌هایی را انتخاب کنید که از اهداف کسب‌وکار و مقیاس‌پذیری آینده پشتیبانی کنند.
  • زمان‌بندی، دامنه، برآوردها، وابستگی‌ها، ریسک‌ها و تعهدات پروژه را مدیریت کنید.
  • برای پژوهش فنی، نمونه‌سازی، بازبینی کد، ایجاد آزمون، مستندسازی و تحلیل تحویل از هوش مصنوعی استفاده کنید.
  • توسعه‌دهندگان را در شیوه‌های مهندسی با کمک هوش مصنوعی راهنمایی کنید.
  • روش‌های کار در برنامه‌های وب، APIها، مدل‌های داده، آزمون خودکار، CI/CD، امنیت و عیب‌یابی محیط عملیاتی را بهبود دهید.
  • بر انتشارها، آمادگی راه‌اندازی، برنامه‌های بازگشت به نسخه قبلی، پاسخ‌گویی به رخدادها، کیفیت فنی و پاک‌سازی پرچم‌های موقت قابلیت یا کدهای منسوخ نظارت کنید.
  • با تیم‌های Product و Analytics از آزمایش‌های وب‌سایت پشتیبانی کنید.
  • در استخدام، ورود و آشنایی کارکنان جدید، عملیات و مدیریت افراد مشارکت کنید.

شرایط لازم

  • مدرک تحصیلات پس از دبیرستان در علوم کامپیوتر، مهندسی نرم‌افزار، فناوری اطلاعات یا رشته‌ای مرتبط.
  • حداقل دو سال تجربه در رهبری تیم‌های توسعه نرم‌افزار و پشتیبانی از عملکرد، رشد و تحویل کار توسعه‌دهندگان.
  • حداقل هفت سال تجربه در توسعه نرم‌افزار، معماری یا تحویل فنی.
  • تجربه مدیریت پروژه‌ها، فرایندها، اولویت‌ها و تحویل فنی در محیط توسعه نرم‌افزار.
  • قضاوت فنی سنجیده در زمینه برنامه‌های وب، APIها، مدل‌های داده، آزمون خودکار، CI/CD، امنیت و عیب‌یابی محیط عملیاتی.
  • تجربه عملی استفاده از پلتفرم‌های هوش مصنوعی، عامل‌ها یا ابزارهای مرتبط در مهندسی نرم‌افزار.
  • توانایی ارزیابی خروجی تولیدشده با هوش مصنوعی، شناسایی ریسک‌ها و تشخیص مواردی که به قضاوت انسانی نیاز دارند.
  • درک کسب‌وکار برای پیوند دادن انتخاب‌های فنی با اولویت‌های شرکت و نتایج عملیاتی.
  • توانایی همکاری با ذی‌نفعان بخش‌های مختلف کسب‌وکار.
  • مهارت ارتباطی قوی، کتبی و شفاهی؛ از جمله توضیح بده‌بستان‌ها، مذاکره درباره دامنه کار و هم‌راستا کردن ذی‌نفعان.
  • آشنایی با روش‌های Agile و تحویل نرم‌افزار میان‌وظیفه‌ای.
  • تجربه با TypeScript یا JavaScript، C#/.NET، Vue، SQL Server و Entity Framework Core مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه ایجاد گردش‌کارهای بازاستفاده‌پذیر هوش مصنوعی، راهنماهای مهندسی یا روش‌های توانمندسازی توسعه‌دهندگان مزیت محسوب می‌شود.
  • آشنایی با Model Context Protocol یا روش‌های مشابه مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه رهبری به‌کارگیری هوش مصنوعی، تحول فنی یا ابتکارهای تغییر در سطح سازمان مزیت محسوب می‌شود.

مزایا

  • بسته جبران خدمات کلی رقابتی.
  • پوشش جامع درمانی و دندان‌پزشکی.
  • حساب هزینه‌های درمانی یا هزینه‌های شخصی.
  • هفته کاری ۳۷٫۵ ساعته.
  • برنامه کاری منعطف.
  • امکان ذخیره ساعات کاری.
  • مرخصی با حقوق.
  • روزهای مرخصی شخصی اضافی.
  • فرصت‌های یادگیری مستمر.
  • اشتراک LinkedIn Learning.
  • بودجه آموزشی.
  • طرح سهام شرکت.
  • ناهار تهیه‌شده در دفتر.
  • رویدادهای اجتماعی ماهانه.
  • دفترهای خصوصی و فضاهای کاری مشترک.
  • پارکینگ رایگان و مناسب.
  • ترتیبات کاری ترکیبی.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Super.com

مدیر مهندسی، داده — خودکارسازی مالی

Super.com
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
بازاریابیسفرفین‌تک

رهبری تیم خودکارسازی داده‌های مالی Super.com را بر عهده بگیرید و بر مهندسان و سامانه‌هایی نظارت کنید که از حسابداری، گزارش‌دهی و بستن حساب‌های پایان ماه پشتیبانی می‌کنند. این نقش، رهبری تیم را با مالکیت فنی خط لوله‌های داده مالی ترکیب می‌کند.

باز کردن
Coconut Software

مدیر مهندسی، توانمندسازی — دورکار، کانادا

Coconut Software
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

رهبری تیم‌های توانمندسازی مهندسی کوکونت سافت‌ور را بر عهده بگیرید و هدایت افراد، ظرفیت و تحویل را برای پلتفرم عملکرد شعبه مبتنی بر هوش مصنوعی این شرکت، ویژه مؤسسات مالی، انجام دهید. با ایجاد سیستم‌های قابل‌اعتماد، برنامه‌ریزی روشن و بهبود مستمر، تعالی عملیاتی را پیش ببرید.

باز کردن
Render

مدیر مهندسی نرم‌افزار صورتحساب در رندر (دورکار، آمریکا)

Render

رهبری تیم مهندسی صورتحساب رندر را بر عهده بگیرید و سامانه‌های سنجش مصرف، صدور صورتحساب و تطبیق حساب‌ها را شکل دهید. خدمات ابری صورتحسابِ قابل‌اعتماد بسازید که از گزارشگری مالی دقیق پشتیبانی کنند.

باز کردن
Laivly

مدیر توسعه نرم‌افزار (کانادا، دورکار)

Laivly
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSسازمانهوش مصنوعی

تیم مهندسی سازندهٔ پلتفرم خدمات مشتری مبتنی بر هوش مصنوعی Laivly را رهبری و توسعه دهید. هدایت تحویل فنی، خدمات ابری، شیوه‌های توسعه و پایداری محیط عملیاتی را بر عهده بگیرید.

باز کردن
KOHO

مدیر مهندسی پلتفرم دورکار — KOHO، کانادا

KOHO

هدایت تیم مهندسی پلتفرم KOHO را در انتشار نسخه‌های موبایل، پایداری وب، ابزارهای داخلی و سامانه‌های ریسک بر عهده بگیرید. تجربه توسعه‌دهندگان را بهبود دهید و تیم‌های فول‌استک را برای ارائه خدمات فین‌تک قابل‌اعتماد راهنمایی کنید.

باز کردن