LawDepot
LawDepot
201 – 500 พนักงาน
B2CSaaSกฎหมาย
LawDepot เป็นแพลตฟอร์มเทคโนโลยีด้านกฎหมายและ SaaS ที่ช่วยให้บุคคลทั่วไปและธุรกิจขนาดเล็กจัดเตรียมเอกสารทางกฎหมายทั่วไปทางออนไลน์ เทมเพลตแบบมีคำแนะนำและแบบสัมภาษณ์แบบโต้ตอบช่วยให้ผู้ใช้สร้าง ปรับแต่ง และดาวน์โหลดเอกสารต่าง ๆ เช่น พินัยกรรม สัญญาเช่า หนังสือมอบอำนาจ และสัญญาทางธุรกิจ ลูกค้าสามารถเข้าถึงเครื่องมือแบบบริการตนเองเหล่านี้ผ่านการสมัครสมาชิกหรือการซื้อครั้งเดียว

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาซอฟต์แวร์ – LawDepot (ทำงานทางไกล, แคนาดา)

นำทีมวิศวกรรมสร้างแพลตฟอร์มเอกสารกฎหมายและระบบจัดการเนื้อหาภายในของ LawDepot กำหนดทิศทางด้านเทคนิค คุณภาพการส่งมอบ การนำ AI มาใช้ และการเติบโตของนักพัฒนา

รายละเอียด

  • นำทีมสร้างแพลตฟอร์มสัญญาและเครื่องมือแก้ไขระบบจัดการเนื้อหาภายในของ LawDepot
  • กำหนดทิศทางด้านเทคนิคและเปลี่ยนเป้าหมายทางธุรกิจให้เป็นการส่งมอบซอฟต์แวร์ที่เชื่อถือได้
  • บริหารนักพัฒนาและ Scrum Master ที่ส่งมอบโซลูชันให้ผู้ใช้เว็บไซต์และทีม CMS ภายใน
  • โค้ชสมาชิกในทีม ให้คำแนะนำด้านผลงานและการพัฒนาอาชีพ พร้อมสร้างความรับผิดชอบร่วมกันต่อการส่งมอบและคุณภาพในระบบจริง
  • ทำงานร่วมกับเจ้าของผลิตภัณฑ์และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเพื่อกำหนดกลยุทธ์และแผนงานด้านเทคนิค
  • ขจัดอุปสรรคในการส่งมอบและช่วยให้ทีมมุ่งเน้นงานสำคัญที่สร้างผลกระทบสูง
  • อธิบายบริบททางเทคนิค ความเสี่ยง การพึ่งพากัน และข้อแลกเปลี่ยนต่าง ๆ ด้วยภาษาธุรกิจที่เข้าใจง่าย
  • เลือกสถาปัตยกรรมและเทคโนโลยีที่สนับสนุนเป้าหมายทางธุรกิจและการขยายระบบในอนาคต
  • บริหารกำหนดการ ขอบเขต ประมาณการ การพึ่งพากัน ความเสี่ยง และข้อผูกพันของโครงการ
  • ใช้ AI เพื่อค้นคว้าด้านเทคนิค สร้างต้นแบบ ตรวจทานโค้ด สร้างการทดสอบ จัดทำเอกสาร และวิเคราะห์การส่งมอบ
  • โค้ชนักพัฒนาเกี่ยวกับแนวปฏิบัติด้านวิศวกรรมที่ใช้ AI ช่วย
  • ปรับปรุงแนวปฏิบัติสำหรับเว็บแอปพลิเคชัน API โมเดลข้อมูล การทดสอบอัตโนมัติ CI/CD ความปลอดภัย และการแก้ไขปัญหาในระบบจริง
  • กำกับดูแลการเผยแพร่ ความพร้อมในการเปิดใช้ แผนย้อนกลับ การรับมือเหตุขัดข้อง คุณภาพทางเทคนิค และการล้าง feature flag ชั่วคราวหรือโค้ดที่เลิกใช้แล้ว
  • สนับสนุนการทดลองบนเว็บไซต์ร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์และทีมวิเคราะห์ข้อมูล
  • มีส่วนร่วมในการสรรหาบุคลากร การเริ่มงานของพนักงานใหม่ การปฏิบัติงาน และการบริหารบุคลากร

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาหลังมัธยมศึกษาในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการนำทีมพัฒนาซอฟต์แวร์และสนับสนุนผลงาน การเติบโต และการส่งมอบงานของนักพัฒนา
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 7 ปีด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ สถาปัตยกรรม หรือการส่งมอบงานด้านเทคนิค
  • มีประสบการณ์บริหารโครงการ กระบวนการ ลำดับความสำคัญ และการส่งมอบงานด้านเทคนิคในสภาพแวดล้อมการพัฒนาซอฟต์แวร์
  • มีวิจารณญาณด้านเทคนิคที่ดีในเรื่องเว็บแอปพลิเคชัน API โมเดลข้อมูล การทดสอบอัตโนมัติ CI/CD ความปลอดภัย และการแก้ไขปัญหาในระบบจริง
  • มีประสบการณ์ตรงในการใช้แพลตฟอร์ม AI เอเจนต์ หรือเครื่องมือที่เกี่ยวข้องในงานวิศวกรรมซอฟต์แวร์
  • สามารถประเมินผลงานที่ AI สร้างขึ้น มองเห็นความเสี่ยง และแนะนำได้ว่าเมื่อใดต้องใช้วิจารณญาณของมนุษย์
  • มีความเข้าใจธุรกิจและเชื่อมโยงการเลือกทางเทคนิคกับลำดับความสำคัญของบริษัทและผลลัพธ์ในการดำเนินงานได้
  • สามารถทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องจากหลายฝ่ายธุรกิจ
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี รวมถึงการอธิบายข้อแลกเปลี่ยน เจรจาขอบเขตงาน และสร้างความเข้าใจร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
  • คุ้นเคยกับแนวทาง Agile และการส่งมอบซอฟต์แวร์ร่วมกันระหว่างหลายฝ่าย
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ TypeScript หรือ JavaScript, C#/.NET, Vue, SQL Server และ Entity Framework Core
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์สร้างเวิร์กโฟลว์ AI ที่นำกลับมาใช้ได้ คู่มือวิศวกรรม หรือแนวปฏิบัติเพื่อสนับสนุนนักพัฒนา
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากคุ้นเคยกับ Model Context Protocol หรือแนวทางที่เทียบเคียงกัน
  • พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์นำการใช้ AI การเปลี่ยนผ่านด้านเทคนิค หรือโครงการเปลี่ยนแปลงทั่วทั้งองค์กร

สวัสดิการ

  • แพ็กเกจค่าตอบแทนรวมที่แข่งขันได้
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพและทันตกรรมอย่างครบถ้วน
  • บัญชีค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพหรือค่าใช้จ่ายส่วนบุคคล
  • สัปดาห์ทำงาน 37.5 ชั่วโมง
  • กำหนดเวลาทำงานยืดหยุ่น
  • สามารถสะสมชั่วโมงทำงานไว้ใช้ภายหลังได้
  • วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดส่วนตัวเพิ่มเติม
  • โอกาสในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
  • สมาชิก LinkedIn Learning
  • งบประมาณสำหรับการฝึกอบรม
  • แผนการถือหุ้นของบริษัท
  • อาหารกลางวันที่จัดให้ ณ สำนักงาน
  • กิจกรรมสังสรรค์รายเดือน
  • ห้องทำงานส่วนตัวและพื้นที่ทำงานร่วมกัน
  • ที่จอดรถฟรีและสะดวก
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด

งานที่เกี่ยวข้อง

Super.com

ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมข้อมูล — ระบบอัตโนมัติด้านการเงิน

Super.com

นำทีมระบบอัตโนมัติด้านข้อมูลการเงินของ Super.com ดูแลวิศวกรและระบบที่สนับสนุนงานบัญชี การรายงาน และการปิดบัญชีสิ้นเดือน บทบาทนี้ผสานการเป็นผู้นำทีมกับการดูแลด้านเทคนิคของไปป์ไลน์ข้อมูลการเงิน

เปิด
Coconut Software

ผู้จัดการวิศวกรรมด้าน Enablement ทำงานทางไกล — แคนาดา

Coconut Software

นำทีมส่งเสริมงานวิศวกรรมของ Coconut Software ดูแลบุคลากร ศักยภาพ และการส่งมอบแพลตฟอร์มเพิ่มประสิทธิภาพสาขาที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับสถาบันการเงิน ขับเคลื่อนความเป็นเลิศในการดำเนินงานด้วยระบบที่เชื่อถือได้ การวางแผนที่ชัดเจน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

เปิด
Render

ผู้จัดการวิศวกรรมซอฟต์แวร์ ทีมชำระเงินที่ Render (ทำงานทางไกล สหรัฐอเมริกา)

Render

เป็นผู้นำทีมวิศวกรรมระบบชำระเงินของ Render และกำหนดทิศทางระบบวัดการใช้งาน ออกใบแจ้งหนี้ และกระทบยอด สร้างบริการชำระเงินบนคลาวด์ที่เชื่อถือได้ เพื่อรองรับการรายงานทางการเงินอย่างถูกต้อง

เปิด
Laivly

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาซอฟต์แวร์ (แคนาดา ทำงานทางไกล)

Laivly

นำและพัฒนาทีมวิศวกรรมที่สร้างแพลตฟอร์มบริการลูกค้าด้วย AI ของ Laivly กำกับดูแลการส่งมอบงานด้านเทคนิค บริการคลาวด์ แนวทางการพัฒนา และความเสถียรของระบบที่ใช้งานจริง

เปิด
KOHO

ผู้จัดการวิศวกรรมแพลตฟอร์มแบบทำงานทางไกล — KOHO, แคนาดา

KOHO

นำทีมวิศวกรรมแพลตฟอร์มของ KOHO ดูแลการเผยแพร่แอปมือถือ ความเสถียรของเว็บ เครื่องมือภายใน และระบบบริหารความเสี่ยง สร้างประสบการณ์การพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ดี และกำกับทีม full-stack ให้ส่งมอบบริการ fintech ที่เชื่อถือได้

เปิด