DysrupIT
DysrupIT
DysrupIT е компания за облачни услуги и IT решения, която помага на организациите да модернизират технологиите си и да преминат към оперативни модели от типа as-a-Service. Дейността ѝ обхваща корпоративен облак, управлявани услуги, разработване на приложения, киберсигурност, анализ на данни и управление на информацията, като подкрепя както малки и средни организации, така и мултинационални предприятия. Компанията работи с Microsoft и други облачни платформи, съчетавайки техническа реализация с развитие на таланти, принос към общността и дългосрочни партньорства за изграждане на сигурни и мащабируеми технологични среди, съобразени с бизнес нуждите.

Старши разработчик Azure AI Foundry

Създавайте управлявани мултиагентни AI решения в Azure AI Foundry, като свързвате Dataverse и Power Platform. Работете за консултантски клиент на Microsoft на DysrupIT.

Описание

  • Създаване на мултиагентни решения във Foundry Agent Service с Microsoft Agent Framework, Python и .NET.
  • Разработване на оркестрация, предаване на задачи, извикване на инструменти и поддръжка на продължителни задачи.
  • Изграждане на потоци за приемане, разделяне на части, индексиране и извличане чрез Azure AI Search.
  • Ограничаване на разрешенията и прилагане на обосноваване и цитиране на източници, така че агентите да използват одобрени източници.
  • Пакетиране на повторно използваеми умения и инструменти, включително Foundry toolboxes, MCP сървъри и Azure Functions.
  • Използване на Dataverse като основен източник на данни и за състоянието на агентите.
  • Интегриране чрез Dataverse Web API, MCP и персонализирани конектори.
  • Стартиране на потоци Power Automate и публикуване на агенти в Copilot Studio, Teams и Microsoft 365 Copilot.
  • Задаване на нива на автономност и въвеждане на човешки одобрения и одитно регистриране.
  • Партньорство с архитекти на решения и екипи за риска на клиента по въпросите на управлението.
  • Конфигуриране на проследяване, оценители, набори от данни за регресия и red-team тестове.
  • Проследяване на качеството в продукционна среда, латентността и разходите за токени.
  • Присвояване на идентичност Microsoft Entra на всеки агент и използване на управлявани идентичности и Key Vault.
  • Проектиране с оглед на частни мрежи, безопасност на съдържанието и местонахождение на данните.
  • Разгръщане на инфраструктура като код с Bicep или Terraform.
  • Изпълнение на CI/CD с GitHub Actions или Azure DevOps в среди за разработка, тестване и продукция.

Изисквания

  • Най-малко 6 години опит в софтуерното инженерство, включително 2 или повече години разработване на приложения, базирани на LLM.
  • Практически опит в доставянето на решения с Azure AI Foundry, включително агенти, внедряване на модели, Azure AI Search и оценяване.
  • Отлични умения с Python и C#/.NET.
  • Добри инженерни практики, включително тестване, преглед на код, Git и CI/CD.
  • Продукционен опит с агентни подходи като използване на инструменти, планиране, памет, оркестрация на множество агенти и генериране с допълнено извличане (RAG).
  • Работни познания за Azure Functions, Container Apps, API Management, Key Vault, Entra ID и Application Insights.
  • Работни познания за таблиците в Dataverse, модела му за сигурност и Web API.
  • Разбиране на свързването на Power Platform с външни услуги.
  • Опит с прилагане на защитни механизми и оценяване на AI системи в продукционна среда.
  • Умение за ясна комуникация с бизнес и техническа аудитория.
  • Опит в разработването на агенти с Copilot Studio и публикуването им в Teams или Microsoft 365 Copilot.
  • Опит в изграждането или използването на MCP сървъри.
  • Опит с Azure AI Document Intelligence, Microsoft Fabric или Azure AI Content Safety.
  • Опит в доставянето на решения в регулирани сектори, като правни услуги, финансови услуги или държавна администрация.
  • Предимство са сертификати на Microsoft като AI-102, AZ-204 или PL-400.

Придобивки

  • Законово задължителни придобивки и допълнително здравно покритие HMO.
  • Съвместна и професионална работна среда.
  • Възможности за кариерно развитие в разрастваща се организация.
  • Изцяло дистанционен режим на работа.
  • Обучение и подкрепа за кариерно развитие.