M&T Bank
M&T Bank
يُعد بنك M&T مؤسسة مالية إقليمية تخدم العملاء الأفراد والشركات والعملاء التجاريين من خلال خدمات مصرفية وتأمينية واستشارات مالية. وتشمل خدماته الحسابات الجارية، وبطاقات الائتمان، والرهون العقارية، والقروض الشخصية، والخدمات المصرفية الرقمية وعبر الهاتف المحمول، والتخطيط المالي من خلال Wilmington Advisors @ M&T. كما يدعم البنك الشركات المحلية ومبادرات الخدمات المصرفية متعددة الثقافات، مع التركيز على المشاركة المجتمعية، والأمن السيبراني، والخدمات المالية المتاحة عبر الإنترنت. تأسس بنك M&T عام 1856، ويعمل لديه أكثر من 10,000 موظف.

مدير أول لعلاقات العملاء - تمويل المعدات والنفايات البيئية

قيادة علاقات تمويل المعدات مع شركات النفايات البيئية لصالح بنك إم آند تي. تطوير فرص التمويل وتقييم العملاء والضمانات ودعم أهداف الائتمان والمبيعات وإدارة المخاطر.

الوصف

  • الإشراف على علاقات MTEFC الحالية في قطاع النفايات البيئية بالتعاون مع الإدارة العليا
  • العمل مباشرة مع العملاء لتلبية احتياجاتهم التمويلية
  • توليد فرص تمويل جديدة من العملاء الحاليين، بما في ذلك خطابات العطاءات وترسيات المشروعات الممولة من القطاع العام
  • تنمية العلاقات وحماية هوامش الربح من خلال تقديم خدمة متميزة ومعرفة قوية بالقطاع والمعدات
  • تقييم تجربة العميل ووضعه المالي والضمانات للتوصية بحلول تمويلية مناسبة
  • مشاركة معلومات السوق والعملاء المستقاة من شركات الكفالة والموردين والبائعين مع الإدارة العليا
  • دعم التدريب الدوري على المبيعات للإدارة العليا من خلال الاجتماعات والمكالمات والمعارض التجارية والجلسات الفردية
  • الشراكة مع الإدارة وفرق الدعم لتحسين الأداء والكفاءة باستخدام مصادر البيانات العامة
  • تمثيل المؤسسة في السوق والمساعدة في تطوير أعمال جديدة
  • تصعيد مخاوف المخاطر والالتزام بمعايير الضوابط الداخلية لدى M&T
  • معالجة نتائج عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والمسائل التنظيمية ذات الصلة
  • تنفيذ المسؤوليات الأخرى ذات الصلة حسب التكليف

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات، أو خبرة مجمعة في التعليم العالي و/أو العمل لا تقل عن 11 سنة، بما في ذلك 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة، بدلًا من الحصول على الدرجة
  • خبرة في اكتتاب الائتمان
  • مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي
  • قدرات تنظيمية قوية
  • قدرات تحليلية قوية
  • القدرة على اتباع معايير وسياسات وضوابط المخاطر واللوائح التنظيمية الخاصة بالشركة
  • القدرة على تحديد مسائل المخاطر التي تتطلب التصعيد
  • القدرة على الالتزام بمعايير الضوابط الداخلية ومعالجة نتائج التدقيق والمسائل التنظيمية

وظائف ذات صلة

Xero

محلل بيانات تجربة العملاء

Xero
1,001 – 5,000 الموظفون
جهة راعية لتأشيرة H1BB2BSaaS

إعداد التقارير والرؤى المتعلقة بالقوى العاملة لفرق تجربة العملاء وعمليات الدفع في Xero. استخدام Tableau وZendesk Explore لدعم مراجعات الأعمال وتخطيط عدد الموظفين وقرارات القيادة العليا.

فتح
Hewlett Packard Enterprise

مهندس أول لعمليات الشبكات السحابية (تصريح أمني سري)

Hewlett Packard Enterprise

تشغيل شبكات السحابة الخاصة ومراكز البيانات الآمنة من HPE لخدمة العملاء الفيدراليين. استكشاف أعطال البنية التحتية المصنفة وVMware NSX في أوكلاهوما وبنسلفانيا ويوتا.

فتح
General Dynamics Information Technology

مهندس أول لبيانات السحابة على Azure

General Dynamics Information Technology

تحديث السجلات السريرية للخدمة الصحية الهندية عبر إنشاء مسارات بيانات على Azure ونماذج بيانات صحية قابلة للتوسع. تطوير عمليات ETL وتحويلات PySpark لبيانات الرعاية الصحية على مستوى المؤسسة.

فتح
Hewlett Packard Enterprise

مهندس أول لعمليات الشبكات السحابية (تصريح أمني سري)

Hewlett Packard Enterprise

تشغيل وتأمين شبكات السحابة الخاصة لدى Hewlett Packard Enterprise لدعم العملاء الفيدراليين. استكشاف أعطال البنية التحتية المصنفة وVMware NSX وتغييرات ServiceNow والاتصال الحرج للمهام.

فتح
Sanofi

شريك أعمال أول للموارد البشرية، التصنيع في الصين الكبرى

Sanofi

تقديم المشورة لقادة التصنيع وسلاسل الإمداد في سان أوفي بشأن استراتيجية الأفراد في الصين الكبرى. قيادة تخطيط القوى العاملة والتحول التنظيمي ومبادرات المواهب والامتثال عبر مواقع متعددة.

فتح
Taste Labs

مسؤول استقطاب المواهب في تايست لابس، سان فرانسيسكو (هجين)

Taste Labs

استقطاب المرشحين وتنسيق التوظيف للمهندسين والباحثين والمصممين والموظفين التشغيليين في تايست لابس، وهي شركة ناشئة في بنية الذكاء الاصطناعي. التعاون مع مسؤول قيادة المواهب وعمليات الأفراد لتحسين إجراءات التوظيف وتجربة المرشحين.

فتح
Neko Health

مسؤول توظيف الأعمال، نيكو هيلث

Neko Health
501 – 1,000 الموظفون
B2Cالرعاية الصحيةالعافية

استقطاب المواهب لوظائف الشؤون العامة والإدارية ووظائف الأعمال لدعم رسالة نيكو هيلث في الرعاية الصحية الوقائية القائمة على البيانات. التعاون مع كبار المسؤولين في الولايات المتحدة وأوروبا لبناء فرق تدعم نمو الشركة.

فتح
Denis Development Coaching Services

أخصائي استقطاب المواهب

Denis Development Coaching Services

استقطاب المرشحين وتوظيفهم لدى عملاء في قطاعات المال والمنظمات غير الربحية والرعاية الصحية والأعمال. بناء مجموعات من المواهب عبر التواصل والمكالمات الباردة ومنصات التوظيف.

فتح
FreedUp

مساعد تنفيذي للتسويق والاتصالات

FreedUp

تقديم الدعم التنفيذي عن بُعد لمؤسسي شركات أمريكية، بما يشمل محتوى لينكدإن والتواصل الإعلامي والتوظيف وإدارة التقويم. توفّق فريد أب بين المساعدين التنفيذيين والشركات الأمريكية النامية.

فتح
Remote Recruitment

مساعد شخصي عن بُعد في جنوب أفريقيا

Remote Recruitment

ادعم مسؤولاً تنفيذياً مقيماً في المملكة المتحدة عن بُعد من جنوب أفريقيا، عبر إدارة جدول مواعيده وبريده الوارد وأعماله الإدارية. تشمل المهام تنسيق المواعيد والمراسلات وحجوزات السفر والتعامل بحرص مع المعلومات السرية.

فتح