Cisco
Cisco
Cisco هي شركة تكنولوجيا مؤسسية تركز على الشبكات والأمن والبنية التحتية الرقمية. تشمل محفظتها أجهزة التوجيه، والمبدلات، وأجهزة الإرسال والاستقبال الضوئية، والشرائح السيليكونية القابلة للبرمجة، ومنصات الحوسبة الطرفية، وأدوات التعاون Webex، ومنتجات قابلية المراقبة، والبرمجيات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والخدمات المُدارة سحابياً. تخدم Cisco المؤسسات ومقدمي الخدمات والجهات الحكومية، وتدعم تصميم الشبكات ومراكز البيانات واسعة النطاق وتشغيلها وتأمينها من خلال التكنولوجيا والخدمات المهنية والتدريب والدعم المستمر.

مدير هندسة وتشغيل السحابة

دور قيادي في Cisco للإشراف على هندسة وتشغيل بيئة السحابة المتعددة للمؤسسة. يقود المنصب حوكمة السحابة وFinOps والبنية التحتية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتحول الهندسي واسع النطاق.

الوصف

  • قيادة الاستراتيجية والهندسة والتميز التشغيلي عبر منظومة السحابة المتعددة للمؤسسة في Cisco
  • وضع معايير حوكمة السحابة والامتثال والحفاظ عليها
  • تعزيز تمكين المطورين من خلال نموذج يقوده المنتج
  • الإشراف على FinOps واقتصاديات السحابة على مستوى المؤسسة
  • توجيه عمليات السحابة نحو بنية تحتية مستقلة ومدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • ضمان المرونة في العمليات المتواصلة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع
  • بناء ثقافة تتمحور حول التعلم المستمر
  • تنمية مؤسسة هندسية متنوعة وعالية الأداء
  • تشكيل الطريقة التي يبني بها آلاف مهندسي Cisco أعباء العمل السحابية ويشغّلونها

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 12 عامًا في هندسة السحابة، مع تطور مهني مستمر
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة المديرين والقادة التقنيين في بيئات المؤسسات الكبيرة
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العمل على بنى وعمليات السحابة المتعددة عبر AWS وAzure وGCP والبيئات الهجينة
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بناء أطر FinOps ونماذج الحوكمة وقدرات إدارة التكاليف باستخدام Cloudability أو أدوات السحابة الأصلية
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطبيق ممارسات SRE الحديثة، ومنصات قابلية المراقبة مثل Splunk وDatadog وPrometheus/Grafana، والبنية التحتية كرمز القائمة على Terraform، وأتمتة CI/CD
  • شهادة مهنية في AWS أو GCP
  • اعتماد FinOps Certified Practitioner (FOCP)
  • خبرة في تطبيق سير العمل الوكيلي وAIOps والأتمتة القائمة على الذكاء الاصطناعي في تقنية المعلومات المؤسسية
  • سجل حافل في قيادة تحولات تنظيمية كبرى وعمليات ترحيل معقدة للمنصات
  • مهارات تواصل متميزة لتحويل الاحتياجات التقنية المعقدة إلى استراتيجية أعمال تنفيذية
  • تُفضّل بشدة الإقامة في سان خوسيه أو ميلبيتاس بولاية كاليفورنيا، أو في منطقة رالي-دورهام (RTP) بولاية كارولاينا الشمالية، للتعاون الحضوري من يومين إلى ثلاثة أيام أسبوعيًا

المزايا

  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر
  • خطة 401(k) مع مساهمات مطابقة من Cisco
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر
  • تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل
  • تأمين أساسي على الحياة
  • قد تُعرض منح وحدات أسهم مقيدة من Cisco، مع اعتماد الاستحقاق على استمرار التوظيف
  • 10 عطل مدفوعة الأجر عن كل سنة تقويمية كاملة
  • عطلة عائمة واحدة للموظفين غير المعفيين
  • يوم إجازة مدفوع واحد بمناسبة عيد الميلاد
  • إغلاق مدفوع الأجر في نهاية العام خلال فترة العطلات
  • أربعة أيام مدفوعة للعافية الشخصية
  • 16 يوم إجازة مدفوعة عن كل سنة تقويمية كاملة للموظفين غير المعفيين
  • برنامج إجازات مرن بلا حد أقصى محدد للموظفين المعفيين المؤهلين
  • 80 ساعة من الإجازة المرضية تُمنح عند التعيين وفي الأول من يناير من كل عام بعد ذلك
  • ترحيل ما يصل إلى 80 ساعة مرضية غير مستخدمة
  • إجازة مدفوعة إضافية للمسائل العائلية الحرجة أو الطارئة
  • خيار الحصول على 10 أيام تطوع مدفوعة عن كل سنة تقويمية كاملة
  • مكافآت سنوية للوظائف غير المتعلقة بالمبيعات، وفقًا لسياسة Cisco

وظائف ذات صلة

Reaktor

رئيس الموارد البشرية للأعمال

Reaktor

قد فريق شركاء الأفراد في Reaktor وصُغ استراتيجية الموارد البشرية عبر أعمالها في منتجات البرمجيات والاستشارات التقنية. طوّر خطط القوى العاملة وممارسات الأفراد وقدرات القيادة في قطاع المنتجات.

فتح
Advocate Aurora Health
Nasstar

شريك شؤون الأفراد والثقافة

Nasstar

تعاون مع المديرين في مختلف مراحل دورة حياة الموظف في المملكة المتحدة لدى ناسستار، شركة للتقنيات الرقمية. قدّم المشورة بشأن علاقات الموظفين والتغيير المؤسسي وتخطيط القوى العاملة وتطوير الإدارة، ضمن دور عن بُعد.

فتح
TechnipFMC

اختصاصي موارد بشرية، الظهران

TechnipFMC

إدارة الرواتب وسجلات الموظفين وتهيئتهم للعمل والإجازات والمزايا في أعمال الطاقة لدى TechnipFMC. دعم تحوّل OneERP للموارد البشرية عبر اختبار المستخدمين وفحوص جودة البيانات وتحسين العمليات.

فتح
PSI CRO AG

أخصائي استقطاب المواهب بعقد مؤقت

PSI CRO AG

استقطاب المتخصصين في التجارب السريرية في أنحاء أوروبا لصالح PSI CRO، وهي منظمة عالمية للأبحاث التعاقدية. إدارة البحث عن المرشحين والمقابلات وقوائم المواهب والتعاون مع مديري التوظيف وإعداد تقارير الاستقطاب.

فتح
RHF Talentos

موظف توظيف مستقل عن بُعد (متعاقد PJ) — RHF Talentos

RHF Talentos

موظف توظيف مستقل عن بُعد يدير عمليات توظيف واسعة النطاق لصالح RHF Talentos. يستخدم Digisac وPandapé، وترتبط أرباحه بالوظائف التي ينجح في شغلها.

فتح
PSI CRO AG

أخصائي استقطاب المواهب (عقد مؤقت)

PSI CRO AG

إدارة دورة التوظيف كاملةً في أنحاء أوروبا لصالح PSI CRO، وهي مؤسسة عالمية للأبحاث السريرية. يشمل هذا الدور عن بُعد، ومقره المملكة المتحدة، استقطاب المرشحين وتقييمهم ودعم مديري التوظيف والتعاون مع الوكالات.

فتح
Johnson & Johnson

مدير تجربة المرضى والعملاء – جونسون آند جونسون، سنغافورة

Johnson & Johnson

قيادة استراتيجية تجربة المرضى ودعمهم والذكاء الاصطناعي التجاري لدى جونسون آند جونسون في آسيا والمحيط الهادئ انطلاقاً من سنغافورة. تعزيز اعتماد تجربة العملاء والتنفيذ في الأسواق والابتكار الصحي متعدد الوظائف على مستوى المنطقة.

فتح
Genki

قائد أول لعمليات خدمة العملاء

Genki

قد عمليات خدمة العملاء في جينكي، وهي شركة ناشئة عالمية في تأمين صحة المسافرين. أشرف على تنسيق الفريق والجودة والتصعيدات ومؤشرات الأداء ومحتوى الدعم وتحسين العمليات.

فتح
Stryker

ممرضة غرفة العمليات، أخصائية الدعم التقني – زراعة الورك والركبة

Stryker

تقديم الدعم في غرف العمليات لإجراءات زراعة الورك والركبة من سترايكر، بما يشمل مساعدة العملاء والتدريب والخدمات اللوجستية الميدانية. العمل من المنزل في فرنسا.

فتح