SMA Solar
SMA Solar
تطوّر شركة SMA Solar وتصنّع تقنيات أنظمة الخلايا الكهروضوئية لتوليد الطاقة المتجددة وبناء بنية تحتية حديثة للطاقة. ويشمل عملها منتجات الطاقة الشمسية وحلول الطاقة المصممة لدعم إمدادات كهرباء أكثر استدامة. وبفضل فريق عالمي يضم أكثر من 3,000 موظف في 20 دولة، تجمع الشركة بين الخبرات في مجالات الطاقة والتصنيع والخدمات اللوجستية، وتوفر فرصًا للمتخصصين المهتمين بتطوير تقنيات الطاقة النظيفة.

مسؤول أول للبيانات الضخمة ومهندس تطوير – SMA Solar، بنغالورو (من مقر العمل)

إدارة عناقيد Hadoop وKafka وDruid لعمليات تقنيات الطاقة المتجددة لدى SMA Solar. أتمتة سير عمل البيانات وتحسين البنية التحتية الآمنة داخل المقر.

الوصف

  • الحفاظ على بيئات البيانات الضخمة المحلية المستقرة والآمنة والفعالة
  • إدارة عناقيد Hadoop وKafka وDruid وتحسينها
  • مراقبة صحة الأنظمة وأدائها بشكل استباقي
  • تنفيذ حلول المراقبة والتنبيه وصيانتها، بما في ذلك Cloudera Manager وSplunk
  • إدارة الوصول القائم على الأدوار والتشفير وضوابط الامتثال
  • إنشاء مهام ETL ونقل البيانات وخطوط التحليلات باستخدام SQL أو NiFi أو Python أو Spark
  • التعاون مع فرق متعددة الوظائف بشأن البنية والت upgrades وتقييمات التقنيات
  • تعزيز قابلية التوسع والموثوقية والأداء للبنية التحتية للبيانات
  • دعم الأتمتة وتحسين المنصة وقرارات البنية الاستراتيجية

المتطلبات

  • خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في إدارة عناقيد Hadoop وKafka وDruid المحلية
  • خبرة مؤسسية مثبتة في HDFS وHive وSpark وHue وNiFi
  • مهارات متقدمة في SQL، بما في ذلك ضبط الاستعلامات وتحسين الأداء
  • معرفة قوية بإدارة Linux وفهم ممارسات صيانة العناقيد
  • خبرة في أتمتة العمليات باستخدام Ansible أو Python أو Bash أو أدوات برمجة نصية مماثلة
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تخصص ذي صلة
  • يفضل امتلاك خلفية في تطوير خطوط ETL وربط مصادر البيانات المتنوعة
  • يفضل الإلمام بمنصات البيانات الضخمة السحابية، ويفضل Azure
  • يفضل الإلمام بالتعافي من الكوارث وتصميم التوافر العالي وتطوير كتيبات التشغيل
  • يفضل امتلاك مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية والقدرة على التعاون بفاعلية ضمن فرق رشيقة ومتعددة الوظائف

المزايا

  • جداول عمل مرنة
  • خيارات العمل عن بُعد
  • فرص العمل بدوام جزئي
  • دعم التوازن بين العمل والحياة
  • بيئة عمل متنوعة وتكافؤ في الفرص
  • فرص التطوير المهني
  • برامج إدارة المواهب