資深汽車軟體開發工程師
透過 Fleet 4.0 專案，主導波多汽車車隊保險銷售平台的現代化。推動整個專案的架構、工程、DevOps 與 AI 採用。
說明
- 建置符合架構標準並持續交付價值的系統。
- 擔任汽車車隊團隊的技術權威。
- 將架構方向與業務策略轉化為可執行的技術工作。
- 在 Fleet 4.0 專案中主導汽車車隊保險銷售平台的重新設計。
- 在產品開發與交付過程中推廣包括程式碼副駕在內的 AI 加速工具。
- 維持安全性、測試涵蓋率、效能、韌性與可觀測性等非功能標準。
- 與產品負責人共同排定新功能與技術債務降低的優先順序。
- 規劃舊系統共存方案，並執行安全的遷移策略。
- 指導初級與中級開發人員的技術成長。
- 促進具建設性的程式碼審查與結對程式設計會議。
- 倡導整潔程式碼、TDD、DDD 及其他工程最佳實務。
- 與工程、品質、卓越中心及系統團隊密切合作。
職位要求
- 深入掌握微服務模式，並具備豐富的實務經驗。
- 具備設計與使用 RESTful API 的專業經驗。
- 具備 API 閘道經驗，包括 MuleSoft 與同類平台。
- 具備 RabbitMQ、Kafka 等非同步訊息系統的使用經驗。
- 在 Java、Spring Boot 與 Java Web 方面具備經驗證的專業能力。
- 具備使用 Node.js 進行開發的專業經驗。
- 熟悉 React、Angular 19+ 與 TypeScript。
- 具備 AWS 與雲端運算經驗。
- 具備扎實的 DevOps 實務與文化背景。
- 具備 Jenkins、SonarQube、Pipeline as Code，以及 GitHub 或 GitLab 的使用經驗。
- 具備 Oracle 等關聯式資料庫的使用經驗。
- 具備 MongoDB、Redis 與 Elasticsearch 使用經驗。
- 具備使用 Datadog、Dynatrace、Grafana、Kibana 或 AppDynamics 等可觀測性工具的實務經驗。
- 能夠使用 SOAP、XML、EJB 與 JPA 指導與舊系統的整合及其逐步汰換。
- 具備豐富的 Scrum 與 Kanban 方法論實務經驗。
- 能夠自如地主持需求細化會議、每日站會與回顧會議。
福利待遇
- 彈性的餐飲補助。
- 醫療保險。
- 牙科保險與 Odontox 保障。
- Wellhub 與 TotalPass 會員。
- 總部園區專屬 Bio Ritmo 健身房。
- 利潤分享計畫（PLR）。
- Porto em Ação 股票計畫，在 2030 年前補充 PLR。
- 總部園區的沙灘排球場與綜合運動場。
- 音樂工作室。
- 交通補助。
- 提供往返波多主要車站的接駁車服務。
- 所有家庭型態均可享有最長 40 天的延長育嬰假。
- 延長六個月的產假。
- 總部園區與 Barra Funda 的專科醫療診所。
- 托兒或保母補助。
- 人壽保險。
- PortoPrev 私人退休金計畫。
- 產品與服務折扣。
- 大學、研究所與 MBA 教育補助。
- 聖保羅大型公路賽補助。
- 英語或西班牙語學習費用報銷。
- Teatro Porto 專屬演出。
- 圖書館。
- 總部園區休息區。
- 總部園區遊戲室。
- 總部園區提供按摩與足部護理服務。
- 混合工作模式。
