LogoFresh Jobs Ahead
Porto a Porto
Porto a Porto
51 – 200 Wafanyakazi
Biashara ya kielektronikiChakula na vinywajiRejareja
Porto a Porto ni muuzaji na msambazaji wa vyakula na vinywaji nchini Brazil anayejikita katika mvinyo, vinywaji vikali, vyakula vya hali ya juu na bidhaa nyingine za jikoni. Ilianzishwa mwaka 1998, kampuni hii huhudumia watumiaji na wateja wa biashara kupitia katalogi yake ya mtandaoni na shughuli za biashara ya kielektroniki, ikiungwa mkono na wawakilishi wa kibiashara na vituo vya mawasiliano vya kikanda kote Brazil. Aina zake za bidhaa zinajumuisha wazalishaji wa mvinyo wa ndani na wa kimataifa pamoja na bidhaa kama pasta, mafuta ya zeituni, michuzi, vyakula vilivyohifadhiwa na vinywaji vingine. Porto a Porto pia huchapisha nyenzo kuhusu mvinyo na gastronomia, zikiwemo miongozo, mapishi, vitabu vya kielektroniki na programu ya mapishi, hivyo kuunganisha bidhaa zake za rejareja na maudhui ya vitendo kuhusu chakula na vinywaji.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Msanidi Programu wa Magari Mwandamizi

Ongoza uboreshaji wa jukwaa la mauzo ya bima ya Auto Fleet la Porto kupitia mradi wa Fleet 4.0. Ongoza usanifu, uhandisi, DevOps na matumizi ya AI katika mpango mzima.

BRBrazilMsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KirenoMhandisi wa programu
AngularAWSElasticsearchGrafanaJavaJavaScriptJenkinsKafkaMongoDBNode.jsOracleRabbitMQReactRedisSOAPSpringSpring BootTypeScriptWingu

Maelezo

  • Jenga mifumo inayofuata viwango vya usanifu na kutoa thamani kwa kuendelea.
  • Kuwa mamlaka ya kiufundi kwa vikosi vya Auto Fleet.
  • Geuza mwelekeo wa usanifu na mkakati wa biashara kuwa kazi za kiufundi zinazotekelezeka.
  • Ongoza usanifu upya wa jukwaa la mauzo ya bima ya Auto Fleet ndani ya mradi wa Fleet 4.0.
  • Kukuza vichocheo vya AI, ikiwemo copilot, katika maendeleo na uwasilishaji wa bidhaa.
  • Dumisha viwango visivyo vya kiutendaji vya usalama, ufunikaji wa majaribio, utendaji, ustahimilivu na uonekano wa mfumo.
  • Panga uwezo mpya pamoja na kupunguza deni la kiufundi kwa kushirikiana na Product Owner.
  • Panga kuwepo pamoja kwa mifumo ya zamani na utekeleze mikakati salama ya uhamishaji.
  • Wafundishe Developers wa Junior na Mid-Level katika ukuaji wao wa kiufundi.
  • Wezesha mapitio ya msimbo yenye kujenga na vipindi vya upangaji programu kwa wawili.
  • Simamia Clean Code, TDD, DDD na mbinu nyingine bora za uhandisi.
  • Fanya kazi kwa karibu na Engineering, Quality, Centers of Excellence na System Team.

Mahitaji

  • Uelewa thabiti wa vitendo kuhusu miundo ya microservice.
  • Uzoefu wa kitaalamu wa kubuni na kutumia API za RESTful.
  • Uzoefu na API gateway, ikiwemo MuleSoft na majukwaa yanayolingana.
  • Uzoefu na mifumo ya ujumbe isiyosawazika kama RabbitMQ na Kafka.
  • Utaalamu uliothibitishwa katika Java, Spring Boot na Java Web.
  • Uzoefu wa kitaalamu wa kutengeneza kwa kutumia Node.js.
  • Ujuzi wa kufanya kazi na React, Angular 19+ na TypeScript.
  • Uzoefu na AWS na kompyuta za wingu.
  • Msingi thabiti katika mbinu na utamaduni wa DevOps.
  • Uzoefu na Jenkins, SonarQube, Pipeline as Code na GitHub au GitLab.
  • Uzoefu wa kufanya kazi na hifadhidata za uhusiano kama Oracle.
  • Uzoefu na MongoDB, Redis na Elasticsearch.
  • Uzoefu wa vitendo na zana za uonekano wa mfumo, zikiwemo Datadog, Dynatrace, Grafana, Kibana au AppDynamics.
  • Uwezo wa kuongoza miunganisho na mifumo ya zamani na strangulation yake kwa kutumia SOAP, XML, EJB na JPA.
  • Uzoefu thabiti na mbinu za Scrum na Kanban.
  • Uwezo wa kuwezesha mikutano ya refinement, daily stand-up na retrospective kwa ujasiri.

Manufaa

  • Posho zinazobadilika za chakula na vyakula.
  • Bima ya afya.
  • Bima ya meno na huduma ya Odontox.
  • Uanachama wa Wellhub na TotalPass.
  • Gymu ya kipekee ya Bio Ritmo katika Head Office Complex.
  • Mpango wa kugawana faida (PLR).
  • Mpango wa hisa wa Porto em Ação, unaoongeza PLR hadi 2030.
  • Viwanja vya volleyball ya ufukweni na michezo mingi katika Head Office Complex.
  • Studio ya muziki.
  • Posho ya usafiri.
  • Huduma za van kutoka vituo vikuu vinavyohudumia Porto.
  • Likizo ya ziada ya wazazi ya hadi siku 40 kwa miundo yote ya familia.
  • Miezi sita ya likizo ya ziada ya uzazi.
  • Kliniki ya matibabu ya wataalamu katika Head Office Complex na Barra Funda.
  • Posho ya malezi ya watoto au mlezi.
  • Bima ya maisha.
  • Mpango wa pensheni binafsi wa PortoPrev.
  • Punguzo la bidhaa na huduma.
  • Msaada wa elimu kwa shahada za kwanza, programu za uzamili na MBA.
  • Ruzuku kwa mbio kuu za barabarani huko São Paulo.
  • Malipo ya kurejesha gharama za lugha ya Kiingereza au Kihispania.
  • Maonyesho ya kipekee ya Teatro Porto.
  • Maktaba.
  • Eneo la mapumziko katika Head Office Complex.
  • Chumba cha michezo katika Head Office Complex.
  • Huduma za masaji na podiatry katika Head Office Complex.
  • Mfumo wa kazi mseto.

Kazi Zinazohusiana

Endless Studios

Msanidi wa Mtaala wa Usanifu wa Michezo (Unity)

Endless Studios
11 – 50 Wafanyakazi
Huduma za afyaMasokoUshauri
USMarekaniFLFlorida
$ 55 – $ 75 / saa
MbaliMkatabaJuniorKiwango cha katiShahada haihitajikiLugha Inayohitajika: KiingerezaMhandisi wa michezoMhandisi wa programu
LuaSpringUnity

Tengeneza masomo ya usanifu wa michezo kwa programu za elimu ya taaluma na ufundi katika shule za upili za Florida kwa kutumia injini ya Endstar ya Endless Studios. Unda masomo ya kuunganisha na Unity, tathmini, miongozo ya walimu na mafunzo ya darasani.

Fungua
Nivoda

Mhandisi Mwandamizi wa AI/ML, Kazi ya Mbali Marekani

Nivoda
201 – 500 Wafanyakazi
Biashara ya kielektronikiRejarejaSoko
USMarekaniMAMassachusettsNYNew YorkMbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMhandisi wa ujifunzaji wa mashine
Elasticsearch

Tengeneza mifumo ya kupanga viwango, mapendekezo na utafutaji wa multimodal kwa soko la kimataifa la vito na maduka ya wauzaji vito ya Nivoda. Jenga uwezo wa machine learning unaotumika kwenye uzalishaji kwa utafutaji, ugunduzi wa bidhaa na ulinganishaji wa picha.

Fungua