Porto a Porto
Porto a Porto
Ang Porto a Porto ay isang retailer at distributor ng pagkain at inumin sa Brazil na nakatuon sa mga alak, espiritu, gourmet na pagkain, at iba pang kaugnay na produktong pangkusina. Itinatag noong 1998, pinaglilingkuran ng kumpanya ang mga mamimili at kliyenteng pangnegosyo sa pamamagitan ng online catalog at operasyon ng e-commerce, na sinusuportahan ng mga kinatawang pangkomersiyo at mga regional contact center sa buong Brazil. Pinagsasama ng hanay nito ang mga lokal at internasyonal na prodyuser ng alak, kasama ang mga produktong tulad ng pasta, langis ng oliba, sarsa, preserves, at iba pang inumin. Naglalathala rin ang Porto a Porto ng mga sanggunian tungkol sa alak at gastronomy, kabilang ang mga gabay, resipe, ebook, at isang recipe app, na nag-uugnay sa retail offering nito sa praktikal na nilalaman tungkol sa pagkain at inumin.

Senior na Automotive Software Developer

Pangunahan ang modernisasyon ng platform sa pagbebenta ng insurance ng Auto Fleet ng Porto sa pamamagitan ng Fleet 4.0 project. Isulong ang architecture, engineering, DevOps, at paggamit ng AI sa buong inisyatiba.

Paglalarawan

  • Bumuo ng mga sistemang sumusunod sa mga pamantayan ng architecture at patuloy na naghahatid ng halaga.
  • Maging teknikal na awtoridad para sa mga squad ng Auto Fleet.
  • Gawing maisasagawang teknikal na gawain ang direksiyon ng architecture at estratehiya ng negosyo.
  • Pangunahan ang muling pagdidisenyo ng platform sa pagbebenta ng insurance ng Auto Fleet sa loob ng Fleet 4.0 project.
  • Itaguyod ang mga AI accelerator, kabilang ang mga copilot, sa buong product development at delivery.
  • Panatilihin ang mga non-functional na pamantayan para sa seguridad, test coverage, performance, resilience, at observability.
  • Unahin ang mga bagong capability kasabay ng pagbawas ng technical debt kasama ang Product Owner.
  • Planuhin ang sabayang paggamit ng mga legacy system at ipatupad ang ligtas na mga estratehiya sa migration.
  • Mentoran ang mga Junior at Mid-Level Developer sa kanilang teknikal na pag-unlad.
  • Pangasiwaan ang makabuluhang code review at pair-programming session.
  • Itaguyod ang Clean Code, TDD, DDD, at iba pang pinakamahuhusay na engineering practice.
  • Makipagtulungan nang malapit sa Engineering, Quality, Centers of Excellence, at System Team.

Mga Kinakailangan

  • Matibay na praktikal na pag-unawa sa mga microservice pattern.
  • Propesyonal na karanasan sa pagdidisenyo at paggamit ng RESTful API.
  • Karanasan sa mga API gateway, kabilang ang MuleSoft at mga katulad na platform.
  • Karanasan sa mga asynchronous messaging system tulad ng RabbitMQ at Kafka.
  • Napatunayang kadalubhasaan sa Java, Spring Boot, at Java Web.
  • Propesyonal na karanasan sa pagbuo gamit ang Node.js.
  • Praktikal na kaalaman sa React, Angular 19+, at TypeScript.
  • Karanasan sa AWS at cloud computing.
  • Matibay na background sa mga kasanayan at kultura ng DevOps.
  • Karanasan sa Jenkins, SonarQube, Pipeline as Code, at GitHub o GitLab.
  • Karanasan sa pagtatrabaho gamit ang mga relational database tulad ng Oracle.
  • Karanasan sa MongoDB, Redis, at Elasticsearch.
  • Praktikal na karanasan sa mga observability tool kabilang ang Datadog, Dynatrace, Grafana, Kibana, o AppDynamics.
  • Kakayahang gabayan ang integration sa mga legacy system at ang strangulation ng mga ito gamit ang SOAP, XML, EJB, at JPA.
  • Matibay na karanasan sa mga metodolohiyang Scrum at Kanban.
  • Kumportableng mangasiwa ng refinement meeting, daily stand-up, at retrospective.

Mga Benepisyo

  • Flexible na meal at food allowance.
  • Health insurance.
  • Dental insurance at Odontox coverage.
  • Mga membership sa Wellhub at TotalPass.
  • Eksklusibong Bio Ritmo gym sa Head Office Complex.
  • Profit-sharing plan (PLR).
  • Porto em Ação stock program, na dagdag sa PLR hanggang 2030.
  • Mga court para sa beach volleyball at multisport sa Head Office Complex.
  • Music studio.
  • Transportation allowance.
  • Mga van service mula sa mahahalagang istasyong nagsisilbi sa Porto.
  • Karagdagang parental leave na hanggang 40 araw para sa lahat ng configuration ng pamilya.
  • Anim na buwang karagdagang maternity leave.
  • Specialist medical clinic sa Head Office Complex at Barra Funda.
  • Childcare o nanny allowance.
  • Life insurance.
  • Pribadong pension plan ng PortoPrev.
  • Mga diskuwento sa mga produkto at serbisyo.
  • Tulong pang-edukasyon para sa undergraduate degree, postgraduate program, at MBA.
  • Mga subsidy para sa malalaking road race sa São Paulo.
  • Reimbursement para sa wikang Ingles o Espanyol.
  • Mga eksklusibong pagtatanghal ng Teatro Porto.
  • Library.
  • Rest area sa Head Office Complex.
  • Games room sa Head Office Complex.
  • Mga serbisyo ng masahe at podiatry sa Head Office Complex.
  • Hybrid work model.

Mga Kaugnay na Trabaho

Red Hat

Consulting Cloud Architect, OpenShift

Red Hat

Magdisenyo at maghatid ng mga solusyon sa Red Hat OpenShift, Kubernetes, at hybrid cloud para sa mga enterprise customer. Manguna sa mga pakikipag-ugnayan sa customer na nakatuon sa imprastraktura, automation, at paghahatid ng application.

Buksan
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Malayuang Interpreter sa Ingles-Espanyol OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Mag-interpret nang remote sa pagitan ng mga nagsasalita ng Ingles at Espanyol sa mga larangang medikal, pinansyal, serbisyong panlipunan, at pangangalaga sa customer. Magbigay ng suporta sa wika para sa Kreato Global sa buong Latin America.

Buksan
RecruitGo

Remote na Executive Assistant, Outreach at Marketing — Pilipinas

RecruitGo
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Mamamahala ng administratibong suporta, CRM, outreach, at marketing para sa RecruitGo, isang Employer of Record na naglilingkod sa mga pandaigdigang kliyente gamit ang talento mula sa mga umuusbong na merkado. Susuporta sa dalawang kliyenteng nakatuon sa UK sa pang-araw-araw na administrasyon at mga malikhaing kampanya.

Buksan
SPERTON - Where Great People Meet

Sales Executive, mga Elevator at Sistema ng Paradahan ng Sasakyan

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Mga Empleyado

Palaguin ang benta ng elevator at sistema ng paradahan ng sasakyan sa Kanlurang Rehiyon ng Mumbai. Bumuo ng ugnayan sa mga kliyente at dealer, at pamahalaan ang mga transaksyon mula sa unang pagtatanong hanggang sa pagsasagawa ng proyekto.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta ng Salon Software — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng paghahanap ng mga lokal na potensyal na kliyente, pagpapakita ng produkto, at pangangasiwa sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga may-ari ng salon at gabayan sila mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara ng bentahan.

Buksan
Salonkee

Hybrid na Kinatawan sa Benta, Lindau

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Lindau at Friedrichshafen sa pamamagitan ng direktang paglapit sa mga salon, demonstrasyon ng produkto, at pamamahala sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga lokal na may-ari ng salon at asikasuhin ang bawat oportunidad hanggang maisara ang bentahan.

Buksan