R-Zero
R-Zero
51 – 200 員工
物流行銷顧問服務
R-Zero 為工作場所與共享建築開發室內空氣及表面健康解決方案。其產品結合 UV-C 消毒、室內空氣品質監測與智慧清潔,並運用即時資料協助組織管理建築環境。公司服務企業不動產、醫療照護及教育領域,提供依人員使用情況調整的通風工具,以及節能的空間管理方案。R-Zero 的業務融合建築科技、環境健康與數據分析,團隊專注於開發有助於打造更健康、營運效率更高空間的產品。

資深分析工程師,建築能源系統

資深分析工程師負責驗證建築效能分析結果、節能成效與暖通空調控制,支援 R-Zero 智慧建築平台。 開發測量與驗證方法,並為商業建築建置以 BACnet 為基礎的自動化控制。

說明

  • 評估建築分析結果是否有效,並維護其背後規則的品質。
  • 將開放式任務轉化為經過驗證、依影響程度排序的規則,擴充規則庫。
  • 像能源稽核人員一樣調查建築效能,依據資料品質與現場限制核實線索,並將發現轉化為適用於整個建築群的規則。
  • 根據潛在節能效益,評估建築、設備與測點是否適合趨勢監測。
  • 為每棟建築及每項措施開發並採用測量與驗證(M&V)方法,包括非標準的 IPMVP 作法。
  • 判斷分析結果何時可轉為控制策略,並透過 BACnet 優先權陣列安全實施。
  • 與客戶的工程及設施團隊共同主持分析結果檢討。
  • 將客戶經驗分享給產品與工程團隊。
  • 制定評分指南,並在軟體評分不準確時加以改善。
  • 審查並完善規則與提案。
  • 撰寫可重現且引用特定測點的缺陷報告,區分根本原因與表面症狀。
  • 使用多種方法計算節能量,並與首席工程師檢視估算結果。
  • 現有作法不適用時,開發新的 M&V 方法。
  • 評估分析結果是否已足以指引控制策略。
  • 排列模糊規則建置任務的優先順序並付諸執行。
  • 透過規則層級審查、抽樣、分群和 AI 輔助評分,提升審查量能。
  • 抽查軟體評分結果並追蹤歧見。
  • 與潛在客戶及現有客戶主持分析結果檢討和深入工程討論。

職位要求

  • 至少八年暖通空調設計、控制或建築管理系統工程、能源工程、試運轉或建築分析的實務經驗。
  • 具機械工程、建築科學、控制工程、能源工程或相關領域學士學位,或具備經證明的同等經驗。
  • 擅長評估證據並描述系統特性。
  • 能根據圖面、設備送審資料、銘牌照片及測試與平衡報告辨識系統配置。
  • 能運用趨勢資料與建築資料驗證分析結果。
  • 具備使用 AI 代理、分析平台或程式碼進行時間序列資料分析的實務經驗。
  • 能透過 BACnet 優先權陣列實施控制,包括寫入優先權、解除預設值及操作員覆寫衝突。
  • 能依據 ASHRAE Guideline 36 撰寫運轉順序或控制策略。
  • 熟悉空氣處理機組、變風量系統與末端設備,並了解中央機房及水力系統。
  • 能在運作中的建築應用 IPMVP,並將 BACnet 測點對應至 M&V 變數。
  • 具備與客戶工程或設施人員主持技術檢討的經驗。
  • 能證明具備在美國工作的資格。
  • 到職時須成功通過背景調查。
  • 能閱讀報告和電腦螢幕;聽力足以溝通;能長時間坐立;能使用鍵盤、平板和電話系統;並能提舉、推動及拉動至少 75 磅的物品。
  • 能接受最高 15% 的出差,可能包含過夜行程,以及現場巡查、進入機械室等實地工作。

福利待遇

  • 具競爭力的薪酬與股權。
  • 優渥休假及帶薪假日。
  • 醫療、牙科和視力保險,並從到職第一天起提供 401(k) 計畫。
  • 最多 12 週的帶薪育嬰假。
  • 每月提供居家網路及工作相關手機使用津貼。
  • 提供居家辦公設備預算。
  • 為舊金山灣區員工提供每月辦公室午餐和歡樂時光活動。
  • 支持學習與專業發展。
  • 舊金山灣區員工採混合辦公,每月僅需進辦公室一至兩天。
  • 具競爭力的薪酬、股權與福利。
  • 投入以降低能源使用和碳排放為目標的工作。
  • 運用結合健康、能源與智慧建築自動化的創新科技。
  • 重視當責與創新的協作文化。