R-Zero

51 – 200 Alkalmazottak

Az R-Zero munkahelyek és közös használatú épületek beltéri levegőminőségének és felületeinek egészségvédelmét szolgáló megoldásokat fejleszt. Termékei az UV-C-fertőtlenítést, a beltéri levegőminőség figyelését és az intelligens takarítást valós idejű adatokkal ötvözik, hogy segítsék a szervezeteket az épületeik környezetének kezelésében. A vállalat vállalati ingatlanok, egészségügyi intézmények és oktatási intézmények számára kínál megoldásokat, többek között kihasználtságon alapuló szellőztetéshez és energiahatékony térgazdálkodáshoz. Az R-Zero munkája az épülettechnológiát, a környezet-egészségügyet és az adatelemzést kapcsolja össze; csapatai olyan termékekre összpontosítanak, amelyek az egészségesebb és hatékonyabban működtetett terek kialakítását támogatják.

Állások a vállalatnál

Vezető adatelemző mérnök, épületenergetikai rendszerek

Az R-Zero intelligensépület-platformjához ellenőrzi az épületek teljesítményére, az energiamegtakarításra és a HVAC-vezérlésre vonatkozó megállapításokat. Mérési és ellenőrzési módszereket, valamint kereskedelmi épületekhez BACnet-alapú automatizálást fejleszt.

1 nappal ezelőtt

Egyesült Államok

Kalifornia

155 000 $ – 185 000 $ / év

Hibrid Teljes munkaidő Vezető Kötelező Nyelv: angol Analitikai mérnök

Leírás

Értékeli az épületanalitikai megállapítások érvényességét, és gondoskodik a mögöttük álló szabályok minőségéről.
A nyitott végű feladatleírásokat hatás szerint rangsorolt, ellenőrzött szabályokká alakítja, ezzel bővíti a szabálykönyvtárat.
Energetikai auditor szemléletével vizsgálja az épületek teljesítményét, az adatminőség és a helyszíni korlátok alapján ellenőrzi a lehetséges megállapításokat, majd az eredményeket a teljes portfólióra alkalmazható szabályokká alakítja.
A lehetséges megtakarítások alapján értékeli, mely épületeket, berendezéseket és pontokat érdemes trendfigyelés alá vonni.
Mérési és ellenőrzési (M&V) módszereket dolgoz ki és alkalmaz minden épülethez és intézkedéshez, a nem szabványos IPMVP-megközelítéseket is beleértve.
Meghatározza, mikor állnak készen az elemzések arra, hogy vezérléssé váljanak, és biztonságosan megvalósítja azokat a BACnet prioritási tömbjén keresztül.
Vezeti a megállapítások áttekintését az ügyfelek mérnöki és létesítményüzemeltetési csapataival.
Megosztja az ügyfelektől szerzett tapasztalatokat a Termékfejlesztési és Mérnöki csapattal.
Értékelési útmutatókat dolgoz ki, és javítja őket, ha a szoftveres értékelés pontatlan.
Felülvizsgálja és továbbfejleszti a szabályokat és javaslatokat.
Megismételhető, vezérlési pontokra hivatkozó hibajelentéseket ír, amelyek elkülönítik a kiváltó okokat a tünetektől.
Több módszerrel számítja ki a megtakarítást, majd a becsléseket áttekinti a vezető mérnökkel.
Új M&V-módszereket dolgoz ki, ha a meglévő megközelítések nem megfelelőek.
Értékeli, hogy a megállapítások készen állnak-e a vezérlések irányítására.
Rangsorolja és végrehajtja a nem egyértelmű szabályalkotási feladatokat.
Szabályszintű felülvizsgálatokkal, mintavételezéssel, csoportosítással és mesterséges intelligenciával támogatott értékeléssel növeli a felülvizsgálati kapacitást.
Mintavételesen ellenőrzi a szoftveres értékelőket, és figyelemmel kíséri az eltéréseket.
Vezeti a megállapítások áttekintését és a részletes mérnöki vizsgálatokat a leendő és meglévő ügyfelekkel.

Követelmények

Legalább nyolc év gyakorlati tapasztalat HVAC-tervezés, vezérléstechnika vagy épületfelügyeleti rendszerek mérnöki munkája, energetikai mérnöki munka, üzembe helyezés vagy épületanalitika területén.
Gépészmérnöki, épülettudományi, vezérléstechnikai mérnöki, energetikai mérnöki vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, vagy ezzel egyenértékű, igazolt tapasztalat.
Szakértelem a bizonyítékok értékelésében és a rendszerek jellemzésében.
Képesség a rendszerkonfigurációk azonosítására tervrajzok, benyújtott dokumentációk, adattábla-fotók és beszabályozási jegyzőkönyvek alapján.
Képesség a megállapítások trendadatokkal és épületadatokkal történő ellenőrzésére.
Gyakorlati tapasztalat idősoros adatok elemzésében mesterségesintelligencia-ügynökök, analitikai platformok vagy kód használatával.
Képesség a vezérlések BACnet prioritási tömbön keresztüli megvalósítására, beleértve az írási prioritásokat, az alapértelmezett visszaengedési értékeket és a kezelői felülbírálásból eredő ütközéseket.
Képesség az ASHRAE Guideline 36 alapján üzemviteli sorrendek vagy vezérlési stratégiák írására.
Gyakorlati ismeretek légkezelő egységekről, változó légmennyiségű rendszerekről és végberendezésekről, valamint jártasság a központi gépházak és hidronikus rendszerek terén.
Képesség az IPMVP alkalmazására működő épületekben, valamint BACnet-pontok M&V-változókhoz rendelésére.
Ügyfelek mérnöki vagy létesítményüzemeltetési munkatársaival folytatott műszaki felülvizsgálatok vezetésében szerzett tapasztalat.
Az Egyesült Államokban való munkavégzésre való jogosultság igazolása.
A munkaviszony kezdetekor végzett háttérellenőrzés sikeres teljesítése.
Képesség jelentések és számítógép-monitorok olvasására; megfelelő hallás a kommunikációhoz; hosszabb ideig tartó ülésre és állásra; billentyűzet, táblagép és telefonrendszerek használatára; valamint legalább 75 font (körülbelül 34 kg) emelésére, tolására és húzására.
Akár 15%-os utazási hajlandóság, beleértve az esetleges éjszakai utakat és a helyszíni fizikai munkát, például bejárásokat és a gépészeti helyiségek megközelítését.

Juttatások

Versenyképes javadalmazás és részesedés.
Bőséges szabadság és fizetett ünnepnapok.
Egészség-, fogászati és látásbiztosítás, valamint már a munkaviszony első napjától elérhető 401(k) nyugdíjprogram.
Legfeljebb 12 hét fizetett szülői szabadság.
Havi támogatás az otthoni internethez és a munkával kapcsolatos mobiltelefon-használathoz.
Keret az otthoni munkavégzéshez szükséges eszközökre.
Havi irodai ebédek és kötetlen munka utáni programok a San Francisco-öböl térségében dolgozóknak.
Támogatás a tanuláshoz és a szakmai fejlődéshez.
Hibrid munkarend a San Francisco-öböl térségében dolgozóknak; havonta csak egy-két kötelező irodai nappal.
Versenyképes javadalmazás, részesedés és juttatások.
Céltudatos munka, amely az energiafelhasználás és a szén-dioxid-kibocsátás csökkentésére összpontosít.
Egészségügyet, energiát és intelligens épületautomatizálást ötvöző innovatív technológiák.
Együttműködő kultúra, amely az önálló felelősségvállalást és az innovációt helyezi előtérbe.