
R-Zero راهکارهای سلامت هوای داخل ساختمان و سطوح را برای محلهای کار و ساختمانهای مشترک توسعه میدهد. محصولات این شرکت ضدعفونی با UV-C، پایش کیفیت هوای داخل ساختمان و نظافت هوشمند را با دادههای لحظهای ترکیب میکنند تا سازمانها بتوانند محیط ساختمانهای خود را مدیریت کنند. این شرکت به بخشهای املاک شرکتی، سلامت و آموزش خدمات میدهد و ابزارهایی برای تهویه مبتنی بر میزان حضور افراد و مدیریت فضا با بهرهوری انرژی ارائه میکند. فعالیت R-Zero فناوری ساختمان، سلامت محیطی و تحلیل داده را به هم پیوند میدهد و تیمهای آن بر محصولاتی تمرکز دارند که به ایجاد فضاهایی سالمتر و با بهرهبرداری کارآمدتر کمک میکنند.
مهندس ارشد تحلیل داده، سامانههای انرژی ساختمان
یافتههای عملکرد ساختمان، صرفهجویی انرژی و کنترلهای HVAC را برای پلتفرم ساختمان هوشمند R-Zero اعتبارسنجی میکند. روشهای اندازهگیری و تأیید و خودکارسازی مبتنی بر BACnet را برای ساختمانهای تجاری توسعه میدهد.
$۱۵۵٬۰۰۰ – $۱۸۵٬۰۰۰ / سال
ترکیبیتماموقتسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیمهندس تحلیل دادهتوضیحات
- اعتبار یافتههای تحلیلی ساختمان را ارزیابی کنید و کیفیت قواعد پشت آنها را حفظ کنید.
- با تبدیل شرحکارهای باز به قواعد اعتبارسنجیشده و اولویتبندیشده بر اساس میزان اثر، مجموعه قواعد را گسترش دهید.
- مانند ممیز انرژی عملکرد ساختمان را بررسی کنید، سرنخها را با توجه به کیفیت داده و محدودیتهای سایت بسنجید و یافتهها را به قواعدی برای کل مجموعه ساختمانها تبدیل کنید.
- ساختمانها، تجهیزات و نقاط را بر پایه صرفهجویی احتمالی برای تحلیل روند ارزیابی کنید.
- برای هر ساختمان و هر سنجه، روشهای اندازهگیری و تأیید (M&V) را توسعه دهید و به کار ببرید؛ از جمله رویکردهای غیرمتداول IPMVP.
- مشخص کنید چه زمانی بینشها برای تبدیلشدن به کنترل آمادهاند و آنها را با استفاده از آرایه اولویت BACnet بهطور ایمن پیادهسازی کنید.
- جلسات بررسی یافتهها را با تیمهای مهندسی و تأسیسات مشتریان هدایت کنید.
- آموختههای حاصل از کار با مشتریان را با تیمهای محصول و مهندسی به اشتراک بگذارید.
- راهنماهای امتیازدهی تهیه کنید و در صورت نادرست بودن امتیازدهی نرمافزار، آنها را اصلاح کنید.
- قواعد و پیشنهادها را بررسی و اصلاح کنید.
- گزارشهای نقصِ قابلبازتولید و دارای ارجاع به نقاط بنویسید که علتهای ریشهای را از نشانهها تفکیک کنند.
- صرفهجویی را با چند روش محاسبه کنید و برآوردها را با مهندس ارشد بررسی کنید.
- اگر روشهای موجود مناسب نیستند، روشهای تازه M&V توسعه دهید.
- ارزیابی کنید که آیا یافتهها برای هدایت کنترلها آمادهاند یا خیر.
- شرحکارهای مبهمِ تدوین قواعد را اولویتبندی و اجرا کنید.
- با بررسی در سطح قواعد، نمونهگیری، خوشهبندی و امتیازدهی با کمک هوش مصنوعی، ظرفیت بررسی را افزایش دهید.
- نتایج امتیازدهی نرمافزار را بهصورت نمونهای کنترل کنید و اختلافها را زیر نظر بگیرید.
- جلسات بررسی یافتهها و بررسیهای عمیق مهندسی را با مشتریان بالقوه و فعلی هدایت کنید.
شرایط لازم
- دستکم هشت سال تجربه عملی در طراحی HVAC، کنترلها یا مهندسی سامانههای مدیریت ساختمان، مهندسی انرژی، راهاندازی یا تحلیل ساختمان.
- مدرک کارشناسی در مهندسی مکانیک، علوم ساختمان، مهندسی کنترل، مهندسی انرژی یا رشتهای مرتبط، یا تجربه اثباتشده معادل.
- تخصص در امتیازدهی شواهد و مشخصهیابی سامانهها.
- توانایی تشخیص پیکربندی سامانه از روی نقشهها، مدارک ارسالی، عکس پلاک مشخصات و گزارشهای آزمون و بالانس.
- توانایی اعتبارسنجی یافتهها با استفاده از دادههای روند و ساختمان.
- تجربه عملی در تحلیل دادههای سری زمانی با عاملهای هوش مصنوعی، پلتفرمهای تحلیلی یا کدنویسی.
- توانایی پیادهسازی کنترلها از طریق آرایه اولویت BACnet، از جمله اولویتهای نوشتن، مقادیر پیشفرض واگذاری و تعارضهای لغو کنترل توسط اپراتور.
- توانایی نوشتن توالیهای عملیاتی یا راهبردهای کنترلی بر اساس راهنمای ASHRAE 36.
- تسلط کاری بر واحدهای هواساز، سامانههای حجم هوای متغیر و واحدهای پایانهای، بهعلاوه آشنایی با تأسیسات مرکزی و سامانههای هیدرونیک.
- توانایی بهکارگیری IPMVP در ساختمانهای در حال بهرهبرداری و تطبیق نقاط BACnet با متغیرهای M&V.
- تجربه هدایت بررسیهای فنی با کارکنان مهندسی یا تأسیسات مشتری.
- مدرک واجد شرایط بودن برای کار در ایالات متحده.
- موفقیت در بررسی پیشینه پس از استخدام.
- توانایی خواندن گزارشها و نمایشگرهای رایانه؛ شنیدن بهاندازه کافی برای ارتباط؛ نشستن و ایستادن برای دورههای طولانی؛ کار با صفحهکلید، تبلت و سامانههای تلفنی؛ و بلند کردن، هلدادن و کشیدن دستکم ۷۵ پوند.
- توانایی سفر تا ۱۵٪، از جمله سفرهای احتمالی همراه با اقامت شبانه، و انجام کارهای میدانی مانند بازدید حضوری و ورود به اتاقهای مکانیکی.
مزایا
- حقوق رقابتی و سهام تشویقی.
- مرخصی سخاوتمندانه و تعطیلات با حقوق.
- پوشش پزشکی، دندانپزشکی و بینایی از روز نخست، بهعلاوه برنامه 401(k).
- تا ۱۲ هفته مرخصی والدین با حقوق.
- کمکهزینه ماهانه اینترنت خانگی و استفاده از تلفن همراه برای کار.
- بودجه برای تجهیزات دورکاری.
- ناهار ماهانه در دفتر و دورهمیهای عصرگاهی برای کارکنان منطقه خلیج سانفرانسیسکو.
- حمایت از یادگیری و رشد حرفهای.
- برنامه کاری ترکیبی برای کارکنان منطقه خلیج سانفرانسیسکو، با حضور الزامی فقط یک یا دو روز در ماه در دفتر.
- حقوق، سهام تشویقی و مزایای رقابتی.
- کاری هدفمند با تمرکز بر کاهش مصرف انرژی و انتشار کربن.
- فناوریهای نوآورانه که سلامت، انرژی و خودکارسازی ساختمان هوشمند را با هم ترکیب میکنند.
- فرهنگ مشارکتی با تأکید بر مسئولیتپذیری و نوآوری.