R-Zero utvikler løsninger for helse og trivsel innendørs, med fokus på luft og overflater på arbeidsplasser og i fellesbygg. Produktene kombinerer UV-C-desinfeksjon, overvåking av inneluftkvalitet og smart rengjøring med sanntidsdata, slik at organisasjoner kan styre bygningsmiljøer. Selskapet betjener næringseiendom, helsevesenet og utdanningssektoren, med verktøy for behovsstyrt ventilasjon og energieffektiv bruk av lokaler. R-Zeros arbeid forener bygningsteknologi, miljøhelse og dataanalyse, med team som utvikler produkter for sunnere lokaler med mer effektiv drift.
Senior analytisk ingeniør innen bygningers energisystemer
Senior analytisk ingeniør som validerer funn om bygningers ytelse, energibesparelser og VVS-styring for R-Zeros plattform for smarte bygg. Utvikler metoder for måling og verifisering samt BACnet-basert automasjon for næringsbygg.
Beskrivelse
- Vurdere om funn fra bygningsanalyse er gyldige, og sikre kvaliteten på reglene som ligger bak.
- Utvikle regelbiblioteket ved å gjøre åpne oppdrag om til validerte regler som prioriteres etter effekt.
- Undersøke bygningers ytelse som en energirevisor, kontrollere mulige funn mot datakvalitet og forhold på stedet og gjøre dem om til regler for hele bygningsporteføljen.
- Vurdere bygninger, utstyr og målepunkter for trendanalyse basert på potensielle besparelser.
- Utvikle og bruke metoder for måling og verifisering (M&V) for hver bygning og hvert tiltak, inkludert ikke-standardiserte IPMVP-metoder.
- Avgjøre når innsikt er klar til å bli styring, og implementere den trygt gjennom BACnet-prioritetsmatrisen.
- Lede gjennomganger av funn sammen med kundenes tekniske team og driftsteam.
- Dele kundelæring med produkt- og teknologiteamene.
- Lage veiledninger for vurdering og forbedre dem når programvarens vurderinger er unøyaktige.
- Gjennomgå og forbedre regler og forslag.
- Skrive reproduserbare feilrapporter med henvisning til datapunkter, som skiller grunnårsaker fra symptomer.
- Beregne besparelser med flere metoder og gå gjennom estimatene med sjefingeniøren.
- Utvikle nye M&V-metoder når eksisterende tilnærminger ikke passer.
- Vurdere om funn er klare til å styre kontroller.
- Prioritere og gjennomføre åpne oppdrag for regelutvikling.
- Øke kapasiteten for gjennomgang med vurderinger på regelnivå, stikkprøver, gruppering og AI-assistert vurdering.
- Stikkprøvekontrollere programvarens vurderinger og følge med på uenigheter.
- Lede gjennomganger av funn og grundige tekniske analyser med både potensielle og eksisterende kunder.
Krav
- Minst åtte års praktisk erfaring med VVS-prosjektering, styring eller bygningsautomatisering, energiteknikk, idriftsetting eller bygningsanalyse.
- Bachelorgrad innen maskinteknikk, bygningsvitenskap, styringsteknikk, energiteknikk eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende dokumentert erfaring.
- Ekspertise i å vurdere dokumentasjon og beskrive systemer.
- Evne til å identifisere systemkonfigurasjoner ut fra tegninger, produktunderlag, bilder av merkeskilt og rapporter fra innregulering og luftmengdemåling.
- Evne til å validere funn ved hjelp av trend- og bygningsdata.
- Praktisk erfaring med tidsserieanalyse ved hjelp av AI-agenter, analyseplattformer eller kode.
- Evne til å implementere styring gjennom BACnet-prioritetsmatrisen, inkludert skriveprioriteter, standardverdier ved frigivelse og konflikter med operatøroverstyring.
- Evne til å skrive driftssekvenser eller styringsstrategier basert på ASHRAE Guideline 36.
- Faglig ekspertise innen luftbehandlingsaggregater, VAV-systemer og terminalenheter, samt kjennskap til sentralanlegg og hydroniske systemer.
- Evne til å bruke IPMVP i bygninger i drift og knytte BACnet-punkter til M&V-variabler.
- Erfaring med å lede tekniske gjennomganger med kunders tekniske personell eller driftspersonell.
- Dokumentasjon på rett til å arbeide i USA.
- Bestått bakgrunnssjekk ved ansettelse.
- Evne til å lese rapporter og dataskjermer, høre godt nok til å kommunisere, sitte og stå over lengre perioder, bruke tastatur, nettbrett og telefonsystemer samt løfte, skyve og dra minst 75 pund.
- Evne til å reise opptil 15 %, inkludert mulige overnattinger og praktisk arbeid på stedet, som befaringer og adgang til maskinrom.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn og eierandeler.
- Rikelig med fri og betalte helligdager.
- Helse-, tann- og synsforsikring samt en 401(k)-ordning fra første arbeidsdag.
- Opptil 12 ukers betalt foreldrepermisjon.
- Månedlig støtte til internett hjemme og mobiltelefon brukt i jobben.
- Budsjett til utstyr for hjemmekontor.
- Månedlige kontorlunsjer og sammenkomster etter jobb for ansatte i San Francisco Bay Area.
- Støtte til læring og faglig utvikling.
- Hybrid arbeidshverdag for ansatte i San Francisco Bay Area, med bare én eller to obligatoriske kontordager i måneden.
- Konkurransedyktig lønn, eierandeler og goder.
- Meningsfylt arbeid med fokus på å redusere energibruk og karbonutslipp.
- Innovativ teknologi som kombinerer helse, energi og smart bygningsautomasjon.
- Samarbeidskultur med vekt på ansvar og innovasjon.