R-Zero
R-Zero
51 – 200 Wafanyakazi
MasokoUsafirishajiUshauri
R-Zero hutengeneza suluhisho za afya ya hewa ya ndani na nyuso kwa maeneo ya kazi na majengo yanayotumiwa na watu wengi. Bidhaa zake huunganisha uondoaji wa vijidudu kwa UV-C, ufuatiliaji wa ubora wa hewa ya ndani, na usafi mahiri unaotumia data ya wakati halisi ili kusaidia mashirika kusimamia mazingira ya majengo. Kampuni hii huhudumia sekta za majengo ya biashara, huduma za afya na elimu, ikiwa na zana za uingizaji hewa unaozingatia idadi ya watu wanaotumia jengo na usimamizi wa nafasi unaotumia nishati kwa ufanisi. Kazi ya R-Zero huleta pamoja teknolojia ya majengo, afya ya mazingira na uchanganuzi wa data, huku timu zake zikilenga bidhaa zinazosaidia kuunda nafasi zenye afya zaidi na zinazoendeshwa kwa ufanisi zaidi.

Mhandisi Mkuu wa Uchanganuzi, Mifumo ya Nishati ya Majengo

Mhandisi Mkuu wa Uchanganuzi huthibitisha matokeo ya utendaji wa majengo, akiba ya nishati na vidhibiti vya HVAC kwa jukwaa la majengo mahiri la R-Zero. Hutengeneza mbinu za upimaji na uthibitishaji pamoja na otomatiki inayotumia BACnet kwa majengo ya kibiashara.

Maelezo

  • Kutathmini uhalali wa matokeo ya uchanganuzi wa majengo na kudumisha ubora wa kanuni zinazoyategemeza.
  • Kukuza maktaba ya kanuni kwa kubadilisha maagizo yaliyo wazi kuwa kanuni zilizothibitishwa na kuzipa kipaumbele kulingana na athari.
  • Kuchunguza utendaji wa majengo kama mkaguzi wa nishati, kuthibitisha vihashiria kwa kuzingatia ubora wa data na vikwazo vya eneo, na kubadilisha matokeo kuwa kanuni za jalada zima.
  • Kutathmini majengo, vifaa na pointi kwa ufuatiliaji wa mienendo kulingana na uwezekano wa akiba.
  • Kutengeneza na kutumia mbinu za upimaji na uthibitishaji (M&V) kwa kila jengo na kipimo, ikiwemo mbinu zisizo za kawaida za IPMVP.
  • Kuamua wakati maarifa yako tayari kuwa vidhibiti na kuyatekeleza kwa usalama kupitia safu ya vipaumbele ya BACnet.
  • Kuongoza mapitio ya matokeo pamoja na timu za uhandisi na huduma za majengo za wateja.
  • Kushiriki mafunzo ya wateja na timu za Bidhaa na Uhandisi.
  • Kutengeneza miongozo ya ukadiriaji na kuiboresha wakati ukadiriaji wa programu si sahihi.
  • Kupitia na kuboresha kanuni na mapendekezo.
  • Kuandika ripoti za kasoro zinazoweza kurudiwa na kurejelea pointi, huku zikitofautisha chanzo kikuu na dalili.
  • Kukokotoa akiba kwa kutumia mbinu nyingi na kupitia makadirio pamoja na mhandisi mkuu.
  • Kutengeneza mbinu mpya za M&V wakati mbinu zilizopo hazifai.
  • Kutathmini ikiwa matokeo yako tayari kuongoza vidhibiti.
  • Kupanga vipaumbele na kutekeleza maagizo yasiyo wazi kikamilifu ya kutengeneza kanuni.
  • Kupanua uwezo wa mapitio kupitia mapitio ya kiwango cha kanuni, sampuli, uwekaji katika makundi na ukadiriaji unaosaidiwa na AI.
  • Kukagua sampuli za wakadiriaji wa programu na kufuatilia kutokubaliana.
  • Kuongoza mapitio ya matokeo na uchambuzi wa kina wa uhandisi pamoja na wateja watarajiwa na waliopo.

Mahitaji

  • Angalau miaka minane ya uzoefu wa moja kwa moja katika usanifu wa HVAC, vidhibiti au uhandisi wa mifumo ya usimamizi wa majengo, uhandisi wa nishati, commissioning au uchanganuzi wa majengo.
  • Shahada ya kwanza katika Uhandisi wa Mitambo, Sayansi ya Majengo, Uhandisi wa Vidhibiti, Uhandisi wa Nishati au fani inayohusiana, au uzoefu sawa uliothibitishwa.
  • Utaalamu wa kutathmini ushahidi na kueleza sifa za mifumo.
  • Uwezo wa kutambua usanidi wa mifumo kutokana na michoro, nyaraka za uwasilishaji, picha za vibao vya majina na ripoti za upimaji na usawazishaji.
  • Uwezo wa kuthibitisha matokeo kwa kutumia data ya mienendo na data ya majengo.
  • Uzoefu wa moja kwa moja wa kuchanganua data ya mfululizo wa muda kwa kutumia mawakala wa AI, mifumo ya uchanganuzi au msimbo.
  • Uwezo wa kutekeleza vidhibiti kupitia safu ya vipaumbele ya BACnet, ikiwemo vipaumbele vya uandishi, chaguomsingi za kuachilia na migongano ya ubatilishaji wa opereta.
  • Uwezo wa kuandika mfuatano wa uendeshaji au mikakati ya udhibiti kulingana na ASHRAE Guideline 36.
  • Utaalamu wa vitendo katika vitengo vya kushughulikia hewa, mifumo ya kiasi tofauti cha hewa na vitengo vya mwisho, pamoja na ujuzi wa mitambo ya kati na mifumo ya maji ya kupitisha joto.
  • Uwezo wa kutumia IPMVP katika majengo yanayofanya kazi na kuoanisha pointi za BACnet na vigezo vya M&V.
  • Uzoefu wa kuongoza mapitio ya kiufundi pamoja na wafanyakazi wa uhandisi au huduma za majengo wa wateja.
  • Uthibitisho wa kustahiki kufanya kazi nchini Marekani.
  • Kufaulu ukaguzi wa historia ya mtu anapoajiriwa.
  • Uwezo wa kusoma ripoti na skrini za kompyuta; kusikia vya kutosha kuwasiliana; kukaa na kusimama kwa muda mrefu; kutumia kibodi, kompyuta kibao na mifumo ya simu; na kuinua, kusukuma na kuvuta angalau pauni 75.
  • Uwezo wa kusafiri hadi 15%, ikiwemo uwezekano wa safari za kulala nje na kazi za kimwili kwenye eneo kama ukaguzi wa kutembea eneo na kuingia kwenye vyumba vya mitambo.

Manufaa

  • Malipo na hisa za umiliki zenye ushindani.
  • Likizo nyingi na sikukuu zinazolipwa.
  • Bima ya matibabu, meno na macho, pamoja na mpango wa 401(k) unaoanza siku ya kwanza.
  • Hadi wiki 12 za likizo ya uzazi au malezi inayolipwa.
  • Posho ya kila mwezi ya intaneti ya nyumbani na matumizi ya simu ya mkononi yanayohusiana na kazi.
  • Bajeti ya vifaa vya kufanya kazi nyumbani.
  • Chakula cha mchana ofisini na mikusanyiko ya furaha ya kila mwezi kwa wafanyakazi wa Eneo la Ghuba ya San Francisco.
  • Msaada wa kujifunza na kukuza taaluma.
  • Ratiba mseto kwa wafanyakazi wa Eneo la Ghuba ya San Francisco, ikiwa na siku moja au mbili tu za lazima ofisini kila mwezi.
  • Malipo, hisa za umiliki na marupurupu yenye ushindani.
  • Kazi yenye kusudi inayolenga kupunguza matumizi ya nishati na uzalishaji wa kaboni.
  • Teknolojia bunifu inayounganisha afya, nishati na otomatiki ya majengo mahiri.
  • Utamaduni wa ushirikiano unaosisitiza uwajibikaji na ubunifu.