資深補救治理、風險與監管事務負責人 - 美國銀行,夏洛特現場辦公
負責美國銀行企業級補救治理,涵蓋監管發現、稽核問題、網路安全漏洞與控制缺失。 在高度監管的金融服務環境中提供高階主管報告,並協調跨職能風險結案。
說明
- 負責監管發現、稽核問題、風險事項、網路安全漏洞與控制缺失的補救工作
- 追蹤補救計畫、里程碑、截止日期與治理承諾
- 與技術、補救、風險、法遵及稽核相關方協調,驗證策略並解決問題
- 根據潛在風險與監管期待評估補救計畫
- 透過治理管道升級補救延誤、新興風險與交付障礙
- 主持治理論壇、工作小組與高階主管補救審查
- 製作涵蓋進度、風險曝險、趨勢與決策的高階主管報告、儀表板、指標與簡報
- 分析風險、漏洞、法遵與監管資料,識別系統性問題並推動流程改善
- 透過分析與文件支援監管檢查、內部稽核、管理審查與問題驗證
- 推動企業級計畫及時完成補救並實現持久的風險降低
職位要求
- 至少五年資訊安全、風險管理、技術治理、監管法遵、稽核或補救管理經驗
- 深入了解風險管理框架、監管期待與問題管理實務
- 具備領導涉及技術、安全、法遵或監管相關方之複雜跨職能計畫的經驗
- 能在沒有直接授權的情況下影響相關方,並在大型組織中交付成果
- 具備出色的書面與口頭溝通能力,包括向高階領導進行簡報
- 具備強大的分析、問題解決與批判性思考能力
- 具備製作高階主管報告、儀表板與管理簡報的經驗
- 能夠檢視大型資料集,並將發現轉化為可執行建議
- 組織能力強,能夠管理相互競爭的優先事項
- 具備支援監管檢查、需關注事項、稽核發現或企業風險計畫的經驗
- 了解網路安全、漏洞管理、技術控制與補救生命週期實務
- 熟悉治理、風險與法遵平台及工作流程工具
- 具備大型金融服務組織或其他高度監管環境的工作經驗
- 具備CISSP、CISM、CRISC、CISA或同等證照者優先
福利待遇
- 符合年度酌情獎勵計畫的參與資格
- 符合公司福利的參與資格
- 帶薪休假
- 提供支持職涯影響力的健康資源與支援
- 依職務責任與業務需求安排辦公室工作的彈性
- 提供學習、成長與職涯發展機會
