Bank of America
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Bank of America es una institución financiera global que opera en los sectores de la banca, las finanzas y la tecnología financiera. Sus servicios incluyen banca personal, apoyo a pequeñas empresas, gestión patrimonial, servicios de inversión y acceso a los mercados de capitales para particulares, empresas e instituciones. La compañía también apuesta por un crecimiento responsable mediante las finanzas sostenibles, iniciativas de diversidad y programas de desarrollo comunitario.

Líder sénior de gobernanza de remediación, riesgos y relaciones regulatorias - Bank of America, presencial en Charlotte

Lidera la gobernanza de la remediación empresarial en Bank of America en relación con hallazgos regulatorios, asuntos de auditoría, vulnerabilidades de ciberseguridad y deficiencias de control. Elabora informes ejecutivos y coordina el cierre de riesgos entre equipos en un entorno de servicios financieros altamente regulado.

Descripción

  • Supervisar la remediación de hallazgos regulatorios, asuntos de auditoría, actividades de riesgo, vulnerabilidades de ciberseguridad y deficiencias de control
  • Dar seguimiento a los planes de remediación, hitos, plazos y compromisos de gobernanza
  • Coordinar con las partes interesadas de tecnología, remediación, riesgos, cumplimiento y auditoría para validar estrategias y resolver problemas
  • Evaluar los planes de remediación frente a los riesgos subyacentes y las expectativas regulatorias
  • Escalar los retrasos en la remediación, los riesgos emergentes y las barreras de ejecución a través de los canales de gobernanza
  • Liderar foros de gobernanza, grupos de trabajo y revisiones ejecutivas de remediación
  • Desarrollar informes ejecutivos, paneles, métricas y presentaciones sobre avances, exposición, tendencias y decisiones
  • Analizar datos de riesgos, vulnerabilidades, cumplimiento y regulación para identificar problemas sistémicos y mejoras de procesos
  • Apoyar exámenes regulatorios, auditorías internas, revisiones de la dirección y validación de asuntos mediante análisis y documentación
  • Impulsar una remediación oportuna y una reducción duradera de riesgos en los programas empresariales

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en seguridad de la información, gestión de riesgos, gobernanza tecnológica, cumplimiento normativo, auditoría o gestión de remediación
  • Amplio conocimiento de los marcos de gestión de riesgos, las expectativas regulatorias y las prácticas de gestión de asuntos
  • Experiencia liderando iniciativas complejas y transversales con participación de equipos de tecnología, seguridad, cumplimiento o regulación
  • Capacidad para influir en las partes interesadas sin autoridad directa y obtener resultados en organizaciones grandes
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluidas presentaciones para altos directivos
  • Sólidas capacidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento crítico
  • Experiencia elaborando informes ejecutivos, paneles y presentaciones para la dirección
  • Capacidad para examinar grandes conjuntos de datos y convertir los hallazgos en recomendaciones prácticas
  • Gran capacidad de organización y habilidad para gestionar prioridades contrapuestas
  • Experiencia apoyando exámenes regulatorios, asuntos que requieren atención, hallazgos de auditoría o programas de riesgo empresarial
  • Conocimientos de ciberseguridad, gestión de vulnerabilidades, controles tecnológicos y prácticas del ciclo de vida de la remediación
  • Familiaridad con plataformas de gobernanza, riesgos y cumplimiento, y herramientas de flujo de trabajo
  • Experiencia en una gran organización de servicios financieros u otro entorno altamente regulado
  • Se valoran certificaciones relevantes como CISSP, CISM, CRISC, CISA o una acreditación equivalente

Beneficios

  • Elegibilidad para un plan anual de incentivos discrecionales
  • Elegibilidad para los beneficios de la empresa
  • Tiempo libre remunerado
  • Recursos de bienestar y apoyo para generar un impacto profesional
  • Flexibilidad para trabajar en la oficina según las responsabilidades del puesto y las necesidades del negocio
  • Oportunidades de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional