Bank of America
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Bank of America est une institution financière mondiale qui exerce ses activités dans les secteurs bancaire, financier et des technologies financières. Ses services comprennent la banque de détail, l’accompagnement des petites entreprises, la gestion de patrimoine, les services d’investissement et l’accès aux marchés de capitaux pour les particuliers, les entreprises et les institutions. L’entreprise met également l’accent sur une croissance responsable grâce à la finance durable, aux initiatives en faveur de la diversité et aux programmes de développement communautaire.

Responsable senior de la gouvernance de la remédiation, des risques et des relations réglementaires - Bank of America, poste sur site à Charlotte

Piloter la gouvernance de la remédiation à l’échelle de l’entreprise chez Bank of America concernant les constats réglementaires, les problèmes d’audit, les vulnérabilités de cybersécurité et les déficiences des contrôles. Fournir des rapports aux dirigeants et coordonner la clôture des risques entre les fonctions dans un environnement de services financiers fortement réglementé.

Description

  • Superviser la remédiation des constats réglementaires, des problèmes d’audit, des activités liées aux risques, des vulnérabilités de cybersécurité et des déficiences des contrôles
  • Suivre les plans de remédiation, les étapes clés, les échéances et les engagements de gouvernance
  • Coordonner avec les parties prenantes de la technologie, de la remédiation, des risques, de la conformité et de l’audit afin de valider les stratégies et de résoudre les problèmes
  • Évaluer les plans de remédiation au regard des risques sous-jacents et des attentes réglementaires
  • Faire remonter les retards de remédiation, les risques émergents et les obstacles à la réalisation par les canaux de gouvernance
  • Animer les instances de gouvernance, les groupes de travail et les revues exécutives de remédiation
  • Élaborer des rapports destinés aux dirigeants, des tableaux de bord, des indicateurs et des présentations sur les progrès, l’exposition, les tendances et les décisions
  • Analyser les données relatives aux risques, aux vulnérabilités, à la conformité et à la réglementation afin d’identifier les problèmes systémiques et les améliorations de processus
  • Soutenir les examens réglementaires, les audits internes, les revues de la direction et la validation des problèmes par l’analyse et la documentation
  • Faire progresser la remédiation en temps voulu et la réduction durable des risques dans les programmes de l’entreprise

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en sécurité de l’information, gestion des risques, gouvernance technologique, conformité réglementaire, audit ou gestion de la remédiation
  • Solide connaissance des cadres de gestion des risques, des attentes réglementaires et des pratiques de gestion des problèmes
  • Expérience dans la direction d’initiatives complexes et transversales impliquant des parties prenantes de la technologie, de la sécurité, de la conformité ou de la réglementation
  • Capacité à influencer les parties prenantes sans autorité hiérarchique directe et à obtenir des résultats dans de grandes organisations
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, notamment pour les présentations aux cadres dirigeants
  • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion critique
  • Expérience dans la production de rapports destinés aux dirigeants, de tableaux de bord et de présentations de gestion
  • Capacité à examiner de grands ensembles de données et à transformer les constats en recommandations concrètes
  • Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer des priorités concurrentes
  • Expérience du soutien aux examens réglementaires, aux sujets nécessitant une attention particulière, aux constats d’audit ou aux programmes de risques d’entreprise
  • Connaissance de la cybersécurité, de la gestion des vulnérabilités, des contrôles technologiques et des pratiques du cycle de vie de la remédiation
  • Familiarité avec les plateformes de gouvernance, de gestion des risques et de conformité ainsi qu’avec les outils de flux de travail
  • Expérience au sein d’une grande organisation de services financiers ou d’un autre environnement fortement réglementé
  • Les certifications pertinentes telles que CISSP, CISM, CRISC, CISA ou une qualification équivalente sont souhaitées

Avantages

  • Éligibilité à un programme annuel d’intéressement discrétionnaire
  • Éligibilité aux avantages de l’entreprise
  • Congés payés
  • Ressources de bien-être et soutien pour favoriser l’impact professionnel
  • Flexibilité du travail au bureau en fonction des responsabilités du poste et des besoins de l’entreprise
  • Possibilités d’apprentissage, de progression et de développement professionnel