Bank of America ist ein globales Finanzinstitut, das in den Bereichen Bankwesen, Finanzdienstleistungen und Fintech tätig ist. Das Angebot umfasst Privatkundengeschäft, Unterstützung für kleine Unternehmen, Vermögensverwaltung, Investmentdienstleistungen und den Zugang zu Kapitalmärkten für Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen. Darüber hinaus setzt das Unternehmen auf verantwortungsvolles Wachstum durch nachhaltige Finanzierung, Initiativen für Vielfalt und Programme zur Entwicklung von Gemeinschaften.
Leitung für Senior-Remediation-Governance, Risiken und regulatorische Angelegenheiten – Bank of America, vor Ort in Charlotte
Sie leiten die unternehmensweite Remediation bei der Bank of America in Bezug auf regulatorische Feststellungen, Prüfungsfeststellungen, Cybersicherheitslücken und Kontrollmängel. Sie erstellen Berichte für die Führungsebene und koordinieren den funktionsübergreifenden Risikoabbau in einem stark regulierten Finanzdienstleistungsumfeld.
Vereinigte Staaten
Colorado
Illinois
North Carolina141.700 $ – 202.700 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischComplianceBeschreibung
- Sie überwachen die Remediation regulatorischer Feststellungen, Prüfungsfeststellungen, Risikoaktivitäten, Cybersicherheitslücken und Kontrollmängel
- Sie verfolgen Remediation-Pläne, Meilensteine, Fristen und Governance-Verpflichtungen
- Sie koordinieren sich mit Stakeholdern aus Technologie, Remediation, Risikomanagement, Compliance und Audit, um Strategien zu validieren und Probleme zu lösen
- Sie bewerten Remediation-Pläne im Hinblick auf zugrunde liegende Risiken und regulatorische Erwartungen
- Sie eskalieren Verzögerungen bei der Remediation, neu auftretende Risiken und Umsetzungshindernisse über Governance-Kanäle
- Sie leiten Governance-Foren, Arbeitsgruppen und Remediation-Reviews für die Führungsebene
- Sie erstellen Berichte für die Führungsebene, Dashboards, Kennzahlen und Präsentationen zu Fortschritt, Risikopotenzial, Trends und Entscheidungen
- Sie analysieren Risiko-, Schwachstellen-, Compliance- und regulatorische Daten, um systemische Probleme und Prozessverbesserungen zu identifizieren
- Sie unterstützen aufsichtsrechtliche Prüfungen, interne Audits, Management-Reviews und die Validierung von Feststellungen durch Analysen und Dokumentation
- Sie fördern eine zeitnahe Remediation und eine nachhaltige Risikoreduzierung in unternehmensweiten Programmen
Anforderungen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Informationssicherheit, Risikomanagement, Technologie-Governance, regulatorischer Compliance, Audit oder Remediation-Management
- Fundierte Kenntnisse von Risikomanagement-Frameworks, regulatorischen Erwartungen und Verfahren zum Management von Feststellungen
- Erfahrung in der Leitung komplexer funktionsübergreifender Initiativen mit Stakeholdern aus Technologie, Sicherheit, Compliance oder Regulierung
- Fähigkeit, Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis zu beeinflussen und Ergebnisse in großen Organisationen zu erzielen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Präsentationen vor Führungskräften
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und kritisches Denkvermögen
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten für die Führungsebene, Dashboards und Management-Präsentationen
- Fähigkeit, große Datensätze zu untersuchen und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu überführen
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu steuern
- Erfahrung in der Unterstützung aufsichtsrechtlicher Prüfungen, Matters Requiring Attention, Prüfungsfeststellungen oder unternehmensweiter Risikoprogramme
- Kenntnisse in Cybersicherheit, Schwachstellenmanagement, Technologiekontrollen und Verfahren des Remediation-Lebenszyklus
- Vertrautheit mit Plattformen für Governance, Risiko und Compliance sowie Workflow-Tools
- Erfahrung in einem großen Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem anderen stark regulierten Umfeld
- Relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CRISC, CISA oder ein gleichwertiger Abschluss sind von Vorteil
Zusatzleistungen
- Berechtigung für einen jährlichen Ermessensbonusplan
- Berechtigung für Unternehmensleistungen
- Bezahlte Freistellung
- Wellnessangebote und Unterstützung für berufliche Wirkung
- Flexibilität bei der Arbeit im Büro entsprechend den Aufgaben der Position und den geschäftlichen Anforderungen
- Möglichkeiten für Lernen, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung