
助理總法律顧問,訴訟
在湯森路透負責全球商業訴訟、智慧財產權、反托拉斯及隱私事務。為業務遍及多個司法管轄區的法律科技與資訊企業提供建議。
說明
- 負責管理全球商業糾紛和訴訟事務組合
- 管理涉及多個司法管轄區的訴訟事務
- 主導著作權及其他智慧財產權的維權與抗辯
- 指導涉及反托拉斯和隱私主張的集體訴訟抗辯
- 制定支持業務目標的訴訟策略
- 及早評估案件,並管理預算和風險
- 在全球範圍內選擇、委任並監督外部律師
- 使用電子蒐證和法律科技管理資訊揭露、證據開示及紀錄
- 處理傳票、監管機關詢問及其他第三方資訊要求
- 向商業訴訟全球主管報告
- 與業務領導者、GCO各業務組同事及全球外部律師合作
- 遵循湯森路透信任原則
職位要求
- 法律學位
- 至少在美國一個州的律師公會保持有效會員資格
- 取得資格後至少5至10年處理商業訴訟或仲裁的經驗,可於私人執業或企業內部擔任相關職務
- 能熟悉運用新興法律科技,包括法律人工智慧和電子蒐證工具
- 判斷可靠,能及時提供務實建議並制定策略
- 具備出色的書面和口頭溝通及談判能力
- 能有效跨司法管轄區工作
- 優先條件:在資料保護或隱私法領域,或智慧財產權領域(尤其是著作權維權)具備豐富經驗
- 優先條件:除英語外,能流利使用其他語言進行書面和口頭溝通
福利待遇
- 彈性的混合辦公安排
- 每年可選擇在任何地點工作最多八週
- 彈性休假
- 每年兩天全公司心理健康假
- 可使用Headspace應用程式
- 退休儲蓄計畫
- 學費補助
- 員工獎勵計畫
- 支持心理、身體和財務健康的資源
- 每年兩天帶薪志工假
- 參與公益諮詢專案的機會
- 參與環境、社會和治理(ESG)倡議的機會
- 健康保險
- 牙科保險
- 視力保險
- 失能保險
- 人壽保險
- 含公司配對提撥的401(k)計畫
- 帶薪病假和安全假
- 帶薪假日,包括兩天公司心理健康假
- 育嬰假
- 長期休假
- 可選的住院、意外和疾病保險
- 可選的人壽及意外身故與失能(AD&D)保險
- 彈性支出帳戶
- 健康儲蓄帳戶
- 健身費用補助
- 員工協助計畫
- 團體法律身分遭竊保障
- 可使用529計畫
- 通勤福利
- 收養和代理孕母補助
- 可參加員工股票購買計畫
- 依公司和個人績效發放的潛在年度獎金




