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A Thomson Reuters desenvolve conteúdo, dados e tecnologia confiáveis para profissionais que atuam em serviços jurídicos, tributos e contabilidade, comércio internacional, gestão de riscos, seguros, consultoria e notícias globais. Seu portfólio inclui plataformas de pesquisa jurídica, softwares tributários e contábeis, ferramentas de conformidade e regulamentação e serviços de mídia da Reuters. Ao combinar conhecimento especializado com investimentos em inteligência artificial generativa, a Thomson Reuters ajuda escritórios de advocacia, empresas, profissionais tributários e organizações de mídia a gerenciar informações complexas, otimizar fluxos de trabalho e tomar decisões mais bem fundamentadas.

Advogado(a)-Geral Adjunto(a), Contencioso

Lidere litígios comerciais globais e questões de propriedade intelectual, concorrência e privacidade na Thomson Reuters. Assessore uma empresa de tecnologia e informações jurídicas em diversas jurisdições.

Descrição

  • Supervisionar um portfólio global de controvérsias comerciais e litígios
  • Gerenciar questões litigiosas que abrangem diversas jurisdições
  • Liderar a defesa e a proteção de direitos autorais e outros direitos de propriedade intelectual
  • Dirigir a defesa em ações coletivas que envolvam alegações de concorrência e privacidade
  • Definir estratégias de litígio em apoio aos objetivos do negócio
  • Avaliar casos desde o início e gerenciar orçamentos e riscos
  • Selecionar, instruir e supervisionar escritórios externos em todo o mundo
  • Gerenciar divulgação, produção de provas e registros usando eDiscovery e tecnologia jurídica
  • Atender intimações, consultas regulatórias e outras solicitações de informações de terceiros
  • Reportar-se à liderança global de contencioso comercial
  • Trabalhar em parceria com líderes de negócios, colegas dos grupos de prática do GCO e escritórios externos em todo o mundo
  • Seguir os Princípios de Confiança da Thomson Reuters

Requisitos

  • Graduação em Direito
  • Inscrição ativa na ordem dos advogados de pelo menos um estado dos EUA
  • De 5 a 10 anos de experiência após a habilitação profissional, com atuação em litígios comerciais ou arbitragem em escritório de advocacia ou empresa
  • Familiaridade com tecnologias jurídicas emergentes, incluindo IA jurídica e ferramentas de eDiscovery
  • Bom senso para oferecer orientação prática e oportuna e definir estratégias
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita e de negociação
  • Capacidade de trabalhar com eficácia em diferentes jurisdições
  • Diferencial: ampla experiência em proteção de dados ou direito da privacidade, ou em propriedade intelectual, especialmente na proteção de direitos autorais
  • Diferencial: fluência oral e escrita em outros idiomas além do inglês

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido flexível
  • Possibilidade de trabalhar de qualquer lugar por até oito semanas por ano
  • Férias flexíveis
  • Dois dias de folga para toda a empresa dedicados à saúde mental
  • Acesso ao aplicativo Headspace
  • Plano de poupança para aposentadoria
  • Reembolso de mensalidades
  • Programas de incentivo para funcionários
  • Recursos de apoio ao bem-estar mental, físico e financeiro
  • Dois dias remunerados de voluntariado por ano
  • Oportunidades de participar de projetos de consultoria pro bono
  • Oportunidades de contribuir para iniciativas ESG
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Plano oftalmológico
  • Seguro por incapacidade
  • Seguro de vida
  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa
  • Licença remunerada por doença e segurança pessoal
  • Feriados remunerados, incluindo dois dias de saúde mental da empresa
  • Licença parental
  • Licença sabática
  • Seguro opcional para hospitalização, acidentes e doenças
  • Seguro de vida e cobertura opcional por morte acidental e desmembramento (AD&D)
  • Contas de gastos flexíveis
  • Contas de poupança para despesas médicas
  • Reembolso de despesas com atividades físicas
  • Programa de Assistência ao Funcionário
  • Proteção coletiva contra roubo de identidade e serviços jurídicos
  • Acesso a um plano 529
  • Benefícios de transporte para o trabalho
  • Assistência para adoção e barriga de aluguel
  • Acesso a um plano de compra de ações para funcionários
  • Possível bônus anual com base no desempenho da empresa e individual

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