Wells Fargo 是一家跨國金融服務公司，業務涵蓋銀行及相關金融產品。其招募機會面向職涯初期人才、經驗豐富的專業人士及領導者，重視協作、創新與包容性的職場文化。公司也提供發展計畫，協助廣大員工實現職涯進展。
支付與詐欺軟體工程經理——富國銀行（混合辦公）
領導富國銀行的支付與詐欺工程服務及分散式團隊。 推動 Java、Spring Boot、雲端架構、韌性及負責任人工智慧工程計畫。
說明
- 在全球支付技術部門領導支付與詐欺服務
- 建立並管理高績效工程組織
- 審查關鍵 Java 與 Spring Boot 程式碼，並參與高風險版本發布
- 負責應用程式可用性與韌性，包括重大事故回應、診斷與修復
- 在完整應用程式生命週期中建立工程標準
- 建立參考實作及針對性的程式碼變更，以降低交付風險
- 從規劃到完成，主導複雜計畫
- 解決升級的設計與編碼問題，並審查關鍵提取要求
- 為擬議解決方案開發概念驗證
- 制定應用程式策略，同時改善 API、服務設計、效能、可擴展性並降低技術債務
- 指導 OCP 或 Kubernetes 的架構、API 與資料設計、安全編碼標準及參考解決方案
- 管理策略性承諾與 OKR，同時治理交付品質
- 要求策略性供應商對效能、風險、成本、交付、技術設計與程式碼品質負責
- 領導分布於美國與印度的工程團隊
- 透過招募、教練指導、設計走查、程式碼審查及結對程式設計培養工程領導者與人才
- 推動負責任的人工智慧工程應用，用於原型開發、程式碼品質、測試自動化與漏洞偵測
- 透過技術分析與解決方案開發，與業務、風險、架構及平台利害關係人合作
職位要求
- 至少 5 年軟體工程經驗，或透過工作、訓練、軍旅服務或教育經歷證明具備同等經驗
- 至少 5 年 Java 網頁服務、Spring Boot、Spring、領域驅動與事件驅動設計、自動化、DevOps、Oracle、MongoDB、Kafka 或 IBM MQ 以及 SDLC 工具經驗
- 至少 5 年人才與團隊培育、財務預測、風險管理及向高階領導層簡報的經驗
- 至少 4 年 OCP 或 Kubernetes 雲端經驗
- 至少 4 年敏捷方法經驗
- 至少 3 年管理或工程領導經驗
- 至少 1 年使用人工智慧輔助程式碼生成與測試自動化的實際經驗
- 了解支付領域並具備相關經驗
- 能夠管理多元且地理位置分散的團隊
- 具備在快速步調、面向客戶的應用程式環境中支援生產團隊的經驗
- 具備推動架構決策的技術實務經驗
- 能夠在刊載的工作地點之一現場工作
- 不提供搬遷協助
- 不提供簽證贊助
福利待遇
- 具競爭力的薪資
- 完整福利方案
- 支持工作與生活平衡及身心健康的計畫
- 健康福利
- 401(k) 計畫
- 帶薪休假
- 失能福利
- 人壽、重大疾病及意外保險
- 育嬰假
- 重大照護假
- 折扣與儲蓄方案
- 通勤福利
- 學費補助
- 受扶養子女獎學金
- 收養費用補助
- 可提供混合辦公安排