Wells Fargo 是一家跨国金融服务公司，业务涵盖银行及相关金融产品。其招聘岗位面向职场新人、经验丰富的专业人士和领导者，重视协作、创新以及包容性的工作文化。公司还推出了发展项目，旨在支持广大员工实现职业成长。
支付与欺诈软件工程经理——富国银行（混合办公）
领导富国银行支付与欺诈工程服务及分布式团队。 推动 Java、Spring Boot、云架构、韧性和负责任人工智能工程计划。
描述
- 在全球支付技术部门领导支付与欺诈服务
- 建设并管理高绩效工程组织
- 审查关键 Java 和 Spring Boot 代码，并参与高风险版本发布
- 负责应用可用性和韧性，包括重大事故响应、诊断和修复
- 在完整应用生命周期内建立工程标准
- 创建参考实现和有针对性的代码变更，以降低交付风险
- 从规划到完成统筹复杂计划
- 解决升级的设计和编码问题，并审查关键拉取请求
- 为拟议解决方案开发概念验证
- 制定应用战略，同时改进 API、服务设计、性能、可扩展性并减少技术债务
- 指导 OCP 或 Kubernetes 的架构、API 与数据设计、安全编码标准及参考解决方案
- 管理战略承诺和 OKR，同时治理交付质量
- 要求战略供应商对性能、风险、成本、交付、技术设计和代码质量负责
- 领导分布在美国和印度的工程团队
- 通过招聘、辅导、设计走查、代码审查和结对编程培养工程领导者与人才
- 推动负责任的人工智能工程应用，用于原型开发、代码质量、测试自动化和漏洞检测
- 通过技术分析和解决方案开发，与业务、风险、架构和平台利益相关方合作
任职要求
- 至少 5 年软件工程经验，或通过工作、培训、军旅服务或教育经历证明具备同等经验
- 至少 5 年 Java Web 服务、Spring Boot、Spring、领域驱动和事件驱动设计、自动化、DevOps、Oracle、MongoDB、Kafka 或 IBM MQ 以及 SDLC 工具经验
- 至少 5 年人才与团队培养、财务预测、风险管理以及向高级领导层汇报的经验
- 至少 4 年 OCP 或 Kubernetes 云经验
- 至少 4 年敏捷方法经验
- 至少 3 年管理或工程领导经验
- 至少 1 年使用人工智能辅助代码生成和测试自动化的实际经验
- 了解支付领域并具备相关经验
- 能够管理多元化且地域分散的团队
- 有在快节奏、面向客户的应用环境中支持生产团队的经验
- 具备推动架构决策的技术实践经验
- 能够在发布的工作地点之一现场办公
- 不提供搬迁援助
- 不提供签证赞助
福利待遇
- 有竞争力的薪资
- 全面的福利套餐
- 支持工作与生活平衡及身心健康的计划
- 健康福利
- 401(k) 计划
- 带薪休假
- 伤残福利
- 人寿、重大疾病和意外保险
- 育儿假
- 重大照护假
- 折扣和储蓄计划
- 通勤福利
- 学费报销
- 受抚养子女奖学金
- 收养费用报销
- 可提供混合办公安排