Wells Fargoは、銀行業務および関連する金融商品を幅広く展開する多国籍金融サービス企業です。採用では、キャリア初期の人材から経験豊富な専門職、リーダーまでを対象とし、協働、イノベーション、インクルーシブな職場文化を重視しています。また、幅広い従業員のキャリア形成を支援する育成プログラムも掲げています。
決済・不正対策担当ソフトウェアエンジニアリングマネージャー――ウェルズ・ファーゴ（ハイブリッド勤務）
ウェルズ・ファーゴの決済・不正対策エンジニアリングサービスと分散チームを率います。 Java、Spring Boot、クラウドアーキテクチャ、レジリエンス、責任あるAIエンジニアリングの取り組みを推進します。
仕事内容
- グローバル決済テクノロジー部門で決済・不正対策サービスを統括
- 高い成果を上げるエンジニアリング組織を構築・管理
- 重要な Java および Spring Boot コードをレビューし、高リスクのリリースに貢献
- 重大インシデントへの対応、診断、是正を含むアプリケーションの可用性とレジリエンスを担当
- アプリケーションのライフサイクル全体にわたるエンジニアリング標準を確立
- 納品リスクを低減するリファレンス実装と的を絞ったコード変更を作成
- 計画から完了まで複雑な取り組みを指揮
- エスカレーションされた設計・コーディング上の問題を解決し、重要なプルリクエストをレビュー
- 提案ソリューションの概念実証を開発
- API、サービス設計、性能、拡張性を改善し、技術的負債を削減しながらアプリケーション戦略を策定
- OCP または Kubernetes 向けのアーキテクチャ、API・データ設計、安全なコーディング標準、リファレンスソリューションを指導
- 戦略的なコミットメントと OKR を管理し、納品品質を統制
- 性能、リスク、コスト、納品、技術設計、コード品質について戦略的ベンダーに説明責任を負わせる
- 米国とインドに分散するエンジニアリングチームを率いる
- 採用、コーチング、設計ウォークスルー、コードレビュー、ペアプログラミングを通じてエンジニアリングリーダーと人材を育成
- プロトタイピング、コード品質、テスト自動化、脆弱性検出に向けた責任あるAIエンジニアリングの導入を推進
- 技術分析とソリューション開発を通じて、ビジネス、リスク、アーキテクチャ、プラットフォームの関係者と協働
応募要件
- 5年以上のソフトウェアエンジニアリング経験、または職務、訓練、兵役、教育を通じて示される同等の経験
- Java Webサービス、Spring Boot、Spring、ドメイン駆動設計とイベント駆動設計、自動化、DevOps、Oracle、MongoDB、Kafka または IBM MQ、SDLCツールに関する5年以上の経験
- 人材・チーム育成、財務予測、リスク管理、上級リーダーへのプレゼンテーションに関する5年以上の経験
- OCP または Kubernetes を用いたクラウド経験4年以上
- アジャイル手法の経験4年以上
- 管理職またはエンジニアリングリーダーとしての経験3年以上
- AI支援コード生成とテスト自動化を使用した実務経験1年以上
- 決済分野に関する知識と経験
- 多様で地理的に分散したチームを管理する能力
- ペースが速く顧客対応を伴うアプリケーション環境で本番チームを支援した経験
- アーキテクチャ上の意思決定を推進した実践的な技術経験
- 掲載された勤務地のいずれかでオンサイト勤務できること
- 転居支援はありません
- ビザのスポンサーシップはありません
福利厚生
- 競争力のある給与
- 包括的な福利厚生パッケージ
- ワークライフバランスとウェルビーイングを支援するプログラム
- 健康福利厚生
- 401(k)プラン
- 有給休暇
- 障害給付
- 生命保険、重病保険、傷害保険
- 育児休暇
- 重大な介護休暇
- 割引・貯蓄プログラム
- 通勤手当
- 授業料補助
- 扶養する子ども向け奨学金
- 養子縁組費用の補助
- ハイブリッド勤務制度あり