A Wells Fargo banki és kapcsolódó pénzügyi termékek területén működő multinacionális pénzügyi szolgáltató vállalat. Toborzása pályájuk elején járó szakembereknek, tapasztalt specialistáknak és vezetőknek kínál lehetőségeket, miközben nagy hangsúlyt fektet az együttműködésre, az innovációra és a befogadó munkahelyi kultúrára. A vállalat emellett olyan fejlesztési programokat is kiemel, amelyek széles körű munkavállalói közösségének szakmai előrehaladását támogatják.
Szoftvermérnöki vezető, fizetések és csalás — Wells Fargo (hibrid)
Vezesse a Wells Fargo fizetési és csalásmegelőzési mérnöki szolgáltatásait, valamint elosztott csapatait. Irányítsa a Java, Spring Boot, felhőarchitektúra, rugalmasság és felelős mesterségesintelligencia-mérnöki kezdeményezéseket.
Leírás
- Vezesse a Global Payments Technology fizetési és csalásmegelőzési szolgáltatásait
- Építsen fel és irányítson nagy teljesítményű mérnöki szervezetet
- Vizsgálja felül a kritikus Java- és Spring Boot-kódot, és járuljon hozzá a magas kockázatú kiadásokhoz
- Feleljen az alkalmazások rendelkezésre állásáért és rugalmasságáért, beleértve a súlyos incidensekre adott választ, a diagnosztikát és a helyreállítást
- Alakítson ki mérnöki szabványokat az alkalmazás teljes életciklusa során
- Készítsen referenciaimplementációkat és célzott kódmódosításokat a szállítási kockázat csökkentésére
- Irányítsa az összetett kezdeményezéseket a tervezéstől a befejezésig
- Oldja meg az eszkalált tervezési és kódolási problémákat, és vizsgálja felül a kritikus lekérési kérelmeket
- Készítsen koncepcióbizonyításokat a javasolt megoldásokhoz
- Határozza meg az alkalmazási stratégiát, miközben javítja az API-kat, a szolgáltatástervezést, a teljesítményt, a skálázhatóságot és a technikai adósság csökkentését
- Irányítsa az architektúrát, az API- és adatstruktúrát, a biztonságos kódolási szabványokat, valamint az OCP-hez vagy Kuberneteshez készült referencia-megoldásokat
- Kezelje a stratégiai kötelezettségvállalásokat és az OKR-eket, miközben felügyeli a szállítás minőségét
- Kérje számon a stratégiai beszállítókon a teljesítményt, a kockázatot, a költségeket, a szállítást, a műszaki tervezést és a kódminőséget
- Vezesse az Egyesült Államokban és Indiában dolgozó elosztott mérnöki csapatokat
- Fejlessze a mérnöki vezetőket és a tehetségeket toborzással, mentorálással, tervezési áttekintésekkel, kódvizsgálatokkal és páros programozással
- Segítse elő a felelős mesterségesintelligencia-mérnökség alkalmazását prototípus-készítéshez, kódminőséghez, tesztautomatizáláshoz és sebezhetőség-felderítéshez
- Műszaki elemzésen és megoldásfejlesztésen keresztül működjön együtt az üzleti, kockázati, architekturális és platformérintettekkel
Követelmények
- Legalább 5 év szoftvermérnöki tapasztalat, vagy munkával, képzéssel, katonai szolgálattal vagy tanulmányokkal igazolt egyenértékű tapasztalat
- Legalább 5 év tapasztalat Java-alapú webszolgáltatásokkal, Spring Boottal, Springgel, tartományvezérelt és eseményvezérelt tervezéssel, automatizálással, DevOps-szal, Oracle-lel, MongoDB-vel, Kafkával vagy IBM MQ-val, valamint SDLC-eszközökkel
- Legalább 5 év tapasztalat tehetségek és csapatok fejlesztésében, pénzügyi előrejelzésben, kockázatkezelésben és felső vezetők előtti prezentálásban
- Legalább 4 év felhőalapú tapasztalat OCP-vel vagy Kubernetes-szel
- Legalább 4 év tapasztalat agilis módszertanokkal
- Legalább 3 év vezetői vagy mérnöki vezetői tapasztalat
- Legalább 1 év igazolt tapasztalat mesterségesintelligencia-alapú kódgenerálás és tesztautomatizálás használatában
- A fizetési terület ismerete és az abban szerzett tapasztalat
- Képesség sokszínű, földrajzilag elosztott csapat irányítására
- Tapasztalat éles környezetben dolgozó csapatok támogatásában gyors ütemű, ügyfélközpontú alkalmazási környezetben
- Igazolt műszaki, gyakorlati tapasztalat architekturális döntések meghozatalában
- Képesség a meghirdetett helyszínek egyikén helyszíni munkavégzésre
- Átköltözési támogatás nem érhető el
- Vízumszponzoráció nem érhető el
Juttatások
- Versenyképes fizetés
- Átfogó juttatási csomag
- A munka és a magánélet egyensúlyát, valamint a jóllétet támogató programok
- Egészségügyi juttatások
- 401(k) program
- Fizetett szabadság
- Rokkantsági juttatások
- Élet-, kritikus betegségi és balesetbiztosítás
- Szülői szabadság
- Kiemelt gondozási szabadság
- Kedvezmény- és megtakarítási programok
- Közlekedési juttatások
- Tandíj-visszatérítés
- Eltartott gyermekeknek szóló ösztöndíjak
- Örökbefogadási költségtérítés
- Hibrid munkarend érhető el