Wells Fargo
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A Wells Fargo é uma empresa multinacional de serviços financeiros que atua no setor bancário e oferece produtos financeiros relacionados. Seu cenário de contratações inclui oportunidades para profissionais em início de carreira, especialistas experientes e líderes, com ênfase na colaboração, na inovação e em uma cultura de trabalho inclusiva. A empresa também destaca programas de desenvolvimento criados para apoiar o crescimento profissional de sua ampla força de trabalho.

Gerente de Engenharia de Software, Pagamentos e Fraudes — Wells Fargo (Híbrido)

Lidere os serviços de engenharia de Pagamentos e Fraudes e as equipes distribuídas do Wells Fargo. Conduza iniciativas de Java, Spring Boot, arquitetura em nuvem, resiliência e engenharia responsável de IA.

Descrição

  • Liderar os serviços de Pagamentos e Fraudes na Global Payments Technology
  • Construir e gerenciar uma organização de engenharia de alto desempenho
  • Revisar código crítico em Java e Spring Boot e contribuir para lançamentos de alto risco
  • Assumir a responsabilidade pela disponibilidade e resiliência das aplicações, incluindo resposta, diagnóstico e remediação de incidentes graves
  • Estabelecer padrões de engenharia em todo o ciclo de vida das aplicações
  • Criar implementações de referência e alterações de código direcionadas que reduzam o risco de entrega
  • Liderar iniciativas complexas do planejamento à conclusão
  • Resolver problemas escalados de design e codificação e revisar pull requests críticos
  • Desenvolver provas de conceito para as soluções propostas
  • Definir a estratégia das aplicações enquanto aprimora APIs, design de serviços, desempenho, escalabilidade e redução da dívida técnica
  • Orientar a arquitetura, o design de APIs e dados, os padrões de codificação segura e as soluções de referência para OCP ou Kubernetes
  • Gerenciar compromissos estratégicos e OKRs enquanto governa a qualidade das entregas
  • Responsabilizar fornecedores estratégicos por desempenho, risco, custo, entrega, design técnico e qualidade do código
  • Liderar equipes de engenharia distribuídas nos Estados Unidos e na Índia
  • Desenvolver líderes e talentos de engenharia por meio de contratação, mentoria, revisões de design, revisões de código e programação em par
  • Avançar a adoção responsável de engenharia de IA para prototipagem, qualidade do código, automação de testes e detecção de vulnerabilidades
  • Colaborar com as partes interessadas de Negócios, Risco, Arquitetura e Plataforma por meio de análises técnicas e desenvolvimento de soluções

Requisitos

  • Pelo menos 5 anos de experiência em engenharia de software ou experiência equivalente demonstrada por meio de trabalho, treinamento, serviço militar ou educação
  • Pelo menos 5 anos de experiência com serviços web em Java, Spring Boot, Spring, design orientado a domínio e orientado a eventos, automação, DevOps, Oracle, MongoDB, Kafka ou IBM MQ e ferramentas de SDLC
  • Pelo menos 5 anos de experiência desenvolvendo talentos e equipes, fazendo previsões financeiras, gerenciando riscos e apresentando informações à liderança sênior
  • Pelo menos 4 anos de experiência em nuvem com OCP ou Kubernetes
  • Pelo menos 4 anos de experiência com metodologias ágeis
  • Pelo menos 3 anos de experiência em gestão ou liderança de engenharia
  • Pelo menos 1 ano de experiência comprovada usando geração de código assistida por IA e automação de testes
  • Conhecimento e experiência no domínio de pagamentos
  • Capacidade de gerenciar uma equipe diversa e distribuída geograficamente
  • Experiência apoiando equipes de produção em um ambiente de aplicações dinâmico e voltado para o cliente
  • Experiência técnica prática comprovada na condução de decisões arquiteturais
  • Capacidade de trabalhar presencialmente em uma das localidades anunciadas
  • Não há assistência para realocação
  • Não há patrocínio de visto

Benefícios

  • Salário competitivo
  • Pacote abrangente de benefícios
  • Programas de apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal e ao bem-estar
  • Benefícios de saúde
  • Plano 401(k)
  • Folga remunerada
  • Benefícios por incapacidade
  • Seguro de vida, doenças graves e acidentes
  • Licença parental
  • Licença para cuidados críticos
  • Programas de descontos e economia
  • Benefícios de transporte
  • Reembolso de mensalidades
  • Bolsas de estudo para filhos dependentes
  • Reembolso de adoção
  • Regime de trabalho híbrido disponível