Wells Fargo er et multinasjonalt selskap innen finansielle tjenester, med virksomhet innen banktjenester og relaterte finansielle produkter. Selskapets rekruttering omfatter muligheter for personer tidlig i karrieren, erfarne spesialister og ledere, med vekt på samarbeid, innovasjon og en inkluderende arbeidsplasskultur. Selskapet fremhever også utviklingsprogrammer som er utformet for å støtte karriereutvikling på tvers av den brede arbeidsstyrken.
Leder for programvareutvikling, betalinger og svindel — Wells Fargo (hybrid)
Led Wells Fargos tekniske tjenester og distribuerte team innen betalinger og svindel. Driv initiativer innen Java, Spring Boot, skyarkitektur, robusthet og ansvarlig AI-teknikk.
USA
Illinois
Nord-Carolina119 000 $ – 224 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskIngeniørsjefBeskrivelse
- Lede tjenester innen betalinger og svindel i Global Payments Technology
- Bygge og lede en høytytende utviklingsorganisasjon
- Gjennomgå kritisk Java- og Spring Boot-kode og bidra til lanseringer med høy risiko
- Ha ansvar for applikasjoners tilgjengelighet og robusthet, inkludert håndtering, diagnostisering og utbedring av alvorlige hendelser
- Etablere utviklingsstandarder gjennom hele applikasjonens livssyklus
- Skape referanseimplementasjoner og målrettede kodeendringer som reduserer leveranserisikoen
- Lede komplekse initiativer fra planlegging til ferdigstillelse
- Løse eskalerte design- og kodingsproblemer og gjennomgå kritiske pull requests
- Utvikle proof of concept for foreslåtte løsninger
- Fastsette applikasjonsstrategien og samtidig forbedre API-er, tjenestedesign, ytelse, skalerbarhet og reduksjon av teknisk gjeld
- Veilede innen arkitektur, API- og datadesign, standarder for sikker koding samt referanseløsninger for OCP eller Kubernetes
- Administrere strategiske forpliktelser og OKR-er samtidig som leveransekvaliteten styres
- Holde strategiske leverandører ansvarlige for ytelse, risiko, kostnader, levering, teknisk design og kodekvalitet
- Lede distribuerte utviklingsteam i USA og India
- Utvikle tekniske ledere og talenter gjennom rekruttering, coaching, designgjennomganger, kodegjennomganger og parprogrammering
- Fremme ansvarlig bruk av AI-teknikk for prototyping, kodekvalitet, testautomatisering og sårbarhetsdeteksjon
- Samarbeide med interessenter innen virksomhet, risiko, arkitektur og plattform gjennom teknisk analyse og løsningsutvikling
Krav
- Minst 5 års erfaring med programvareutvikling eller tilsvarende erfaring dokumentert gjennom arbeid, opplæring, militærtjeneste eller utdanning
- Minst 5 års erfaring med Java-webtjenester, Spring Boot, Spring, domenedrevet og hendelsesdrevet design, automatisering, DevOps, Oracle, MongoDB, Kafka eller IBM MQ samt SDLC-verktøy
- Minst 5 års erfaring med talent- og teamutvikling, økonomiske prognoser, risikostyring og presentasjoner for toppledelsen
- Minst 4 års erfaring med skyteknologi med OCP eller Kubernetes
- Minst 4 års erfaring med smidige metoder
- Minst 3 års erfaring med personalledelse eller teknisk ledelse
- Minst 1 års dokumentert erfaring med AI-assistert kodegenerering og testautomatisering
- Kunnskap om og erfaring fra betalingsområdet
- Evne til å lede et mangfoldig, geografisk distribuert team
- Erfaring med å støtte produksjonsteam i et hektisk, kundeorientert applikasjonsmiljø
- Dokumentert teknisk, praktisk erfaring med å drive arkitekturbeslutninger
- Evne til å arbeide på stedet på en av de oppførte lokasjonene
- Flyttehjelp er ikke tilgjengelig
- Visumsponsing er ikke tilgjengelig
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn
- Omfattende fordelspakke
- Programmer som støtter balanse mellom arbeid og fritid samt velvære
- Helsefordeler
- 401(k)-ordning
- Betalt fri
- Uførhetsytelser
- Livs-, kritisk sykdoms- og ulykkesforsikring
- Foreldrepermisjon
- Permisjon for kritisk omsorg
- Rabatt- og spareprogrammer
- Pendlingsfordeler
- Refusjon av studieavgifter
- Stipender for forsørgede barn
- Adopsjonsrefusjon
- Hybrid arbeidsordning tilgjengelig