Wells Fargo to międzynarodowa firma świadcząca usługi finansowe, działająca w obszarze bankowości i powiązanych produktów finansowych. W procesach rekrutacyjnych uwzględnia możliwości dla osób rozpoczynających karierę, doświadczonych specjalistów i liderów, kładąc nacisk na współpracę, innowacyjność oraz inkluzywną kulturę pracy. Firma podkreśla również znaczenie programów rozwojowych wspierających rozwój kariery wśród pracowników z różnych obszarów działalności.
Menedżer inżynierii oprogramowania: płatności i przeciwdziałanie oszustwom — Wells Fargo (praca hybrydowa)
Kieruj usługami inżynieryjnymi Wells Fargo w obszarze płatności i przeciwdziałania oszustwom oraz rozproszonymi zespołami. Rozwijaj rozwiązania w Java i Spring Boot, architekturę chmurową, odporność systemów oraz inicjatywy odpowiedzialnego wykorzystania AI w inżynierii.
Opis
- Kierowanie usługami płatności i przeciwdziałania oszustwom w ramach Global Payments Technology
- Budowanie i zarządzanie wysokowydajną organizacją inżynieryjną
- Przeglądanie krytycznego kodu Java i Spring Boot oraz udział w wydaniach wysokiego ryzyka
- Odpowiedzialność za dostępność i odporność aplikacji, w tym reagowanie na poważne incydenty, diagnozowanie i usuwanie ich skutków
- Ustanawianie standardów inżynieryjnych w całym cyklu życia aplikacji
- Tworzenie implementacji referencyjnych i ukierunkowanych zmian kodu ograniczających ryzyko dostarczania
- Kierowanie złożonymi inicjatywami od planowania do zakończenia
- Rozwiązywanie eskalowanych problemów projektowych i programistycznych oraz przeglądanie krytycznych pull requestów
- Tworzenie prototypów proponowanych rozwiązań
- Ustalanie strategii aplikacji przy jednoczesnym ulepszaniu API, projektowania usług, wydajności i skalowalności oraz ograniczaniu długu technicznego
- Nadzorowanie architektury, projektowania API i danych, standardów bezpiecznego kodowania oraz rozwiązań referencyjnych dla OCP lub Kubernetes
- Zarządzanie strategicznymi zobowiązaniami i OKR przy zapewnianiu jakości dostarczania
- Rozliczanie strategicznych dostawców z wydajności, ryzyka, kosztów, dostarczania, projektu technicznego i jakości kodu
- Kierowanie rozproszonymi zespołami inżynieryjnymi w Stanach Zjednoczonych i Indiach
- Rozwijanie liderów inżynieryjnych i talentów poprzez rekrutację, coaching, przeglądy projektów, przeglądy kodu i programowanie w parach
- Rozwijanie odpowiedzialnego wykorzystania AI w inżynierii na potrzeby prototypowania, jakości kodu, automatyzacji testów i wykrywania podatności
- Współpraca z interesariuszami z obszarów biznesu, ryzyka, architektury i platform poprzez analizę techniczną oraz opracowywanie rozwiązań
Wymagania
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania lub równoważne doświadczenie zdobyte w pracy, podczas szkoleń, służby wojskowej lub edukacji
- Co najmniej 5 lat doświadczenia z usługami internetowymi Java, Spring Boot, Spring, projektowaniem domenowym i zdarzeniowym, automatyzacją, DevOps, Oracle, MongoDB, Kafka lub IBM MQ oraz narzędziami cyklu życia oprogramowania
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w rozwijaniu talentów i zespołów, prognozowaniu finansowym, zarządzaniu ryzykiem i prezentowaniu informacji kadrze kierowniczej
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w chmurze z OCP lub Kubernetes
- Co najmniej 4 lata doświadczenia w pracy z metodykami Agile
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu lub przywództwie inżynieryjnym
- Co najmniej 1 rok potwierdzonego doświadczenia w korzystaniu z AI do generowania kodu i automatyzacji testów
- Znajomość obszaru płatności i doświadczenie w tej dziedzinie
- Umiejętność zarządzania zróżnicowanym, geograficznie rozproszonym zespołem
- Doświadczenie we wspieraniu zespołów produkcyjnych w dynamicznym środowisku aplikacji obsługujących klientów
- Potwierdzone, praktyczne doświadczenie techniczne w podejmowaniu decyzji architektonicznych
- Możliwość pracy stacjonarnej w jednej z podanych lokalizacji
- Pomoc w relokacji nie jest dostępna
- Sponsorowanie wizy nie jest dostępne
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Kompleksowy pakiet świadczeń
- Programy wspierające równowagę między życiem zawodowym i prywatnym oraz dobrostan
- Świadczenia zdrowotne
- Plan 401(k)
- Płatny czas wolny
- Świadczenia z tytułu niepełnosprawności
- Ubezpieczenie na życie, od poważnych zachorowań i wypadkowe
- Urlop rodzicielski
- Urlop na opiekę nad bliską osobą w krytycznej sytuacji
- Programy rabatowe i oszczędnościowe
- Świadczenia komunikacyjne
- Dofinansowanie czesnego
- Stypendia dla dzieci pozostających na utrzymaniu
- Zwrot kosztów adopcji
- Dostępny hybrydowy model pracy