業務開發副總裁，資產服務
負責仲量聯行商用不動產盡職調查服務的業務開發與客戶成長。 統籌銷售機會、客戶關係、提案及營收機會。
說明
- 管理仲量聯行不動產盡職調查客戶的帳戶。
- 透過業務開發增加營收，並支援 JREDD 主管爭取策略性機會。
- 運用內部人脈及第三方 B2B 服務建立並維護銷售機會清單。
- 執行行銷活動以創造新商機。
- 管理完整銷售週期，從初次接洽到合約簽訂。
- 與服務交付經理協調客戶需求範圍、定價及時程。
- 為潛在客戶準備並簡報提案。
- 與現有 JREDD 客戶建立並維持關係。
- 設定服務目標並致力達成。
- 服務交付未達預期時，制定矯正行動計畫。
- 督導投資組合及混合支援帳戶的專案管理。
- 參與產業活動、協會及行銷計畫。
- 追蹤並分享涉及 ASTM 標準及供應商合規的產業動態。
- 每年與客戶共同檢視供應商兩次。
- 因客戶會議、人脈交流及研討會，在美國境內及國際出差。
- 說明 JREDD 服務內容，包括設施狀況評估、資產驗證、設施資料庫服務及法規遵循稽核。
- 編寫簡報提案內容及行銷資料。
- 協調業務服務交付矩陣中的跨團隊工作。
- 即時更新 CRM 報告，並清楚呈現銷售管線狀況。
- 追蹤成交信心百分比及專案時程。
- 定期分享業務開發活動進度。
職位要求
- 學士學位。
- 至少 10 年商用不動產經驗。
- 具備客戶管理及帳戶開發方面的成功實績。
- 精通承銷交易與收購或處分交易中盡職調查範圍的差異。
- 具備出色的分析及量化技能。
- 深入了解財務術語及原則。
- 能計算複雜數據並解讀預估損益表。
- 熟練使用 Microsoft Office 套件。
- 具備出色的時間管理及組織能力。
- 具備優秀的書面及口語溝通能力。
- 能向技術及非技術對象有效簡報。
- 具備出色的問題解決及協商能力。
- 能處理敏感事項及複雜的客戶詢問。
- 獲准在美國工作，且無需雇主提供簽證贊助。
福利待遇
- 提供 401(k) 計畫及公司配對提撥。
- 醫療、牙科及視力保險。
- 帶薪育嬰假，依薪資的 100% 給付。
- 帶薪休假及公司假日。
- 可透過 Daily Pay 提前領取已賺得的薪資。
- 支持性的文化及重視心理、身體與情緒健康的福利。
