威斯康辛州資深商務卡顧問（遠端）
透過拓展支付業務、開發客戶、取得推薦並擴大威斯康辛州業務組合， 為美國合眾銀行建立具獲利能力的企業客戶關係。
說明
- 透過與新舊企業客戶建立具獲利能力的關係來增加營收。
- 運用對客戶、市場、產品和服務的了解，發掘商機。
- 向現有及潛在客戶介紹解決方案。
- 說明機構的產品和服務如何滿足客戶需求。
- 建立並維持有助於銷售的推薦網絡和電話拓展計畫。
- 制定銷售策略與目標，並將商機轉化為業務。
- 透過持續追蹤和確實執行，維持活躍的銷售管道。
- 與內部團隊合作，拓展並留住業務組合中的客戶。
職位要求
- 學士學位或同等專業經驗。
- 七至九年或以上相關經驗。
- 願意且能夠在當地及區域內出差，並進行少量全國性出差。
- 具備出色的銷售和業務開發能力，包括銷售策略、目標設定和成交能力。
- 具備商務卡銷售或支付業務經驗。
- 具備服務中型至大型企業的經驗，包括年營收超過 1,000 萬美元的客戶。
- 具備出色的信用分析和財務評估能力，並了解金融交易所需的基本會計原則。
- 曾運用影響力中心（COI）創造商機，並有實績。
- 能透過確實追蹤和執行來管理銷售管道。
- 了解支付產品，並對產品行銷和組織營運有基本認識。
- 具備出色的客戶關係能力，包括談判、決策和創意解決問題的能力。
- 能與內部團隊合作，拓展並留住現有業務組合中的客戶。
- 具備使用 Salesforce 或類似客戶關係管理（CRM）系統管理潛在客戶、活動和銷售績效的經驗。
- 能遵守美國合眾銀行的政策和程序，包括《道德與商業行為準則》以及職場行為和安全政策。
福利待遇
- 醫療、牙科和視力保險。
- 基本定期壽險和自選定期壽險。
- 短期和長期失能保險。
- 妊娠失能保障和育嬰假。
- 401(k) 和雇主提撥的退休計畫。
- 依薪資級別和年資，可享有兩至五週帶薪休假。
- 每年最多 11 天帶薪假日。
- 收養補助。
- 每工作 30 小時累積 1 小時病假與安全假；除法律另有規定外，每個日曆年最多 80 小時。
- 獎勵和表揚計畫。
- 員工股票購買計畫。
- 401(k) 提撥和退休金。