O U.S. Bank é uma empresa diversificada de serviços bancários e financeiros que atende consumidores, empresas e clientes corporativos. Suas ofertas abrangem serviços bancários de varejo e em agências, banco comercial, empréstimos e análise de crédito, gestão patrimonial, gestão de investimentos e ativos, seguros e outros produtos financeiros. Os clientes interagem com o banco por meio de agências, plataformas digitais e centrais de atendimento. Com equipes e operações nos Estados Unidos, Canadá, Europa e Índia, o U.S. Bank contrata profissionais para uma ampla variedade de funções bancárias, financeiras, tecnológicas e empresariais.
Consultor sênior de cartões corporativos, Wisconsin (remoto)
Desenvolva relacionamentos rentáveis com contas empresariais para o U.S. Bank impulsionando vendas de soluções de pagamento, conquistando clientes, gerando indicações e expandindo a carteira de Wisconsin.
Estados Unidos
Wisconsin$ 103.950 – $ 127.050 / ano
RemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsConsultorDescrição
- Desenvolva relacionamentos rentáveis com contas empresariais novas e existentes para aumentar a receita.
- Identifique oportunidades aplicando seu conhecimento de clientes, mercados, produtos e serviços.
- Apresente soluções a clientes atuais e potenciais.
- Explique como os produtos e serviços da organização atendem às necessidades dos clientes.
- Construa e mantenha redes de indicação e programas de contato que apoiem as vendas.
- Defina estratégias e metas de vendas e transforme oportunidades em negócios.
- Mantenha um pipeline de vendas ativo com acompanhamento constante e execução disciplinada.
- Trabalhe com equipes internas para expandir e manter a carteira de clientes.
Requisitos
- Bacharelado ou experiência profissional equivalente.
- Sete a nove anos ou mais de experiência relevante.
- Disponibilidade e capacidade para viajar local e regionalmente, com algumas viagens nacionais.
- Fortes habilidades de vendas e desenvolvimento de negócios, incluindo estratégia de vendas, definição de metas e fechamento.
- Experiência anterior em vendas de cartões corporativos ou soluções de pagamento.
- Experiência no atendimento a empresas de médio e grande porte, incluindo clientes com receita anual superior a US$ 10 milhões.
- Fortes habilidades de análise de crédito e avaliação financeira, com conhecimento de princípios básicos de contabilidade aplicados a transações financeiras.
- Histórico de uso de Centros de Influência (COIs) para gerar oportunidades de negócios.
- Capacidade de gerenciar um pipeline de vendas com acompanhamento e execução disciplinados.
- Conhecimento de produtos de pagamento e compreensão geral de marketing de produtos e operações organizacionais.
- Fortes habilidades de relacionamento com clientes, incluindo negociação, tomada de decisões e solução criativa de problemas.
- Capacidade de trabalhar com equipes internas para expandir e manter a carteira de clientes existente.
- Experiência no gerenciamento de leads, atividades e desempenho de vendas no Salesforce ou em um CRM similar.
- Capacidade de cumprir as políticas e os procedimentos do U.S. Bank, incluindo o Código de Ética e Conduta Empresarial e as políticas de conduta e segurança no local de trabalho.
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Seguro de vida temporário básico e opcional.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Cobertura por incapacidade relacionada à gravidez e licença parental.
- Plano 401(k) e plano de aposentadoria financiado pelo empregador.
- De duas a cinco semanas de férias remuneradas, dependendo da faixa salarial e do tempo de serviço.
- Até 11 feriados remunerados.
- Assistência para adoção.
- Acúmulo de licença por doença e segurança de uma hora a cada 30 horas trabalhadas, até 80 horas por ano civil, salvo disposição legal em contrário.
- Programas de incentivo e reconhecimento.
- Plano de compra de ações da empresa.
- Contribuições para o 401(k) e pensão.