Socure 數位行銷主管,AI 成長(混合辦公——舊金山)
負責 Socure 涵蓋 AI 驅動搜尋、付費媒體、生命週期行銷與網站成長的數位行銷策略。管理團隊及跨職能專案,服務於一家身分驗證與詐欺防護公司。
說明
- 圍繞 AI 與行銷代理制定並執行 Socure 的數位行銷策略
- 管理數位行銷團隊,並與跨職能合作夥伴協作
- 制定 AEO 與 SEO 計畫,提升 AI 助理能見度與自然搜尋成效
- 管理涵蓋 Google、LinkedIn、Meta、LLM 廣告、程式化廣告及新興 AI 渠道的全漏斗行銷活動
- 將 AI 應用於受眾定位、創意測試、出價管理與預算分配
- 建立以訊號為基礎的生命週期計畫,並與銷售開發和 ABM 團隊協調交接
- 將 socure.com 發展為個人化、自適應網站,透過對話式路徑引導使用者預約示範
- 運行代理式行銷系統,將市場訊號轉化為內容與行銷活動素材
- 實施人工審核流程,確保準確性、品牌一致性與合規性
- 透過歸因與報告,將 AI 能見度、付費媒體、生命週期活動及網站互動連結至銷售管道與成交
- 建立並擴大負責付費、自然搜尋/AEO、生命週期及數位營運的團隊
- 指導團隊成員有效率地與 AI 代理協作
- 達成第一年目標,包括 AI 助理引用、合格銷售管道貢獻、代理式工作流程、示範轉換率,以及團隊產出的品質與速度
職位要求
- 至少 10 年數位行銷經驗,包括團隊領導經驗及多渠道預算管理經驗
- 具備 B2B SaaS、金融科技或其他複雜且需要高度考量的銷售環境經驗者優先
- 具備建立 AEO/GEO 計畫並追蹤 AI 助理能見度的實務經驗
- 精通 Google、LinkedIn 及程式化渠道的付費媒體
- 具備測試 AI 原生廣告形式的實務經驗
- 具備開發代理式或 AI 主導的生命週期與個人化計畫經驗
- 具備行銷自動化、CDP 或意圖資料、資料豐富及編排經驗
- 具備推出個人化或自適應網頁體驗並管理結構化測試計畫的經驗
- 了解 LLM、代理框架、工作流程自動化、AEO 工具與資料豐富平台
- 能夠獨立開發可運作的 AI 原型
- 具備出色的分析與行銷歸因能力
- 對 AI 生成內容及自動化決策中的品牌標準、準確性、合規性與隱私具備良好判斷力
- 能夠培育員工並帶領團隊適應工作方式的變化
- 具備向銀行、金融科技公司或其他受監管產業進行行銷的經驗者優先
- 具備 Salesforce、Marketo、6sense、Clay、Apollo、AirOps、Ahrefs 或 Mixpanel 使用經驗者優先
- 擁有 AEO 或代理式行銷公開作品集或相關成果者優先
- 對於此混合辦公職位,通常居住於 Socure 美國人才中心 45 英里範圍內
- 獲准在職位所在國家工作
福利待遇
- 股權參與
- 年度獎金或佣金機會
- 福利包含於整體獎酬方案中
- 混合辦公安排,彈性由經理與團隊決定
- 高階主管支持與贊助
- 一支能夠快速行動的團隊
- 創造新能力的機會
- 平等就業機會
- 招聘過程中可提供合理便利
