Socure utvikler AI-drevne løsninger for digital identitetsverifisering og tillit som hjelper organisasjoner med å vurdere identitetsrisiko i sanntid. Plattformen analyserer signaler som e-post, telefon, adresse, IP-adresse og enhetsdata for å støtte kundeoppretting, innloggingsautentisering, forebygging av kontoovertakelse, svindeloppdagelse, etterlevelse av regelverk og drift av kontaktsentre. Socure betjener organisasjoner innen finansielle tjenester, netthandel, nettspill og kryptovaluta, og hjelper dem med å verifisere legitime brukere samtidig som friksjonen reduseres gjennom hele den digitale opplevelsen.
Socure leder for digital markedsføring, AI-vekst (hybrid – San Francisco)
Led Socures digitale markedsføringsstrategi innen AI-drevet søk, betalte medier, livssyklusmarkedsføring og nettvekst. Led team og tverrfunksjonelle programmer for et selskap innen identitetsverifisering og forebygging av svindel.
USA
California
Florida
New York
Washington230 000 $ – 260 000 $ / år
HybridHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskDigital markedsføringBeskrivelse
- Fastsett Socures digitale markedsføringsstrategi og gjennomføring med fokus på AI og markedsføringsagenter
- Lede det digitale markedsføringsteamet og samarbeide med tverrfunksjonelle partnere
- Utvikle AEO- og SEO-programmer som øker synligheten i AI-assistenter og den organiske søkeytelsen
- Lede kampanjer gjennom hele salgstrakten på Google, LinkedIn, Meta, LLM-annonsering, programmatiske kanaler og nye AI-kanaler
- Bruke AI til målgruppestyring, kreativ testing, budhåndtering og budsjettfordeling
- Skape signalbaserte livssyklusprogrammer med koordinerte overleveringer til Sales Development og ABM
- Utvikle socure.com til et personalisert og adaptivt nettsted med samtalebaserte veier til demoer
- Drive et agentbasert markedsføringssystem som gjør markedssignaler om til innhold og kampanjemateriell
- Implementere menneskelige kvalitetssikringsprosesser for nøyaktighet, merkevarekonsistens og etterlevelse
- Koble AI-synlighet, betalte medier, livssyklusaktiviteter og nettengasjement til pipeline og bookinger gjennom attribusjon og rapportering
- Bygge og utvide team innen betalt markedsføring, organisk/AEO, livssyklus og digital drift
- Veilede teammedlemmer i produktivt samarbeid med AI-agenter
- Nå mål for det første året innen AI-assistentreferanser, kvalifisert pipelinebidrag, agentbaserte arbeidsflyter, demokonvertering samt teamets kvalitet og arbeidstempo
Krav
- Minst 10 års erfaring med digital markedsføring, inkludert teamledelse og ansvar for budsjetter på tvers av flere kanaler
- Erfaring fra B2B SaaS, fintech eller et annet komplekst salgsmiljø med grundig kjøpsprosess er en fordel
- Dokumentert erfaring med å lage AEO/GEO-programmer og følge synlighet i AI-assistenter
- Avansert kompetanse innen betalte medier på Google, LinkedIn og programmatiske kanaler
- Praktisk erfaring med å teste AI-baserte annonseformater
- Erfaring med å utvikle agentbaserte eller AI-ledede livssyklus- og personaliseringsprogrammer
- Erfaring med markedsføringsautomatisering, CDP-er eller intensjonsdata, berikelse og orkestrering
- Erfaring med å lansere personaliserte eller adaptive nettopplevelser og administrere strukturerte testprogrammer
- Arbeidskunnskap om LLM-er, agentrammeverk, automatisering av arbeidsflyter, AEO-verktøy og berikelsesplattformer
- Evne til å utvikle en funksjonell AI-prototype selvstendig
- Sterke analytiske ferdigheter og kompetanse innen markedsføringsattribusjon
- God dømmekraft når det gjelder merkevarestandarder, nøyaktighet, etterlevelse og personvern i AI-generert innhold og automatiserte beslutninger
- Evne til å utvikle medarbeidere og lede team gjennom endringer i arbeidsmetoder
- Erfaring med markedsføring mot banker, fintechselskaper eller andre regulerte bransjer er en fordel
- Erfaring med Salesforce, Marketo, 6sense, Clay, Apollo, AirOps, Ahrefs eller Mixpanel er en fordel
- En offentlig portefølje eller samling av arbeid innen AEO eller agentbasert markedsføring er en fordel
- Vanligvis bosatt innen 45 miles fra et Socure-talentknutepunkt i USA for denne hybridstillingen
- Ha arbeidstillatelse i landet der stillingen er basert
Fordeler
- Mulighet for aksjedeltakelse
- Mulighet for årlig bonus eller provisjon
- Fordeler inkludert i den samlede kompensasjonspakken
- Hybrid arbeidsordning med fleksibilitet bestemt av lederen og teamet
- Støtte og oppbakking fra ledelsen
- Et team med forutsetninger for å handle raskt
- Mulighet til å skape nye kapasiteter
- Like muligheter til ansettelse
- Tilpasninger er tilgjengelige under ansettelsesprosessen