Socure tworzy oparte na sztucznej inteligencji rozwiązania do weryfikacji tożsamości cyfrowej i oceny wiarygodności, które pomagają organizacjom analizować ryzyko związane z tożsamością w czasie rzeczywistym. Platforma analizuje sygnały takie jak dane dotyczące adresu e-mail, numeru telefonu, adresu, adresu IP i urządzenia, wspierając pozyskiwanie klientów, uwierzytelnianie podczas logowania, zapobieganie przejmowaniu kont, wykrywanie oszustw, zgodność z przepisami oraz działania centrów kontaktowych. Socure obsługuje organizacje z sektorów usług finansowych, handlu elektronicznego, gier online i kryptowalut, pomagając im weryfikować prawdziwych użytkowników i jednocześnie ograniczać liczbę przeszkód w całym procesie cyfrowej obsługi.
Dyrektor ds. marketingu cyfrowego i wzrostu opartego na AI w Socure (praca hybrydowa — San Francisco)
Kierowanie strategią marketingu cyfrowego Socure obejmującą wyszukiwanie oparte na AI, płatne media, marketing cyklu życia i rozwój serwisu internetowego. Zarządzanie zespołami i programami międzyfunkcyjnymi w firmie zajmującej się weryfikacją tożsamości i zapobieganiem oszustwom.
Opis
- Ustalać strategię i realizować marketing cyfrowy Socure z wykorzystaniem AI i agentów marketingowych
- Zarządzać zespołem marketingu cyfrowego i współpracować z partnerami międzyfunkcyjnymi
- Tworzyć programy AEO i SEO zwiększające widoczność w asystentach AI oraz skuteczność wyszukiwania organicznego
- Zarządzać kampaniami w całym lejku w Google, LinkedIn, Meta, reklamie LLM, kanałach programmatic i nowych kanałach AI
- Wykorzystywać AI do targetowania odbiorców, testowania kreacji, zarządzania stawkami i alokacji budżetu
- Tworzyć oparte na sygnałach programy marketingu cyklu życia ze skoordynowanym przekazywaniem leadów do Sales Development i ABM
- Rozwijać socure.com jako spersonalizowaną, adaptacyjną witrynę z konwersacyjnymi ścieżkami do demonstracji
- Prowadzić agentowy system marketingowy przekształcający sygnały rynkowe w treści i materiały kampanii
- Wdrażać procesy weryfikacji przez człowieka pod kątem dokładności, spójności marki i zgodności
- Łączyć widoczność w AI, płatne media, działania marketingu cyklu życia i zaangażowanie w witrynie z lejkiem oraz zawartymi transakcjami za pomocą atrybucji i raportowania
- Budować i rozwijać zespoły zajmujące się płatnymi kanałami, ruchem organicznym/AEO, marketingiem cyklu życia i operacjami cyfrowymi
- Wspierać członków zespołu w produktywnej współpracy z agentami AI
- Osiągać cele pierwszego roku w zakresie cytowań przez asystentów AI, wkładu w kwalifikowany lejek, agentowych przepływów pracy, konwersji demonstracji oraz jakości i szybkości pracy zespołu
Wymagania
- Co najmniej 10 lat doświadczenia w marketingu cyfrowym, w tym w kierowaniu zespołami i zarządzaniu budżetami wielokanałowymi
- Preferowane doświadczenie w B2B SaaS, fintechu lub innym złożonym środowisku sprzedażowym wymagającym dużego zaangażowania decyzyjnego
- Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu programów AEO/GEO i śledzeniu widoczności w asystentach AI
- Zaawansowana znajomość płatnych mediów w kanałach Google, LinkedIn i programmatic
- Praktyczne doświadczenie w testowaniu natywnych dla AI formatów reklamowych
- Doświadczenie w tworzeniu agentowych lub opartych na AI programów marketingu cyklu życia i personalizacji
- Doświadczenie z automatyzacją marketingu, CDP lub danymi intencyjnymi, wzbogacaniem danych i orkiestracją
- Doświadczenie w uruchamianiu spersonalizowanych lub adaptacyjnych doświadczeń internetowych i zarządzaniu ustrukturyzowanymi programami testów
- Praktyczna znajomość LLM, frameworków agentowych, automatyzacji przepływów pracy, narzędzi AEO i platform wzbogacania danych
- Umiejętność samodzielnego opracowania funkcjonalnego prototypu AI
- Silne umiejętności analityczne i kompetencje w zakresie atrybucji marketingowej
- Dobre rozeznanie w zakresie standardów marki, dokładności, zgodności i prywatności przy tworzeniu treści generowanych przez AI oraz zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji
- Umiejętność rozwijania pracowników i prowadzenia zespołów przez zmiany praktyk pracy
- Doświadczenie w marketingu skierowanym do banków, firm fintech lub innych regulowanych branż będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie z Salesforce, Marketo, 6sense, Clay, Apollo, AirOps, Ahrefs lub Mixpanel będzie dodatkowym atutem
- Publiczne portfolio lub dorobek prac w zakresie AEO lub marketingu agentowego będzie dodatkowym atutem
- W przypadku tego stanowiska hybrydowego zasadniczo mieszkać w promieniu 45 mil od jednego z centrów pozyskiwania talentów Socure w USA
- Posiadać uprawnienia do pracy w kraju, w którym znajduje się stanowisko
Benefity
- Udział w kapitale firmy
- Możliwość otrzymania rocznej premii lub prowizji
- Świadczenia są uwzględnione w całkowitym pakiecie wynagrodzenia
- Hybrydowy model pracy, którego elastyczność ustala menedżer wraz z zespołem
- Wsparcie i sponsoring ze strony kadry kierowniczej
- Zespół wyposażony tak, aby działać szybko
- Możliwość tworzenia nowych kompetencji
- Równe szanse zatrudnienia
- Możliwość uzyskania udogodnień podczas procesu rekrutacji