首席行銷長——紐約遠端辦公
領導 The Ward Law Group 人身傷害業務的全國成長，負責多州行銷、團隊、分析、品牌策略及超過1,000萬美元的預算。
說明
- 制定並執行全國行銷策略，拓展多州營收與品牌聲譽
- 管理完整的行銷漏斗，包括付費媒體、SEO/SEM、公關、電視與廣播、網紅計畫、社群 outreach 以及品牌故事傳播
- 領導並擴展一支由15至25名以上人員組成的行銷團隊，涵蓋社群、數位、付費、創意與內容職能
- 招募、指導高績效行銷專業人才，並為其建立職涯發展路徑
- 建立並監測CAC、CPL、每件簽約案件成本及ROI等活動指標
- 建立支援每週與每月策略決策的儀表板及報告機制
- 針對邁阿密、奧蘭多、紐約市及德州市場調整行銷活動，涵蓋英語及西班牙語雙語受眾
- 確保行銷活動符合各州律師協會及法律廣告規範
- 管理超過1,000萬美元的年度行銷預算
- 協商媒體與供應商協議，並依據ROI預期衡量合作夥伴表現
- 參與執行領導團隊，將行銷成果與事務所領導層的業務策略連結
職位要求
- 至少10年高階行銷領導經驗，例如擔任CMO、VP或SVP
- 具備管理至少7名直屬下屬及20人以上團隊的經驗
- 曾成功為一家年成長率超過30%、營收由5,000萬美元成長至超過2.5億美元的公司擴展行銷業務
- 具備管理1,000萬美元或以上年度預算並取得可量化ROI的經驗
- 擁有涵蓋SEO、Google Ads、Meta、TikTok、YouTube、電視與廣播、公關及網紅行銷的完整行銷漏斗經驗
- 具備使用Salesforce、CallRail、Google Analytics及AI驅動行銷工具的經驗
- 具有法律服務、醫療保健、保險或金融服務等受監管產業背景
- 行銷、商業或相關學科學士學位
- 強烈優先考慮具備英語與西班牙語雙語能力者
- 強烈優先考慮具有面向西語裔或多元文化受眾行銷經驗者
- 強烈優先考慮具有支援多州擴張經驗者
- 必須獲准在美國工作，且受僱須通過身分及工作授權驗證
福利待遇
- 可選擇遠端辦公、邁阿密湖總部或紐約市辦公室的工作安排
- 醫療、牙科、視力、失能及事務所支付的人壽保險保障
- 任職滿一年後，401(k)計畫對前3%的提撥提供100%配對、接下來2%提供50%配對，並立即歸屬
- 到職即享三週帶薪休假
- 提供專業發展與持續教育支援
- 醫療、牙科及視力住院計畫
- 401(k)退休計畫，提供稅前及羅斯稅後提撥選項
- 公司支付基本人壽及意外死亡與肢解保險，並為員工及受扶養人提供自願人壽及意外死亡與肢解保障
- 公司支付短期及長期失能保險
- 健康及受扶養人照護支出帳戶，包括HSA及DCFSA選項
- 員工協助計畫
- 學費補助
- 帶薪休假及公司假日
- 執行領導團隊成員資格
