
首席营销官——纽约远程办公
领导 The Ward Law Group 人身伤害业务的全国增长,负责多州营销、团队、分析、品牌战略及超过1000万美元的预算。
描述
- 制定并实施全国营销战略,扩大多个州的收入和品牌声誉
- 管理完整的营销漏斗,包括付费媒体、SEO/SEM、公共关系、电视和广播、网红项目、社区 outreach 以及品牌故事传播
- 领导并扩展一支由15至25名以上人员组成的营销团队,涵盖社交媒体、数字营销、付费营销、创意和内容职能
- 招聘、指导高绩效营销专业人才,并为其制定职业发展路径
- 建立并监测CAC、CPL、每个签约案件成本和ROI等营销活动指标
- 创建支持每周和每月战略决策的仪表板及报告机制
- 针对迈阿密、奥兰多、纽约市和得克萨斯州市场调整营销活动,覆盖英语和西班牙语双语受众
- 确保营销活动符合各州律师协会及法律广告法规
- 管理超过1000万美元的年度营销预算
- 谈判媒体和供应商协议,并根据ROI预期评估合作伙伴表现
- 参与执行领导团队,将营销成果与律所领导层的业务战略相衔接
任职要求
- 至少10年高级营销领导经验,例如担任CMO、VP或SVP
- 具备管理至少7名直属下属及20人以上团队的经验
- 曾成功为一家年增长率超过30%、营收从5000万美元增长至超过2.5亿美元的公司扩展营销业务
- 具备管理1000万美元或以上年度预算并取得可量化ROI的经验
- 拥有覆盖SEO、Google Ads、Meta、TikTok、YouTube、电视和广播、公共关系及网红营销的全面营销漏斗经验
- 具备使用Salesforce、CallRail、Google Analytics及AI驱动营销工具的经验
- 具有法律服务、医疗保健、保险或金融服务等受监管行业背景
- 市场营销、商业或相关学科的学士学位
- 强烈优先考虑具备英语和西班牙语双语能力者
- 强烈优先考虑具有面向西语裔或多元文化受众营销经验者
- 强烈优先考虑具有支持多州扩张经验者
- 必须获准在美国工作,且雇佣须通过身份及工作授权验证
福利待遇
- 可选择远程办公、迈阿密湖总部或纽约市办公室的工作安排
- 医疗、牙科、视力、伤残及律所支付的人寿保险保障
- 工作满一年后,401(k)计划对前3%的缴款提供100%匹配、接下来2%提供50%匹配,并立即归属
- 入职即享三周带薪休假
- 提供职业发展和继续教育支持
- 医疗、牙科和视力医院计划
- 401(k)退休计划,提供税前及罗斯税后缴款选项
- 公司支付基本人寿及意外死亡和肢解保险,并为员工及家属提供自愿人寿及意外死亡和肢解保险
- 公司支付短期和长期伤残保险
- 健康及受抚养人护理支出账户,包括HSA和DCFSA选项
- 员工援助计划
- 学费援助
- 带薪休假及公司假日
- 执行领导团队成员资格





