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The Ward Law Group, PL
The Ward Law Group, PL
51 – 200 Funcionários
B2CJurídicoSeguro-saúde
The Ward Law Group, PL é um escritório de advocacia especializado em danos pessoais que representa pessoas afetadas por negligência em casos envolvendo acidentes de carro, acidentes com caminhões e morte por negligência. O escritório tem forte foco no atendimento à comunidade hispânica e oferece orientação jurídica personalizada durante todo o processo de reivindicação e litígio. Fundada em 2012, sua equipe de advogados ajudou clientes a buscar acordos superiores a 500 milhões de dólares, segundo a empresa.
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Vagas da empresa

Diretor(a) de Marketing — Trabalho remoto em Nova York

Lidere o crescimento nacional da prática de danos pessoais do The Ward Law Group, conduzindo o marketing em vários estados, as equipes, a análise de dados, a estratégia de marca e um orçamento superior a US$ 10 milhões.

USEstados UnidosNYNova York
$ 232.000 – $ 339.544 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: espanholDiretor de Marketing

Descrição

  • Desenvolver e implementar uma estratégia nacional de marketing para expandir a receita e a reputação da marca em vários estados
  • Gerenciar todo o funil de marketing, incluindo mídia paga, SEO/SEM, relações públicas, televisão e rádio, programas com influenciadores, relacionamento com a comunidade e storytelling de marca
  • Liderar e expandir uma organização de marketing com 15 a mais de 25 pessoas, abrangendo as funções de social, digital, mídia paga, criação e conteúdo
  • Recrutar, desenvolver e criar planos de carreira para profissionais de marketing de alto desempenho
  • Estabelecer e monitorar métricas de campanha, como CAC, CPL, custo por caso assinado e ROI
  • Criar dashboards e rotinas de relatórios que apoiem decisões estratégicas semanais e mensais
  • Adaptar campanhas para os mercados de Miami, Orlando, Nova York e Texas, incluindo públicos bilíngues de língua inglesa e espanhola
  • Garantir que as atividades de marketing estejam em conformidade com as regulamentações estaduais específicas da Ordem dos Advogados e de publicidade jurídica
  • Gerenciar um orçamento anual de marketing superior a US$ 10 milhões
  • Negociar contratos com empresas de mídia e fornecedores, avaliando os parceiros com base nas expectativas de ROI
  • Participar da Equipe Executiva de Liderança e conectar os resultados de marketing à estratégia de negócios para a liderança do escritório

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em liderança sênior de marketing, em cargos como CMO, VP ou SVP
  • Experiência gerenciando pelo menos sete subordinados diretos e equipes de 20 pessoas ou mais
  • Sucesso comprovado na expansão do marketing de uma empresa que cresceu de US$ 50 milhões para mais de US$ 250 milhões, com crescimento anual superior a 30%
  • Experiência gerenciando orçamentos anuais de US$ 10 milhões ou mais, com ROI mensurável
  • Ampla experiência em todo o funil, incluindo SEO, Google Ads, Meta, TikTok, YouTube, televisão e rádio, relações públicas e marketing de influenciadores
  • Experiência com Salesforce, CallRail, Google Analytics e ferramentas de marketing baseadas em IA
  • Experiência em um setor regulamentado, como serviços jurídicos, saúde, seguros ou serviços financeiros
  • Bacharelado em marketing, administração ou área relacionada
  • Proficiência bilíngue em inglês e espanhol é fortemente preferida
  • Experiência em marketing para públicos hispânicos ou multiculturais é fortemente preferida
  • Experiência apoiando a expansão em vários estados é fortemente preferida
  • É necessário ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos; o emprego está sujeito à verificação de identidade e autorização de trabalho

Benefícios

  • Escolha entre trabalhar remotamente, na sede de Miami Lakes ou no escritório de Nova York
  • Cobertura de seguro de saúde, odontológico, oftalmológico, de invalidez e de vida paga pelo escritório
  • Plano 401(k) com contrapartida de 100% sobre os primeiros 3% e de 50% sobre os 2% seguintes após um ano, com aquisição imediata
  • Três semanas de folga remunerada desde o início
  • Apoio ao desenvolvimento profissional e à educação continuada
  • Planos hospitalares médico, odontológico e oftalmológico
  • Plano de aposentadoria 401(k) com opções de contribuições pré-impostos e Roth pós-impostos
  • Seguro básico de vida e AD&D pago pela empresa, além de cobertura voluntária de vida e AD&D para funcionários e dependentes
  • Cobertura de invalidez de curto e longo prazo paga pela empresa
  • Contas de gastos com saúde e cuidados de dependentes, incluindo as opções HSA e DCFSA
  • Programa de Assistência ao Funcionário
  • Auxílio-educação
  • Folgas remuneradas e feriados da empresa
  • Participação na Equipe Executiva de Liderança

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Lidere a estratégia criativa, a narrativa da marca, o marketing de performance e as iniciativas de matrícula da Noodle, parceira de estratégia e tecnologia para o ensino superior. Oriente universidades por meio de pesquisas, workshops, campanhas e recomendações baseadas em dados.

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