Carefeed 遠端行銷副總裁
負責 Carefeed 高齡照護軟體平台的需求開發、品牌策略與銷售管道成長。管理行銷技術、內容、活動及團隊發展。
說明
- 打造 Carefeed 的需求開發引擎，並衡量其對銷售管道的貢獻。
- 制定行銷策略，涵蓋管道選擇、潛在客戶數量與品質，以及銷售管道轉換。
- 領導並拓展行銷職能，隨著團隊成長逐步補足所需能力。
- 管理 Carefeed 在 AHCA、NCAL 及各州協會管道中的布局，透過研討會與活動開發潛在客戶。
- 開發內容並建立思想領導力，在銷售洽談前贏得高齡住宅業者與業主的信任。
- 與成長主管及商務團隊合作，讓行銷活動配合銷售管道目標及 BDR 外展工作。
- 制定品牌定位與訊息傳達策略，確保網站、內容和活動中的品牌表達一致。
- 衡量行銷活動與內容對潛在客戶、銷售管道及營收的貢獻。
- 選擇並導入支援持續擴展之市場拓展職能所需的行銷技術與流程。
- 向成長主管匯報，並擔任 Carefeed 行銷職能的策略負責人。
職位要求
- 至少 10 年行銷經驗，其中包括 2 至 3 年高階領導職務經驗，並全面負責行銷策略。
- 曾成功建立並擴展需求開發業務，且能清楚展現潛在客戶開發及銷售管道貢獻成果。
- 具備在早期階段或基礎有限的環境中建立行銷職能的經驗，而非只在成熟團隊中工作。
- 具備 B2B SaaS 或醫療科技背景；有高齡住宅、長期照護或相關醫療服務經驗者尤佳。
- 具備規劃以思想領導力為核心的行銷專案經驗，而非主要採用銷售推介式活動；具備關係導向或貿易協會產業經驗者尤佳。
- 具備出色的人員領導能力，並願意建立及擴大行銷團隊。
- 能適應快速成長、由創投支持的新創公司，以及仍在逐步建立中的流程。
- 具備學士學位或同等專業經驗。
福利待遇
- 完整的醫療、牙科及視力保險。
- 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 帶薪休假、病假及公司提供的帶薪假日。
- 重視專業成長的文化；隨著公司擴展，員工有機會發展職涯。
- 有機會加入一家快速成長的新創公司，為高齡照護服務提供者及其社區提供服務。
- 負責一家快速成長、服務高齡照護提供者及其社區的新創公司的行銷工作。
- 有機會負責 Carefeed 最大規模的交易，並隨著公司成長制定企業業務拓展方案。
