首席資料分析師，醫療健康分析 – Gifthealth 哥倫布混合辦公
負責 Gifthealth 處方管理平台的醫療健康分析，建立可信賴的 dbt 指標並調查患者層級資料。 管理 2 至 3 名分析師，推動分析方向、資料品質與業務決策。
說明
- 制定業務領域的分析方向
- 建立標準指標與權威資料來源
- 判斷哪些問題需要使用 dbt 模型，哪些可透過臨時分析解決
- 在研究結果提供給客戶或高階主管前制定驗證標準
- 與資料工程和 BI 合作夥伴共同在 dbt 中實作指標定義
- 維持指標計算與排除規則的可追溯性
- 透過一對一會談、SQL 與結論審查、發展計畫及績效討論管理 2 至 3 名分析師
- 制定分析路線圖並排列整個領域的工作優先順序
- 與營運主管、客戶團隊及總監協調優先事項
- 分析涉及患者層級資料重建與資料因果機制的複雜問題
- 調查內部報告之間無法解釋的指標變化與不一致
- 與分析主管和 BI 團隊合作，維持跨領域一致的共用指標
- 找出 NDP、LDZ、IDP、BestRx 及實體解析層之間會遺失資料列的連接
- 協助分析師理解底層營運系統中的關係
- 參與與分析與報告團隊、直屬下屬以及資料與分析領導層的定期會議
- 走訪配送現場並聆聽患者來電，以了解資料反映的營運情況
- 定期前往哥倫布配送中心和客服中心現場，尤其是在到職期間
職位要求
- 不要求學位，接受同等的實務經驗
- 通常需要 7 至 10 年專業資料分析經驗
- 具備處理模糊業務問題並進行同儕審查的資深層級責任感
- 具備在使用 dbt 模型的資料倉儲中進行進階 SQL 分析的經驗
- 能嚴格審查 SQL，並在依賴結果前辨識扇出問題
- 具備建立與記錄指標定義的經驗
- 具備管理或帶領分析師的經驗，包括非正式領導經驗
- 具備出色的分析判斷力，能使用獨立來源驗證研究結果
- 能向營運主管、客戶經理和總監傳達結論
- 能適應持續演進的資料技術堆疊與進行中的遷移工作
- 具備處理 PHI、資料遮罩、BAA 及以角色為基礎的存取控制經驗
- 深入了解醫療健康資料、PHI 及 HIPAA 要求
- 能領導小型團隊並改善業務領域的整體績效
- 具備出色的領導力、溝通能力與資料導向決策能力
- 具備藥房、專科藥房、醫療健康或付款方資料經驗者優先
- 具備製造商患者支援計畫或 hub 計畫經驗者優先
- 具備撰寫與測試 dbt 模型經驗者優先
- 具備 Looker 和 LookML 經驗，或有傳統 BI 遷移背景者優先
- 具備使用 Python 進行分析的經驗者優先
- 具備負責指標層或定義目錄經驗者優先
- 必須能在美國工作，或從俄亥俄州哥倫布遠端工作，並定期前往哥倫布配送中心和客服中心
- 此職位為全職
- 可能需要在客戶或高階主管提出緊急要求時提供支援
福利待遇
- 提供美國境內遠端工作選項
- 全職免加班費員工職位
- 帶領小型資料分析師團隊的領導機會
- 職涯成長與績效發展機會
- 持續與分析與報告團隊以及資料與分析領導層合作
- 定期到現場工作，主要集中在到職期間
- 平等就業機會與包容性工作環境