首席数据分析师，医疗健康分析 – Gifthealth 哥伦布混合办公
负责 Gifthealth 处方管理平台的医疗健康分析，建立可信的 dbt 指标并调查患者级数据。 管理 2 至 3 名分析师，推动分析方向、数据质量和业务决策。
描述
- 确定业务领域的分析方向
- 建立标准指标和权威数据源
- 判断哪些问题需要使用 dbt 模型，哪些可通过临时分析解决
- 在研究结果交付给客户或高管前制定验证标准
- 与数据工程和 BI 合作伙伴共同在 dbt 中实现指标定义
- 维护指标计算和排除规则的可追溯性
- 通过一对一沟通、SQL 与结论评审、发展计划和绩效讨论管理 2 至 3 名分析师
- 制定分析路线图，并确定整个领域的工作优先级
- 与运营负责人、客户团队和总监协调优先事项
- 分析涉及患者级数据重建和数据因果机制的复杂问题
- 调查内部报告之间无法解释的指标变化和不一致
- 与分析负责人和 BI 团队合作，维护跨领域一致的共享指标
- 找出 NDP、LDZ、IDP、BestRx 及实体解析层之间会丢失行的连接
- 帮助分析师理解底层运营系统中的关系
- 参加与分析与报告团队、直属下属以及数据与分析领导层的定期会议
- 走访配送现场并听取患者来电，以了解数据所反映的运营情况
- 定期前往哥伦布配送中心和呼叫中心现场，尤其是在入职期间
任职要求
- 不要求学历，接受同等的实际工作经验
- 通常需要 7 至 10 年专业数据分析经验
- 具备处理模糊业务问题并进行同行评审的高级别责任意识
- 具备在使用 dbt 模型的数据仓库中进行高级 SQL 分析的经验
- 能够严格审查 SQL，并在依赖结果前识别扇出问题
- 具备创建和记录指标定义的经验
- 具备管理或带领分析师的经验，包括非正式领导经验
- 具备出色的分析判断力，能够使用独立来源验证研究结果
- 能够向运营负责人、客户经理和总监传达结论
- 能够适应不断演进的数据技术栈和正在进行的迁移工作
- 具备处理 PHI、数据掩码、BAA 和基于角色的访问控制的经验
- 深入了解医疗健康数据、PHI 和 HIPAA 要求
- 能够领导小型团队并改善业务领域的整体绩效
- 具备出色的领导力、沟通能力和数据驱动决策能力
- 有药房、专科药房、医疗健康或付款方数据经验者优先
- 有制造商患者支持项目或 hub 项目经验者优先
- 有编写和测试 dbt 模型经验者优先
- 有 Looker 和 LookML 经验，或具备传统 BI 迁移背景者优先
- 有使用 Python 进行分析的经验者优先
- 有负责指标层或定义目录经验者优先
- 必须能够在美国工作，或远程工作地点位于俄亥俄州哥伦布，并定期前往哥伦布配送中心和呼叫中心
- 该职位为全职
- 可能需要在客户或高管提出紧急请求时提供支持
福利待遇
- 提供美国境内远程办公选项
- 全职免加班费员工职位
- 带领小型数据分析师团队的领导机会
- 职业成长和绩效发展机会
- 持续与分析与报告团队以及数据与分析领导层合作
- 定期到现场办公，主要集中在入职期间
- 平等就业机会和包容性工作环境