Gifthealth
Gifthealth
Gifthealthは、ヘルスケアテクノロジーと処方薬の供給を結ぶ領域で事業を展開し、患者、処方者、薬局、製薬メーカーの間で医薬品へのアクセスを円滑に調整しています。同社のデジタルプラットフォームは、登録、電子的な給付資格確認、電子的な事前承認、費用負担支援、薬局での調剤・配送、患者サポートに対応しています。また、製薬メーカーに患者の利用経路やブランドの実績に関する可視性を提供し、アクセスの障壁を把握するとともに、医薬品の安定した提供の向上を支援しています。

リードデータアナリスト、ヘルスケア分析 – Gifthealth コロンバス・ハイブリッド

Gifthealthの処方管理プラットフォームを対象に、信頼できるdbt指標の整備と患者レベルデータの調査を担います。 2~3名のアナリストを管理し、分析の方向性、データ品質、事業上の意思決定を推進します。

仕事内容

  • 担当する事業領域の分析方針を定める
  • 標準指標と信頼できるデータソースを確立する
  • dbtモデルが必要な問いとアドホック分析で対応できる問いを判断する
  • クライアントや経営層に結果を提示する前の検証基準を定義する
  • データエンジニアリングおよびBIパートナーと協力してdbtに指標定義を実装する
  • 指標の計算方法と除外条件の追跡可能性を維持する
  • 1on1、SQLと結論のレビュー、育成計画、評価面談を通じて2~3名のアナリストを管理する
  • 分析ロードマップを策定し、領域全体の業務に優先順位を付ける
  • オペレーション責任者、アカウントチーム、ディレクターと優先事項を調整する
  • 患者レベルのデータ再構成やデータ内の因果メカニズムに関する複雑な問いを分析する
  • 内部レポート間で説明できない指標の変化や不整合を調査する
  • 分析リードやBIと連携し、領域横断で共有指標の一貫性を維持する
  • NDP、LDZ、IDP、BestRx、エンティティ解決層の間で行を失わせる結合を特定する
  • 基盤となる業務システム間の関係をアナリストが理解できるよう支援する
  • Analytics & Reporting、直属の部下、Data & Analyticsのリーダーシップとの定例会議に参加する
  • 配送現場を訪問し、データに反映された業務を理解するため患者からの電話を聞く
  • 特にオンボーディング期間中、コロンバスの配送センターとコールセンターを定期的に訪問する

応募要件

  • 学位は必須ではなく、同等の実務経験を認めます
  • 通常、データ分析の実務経験7~10年程度
  • 曖昧なビジネス課題を主体的に担当し、ピアレビューを行った経験
  • dbtモデルを使用するデータウェアハウスでの高度なSQL経験
  • SQLを批判的にレビューし、結果を利用する前にファンアウトを検出できる能力
  • 指標定義の作成と文書化の経験
  • 非公式なリーダーシップを含む、アナリストの管理またはリード経験
  • 優れた分析判断力と、独立した情報源に照らして結果を検証する能力
  • オペレーション責任者、アカウントマネージャー、ディレクターに結論を伝える能力
  • 変化を続けるデータスタックと進行中の移行作業に対応できること
  • PHI、マスキング、BAA、ロールベースアクセス制御を扱った経験
  • ヘルスケアデータ、PHI、HIPAA要件に関する深い知識
  • 小規模チームを率い、事業領域全体のパフォーマンスを改善できる能力
  • 優れたリーダーシップ、コミュニケーション、データに基づく意思決定能力
  • 薬局、専門薬局、ヘルスケア、または保険者データの経験があれば尚可
  • メーカーの患者支援プログラムまたはハブプログラムの経験があれば尚可
  • dbtモデルの作成とテスト経験があれば尚可
  • LookerおよびLookMLの経験、またはレガシーBI移行の経験があれば尚可
  • 分析にPythonを使用した経験があれば尚可
  • メトリクスレイヤーまたは定義カタログを担当した経験があれば尚可
  • 米国内で勤務できること、またはオハイオ州コロンバスからリモート勤務でき、コロンバスの配送センターとコールセンターを定期的に訪問できること
  • フルタイム勤務です
  • クライアントまたは経営層から緊急の依頼があった場合、対応可能であることが求められる場合があります

福利厚生

  • 米国内でのリモート勤務オプション
  • フルタイムのエグゼンプト雇用
  • 小規模なデータアナリストチームを率いる機会
  • 専門能力の成長とパフォーマンス開発の機会
  • Analytics & ReportingおよびData & Analyticsのリーダーシップとの継続的な協働
  • 定期的なオンサイト訪問(主にオンボーディング期間中)
  • 機会均等とインクルーシブな職場環境