首席創新官，護膚新品開發——倫敦混合辦公
領導 Trinny London 的護膚創新策略與新品開發管線。 負責配方研發、法規合規、技術團隊及商業化產品上市。
說明
- 領導新品開發與創新團隊
- 負責新產品的構思與開發
- 與創辦人 Trinny Woodall 及整個公司密切合作
- 制定 Trinny London 的創新願景與未來產品方向
- 將突破性科學、新興技術、客戶洞察和大膽創意轉化為業界領先的產品
- 負責從創意構思、配方研發、臨床驗證、開發到上市的完整新品開發與創新流程
- 打造技術先進且具備商業競爭力的創新管線
- 尋找突破性成分、技術、產品形態、遞送系統、配方方法、臨床科學及新興皮膚健康機會
- 關注科學研究、技術、消費者行為、成分創新和競爭對手動態
- 將複雜的科學與技術發展轉化為清晰的品牌機會
- 管理從初始靈感、配方研發、生產製造到商業上市的產品生命週期
- 制定配方、質地工程和感官表現的技術方向
- 建立用於功效宣稱、穩定性和安全性評估的測試方案
- 制定法規策略並監督技術文件、安全評估和註冊工作
- 建立由配方師、製造商、成分創新者、實驗室和技術合作夥伴組成的外部創新網絡
- 管理新品開發預算和銷售成本
- 領導、培養並激勵新品開發團隊
- 與市場行銷、商務、營運及領導團隊開展跨職能合作
- 提升公司整體技術能力並指導關鍵產品決策
職位要求
- 具備美容業新品開發領域的高階領導經驗
- 擁有在美容與健康產業創建護膚產品、設計配方或推動化妝品研發的豐富經驗
- 具備護膚配方專業知識
- 擁有領導高績效產品與配方團隊的成功經歷
- 化學、化學工程、化妝品科學、生物學或相關科學或技術專業的碩士或博士學位優先
- 具備商業思維並以客戶為中心，能夠在期限和預算範圍內落地創意
- 曾從概念到上市開發並成功推出獲獎或具有商業顛覆性的護膚產品
- 深入了解全球化妝品法規、標籤要求、安全規程和功效宣稱測試方法
- 溝通自信且具影響力，能夠與各層級利害關係人合作，包括創辦人與最高管理層
- 能夠在快速變化、敏捷的環境中工作，同時保持細緻、有序和嚴謹的執行力
- 常駐倫敦；歡迎國際候選人申請，合適人選可獲得搬遷支援和簽證贊助
福利待遇
- 混合辦公和彈性工作制，設有核心工作時間
- 每年25天年假
- 全年提供健康關懷日
- 週五提早下班
- 夏季週五提早下班
- Trinny London 入職產品套裝及公司周邊
- 每年500英鎊產品額度
- 本人、朋友及家人均可享有公司折扣
- Vitality 健康計劃、員工援助計劃和 Medicash，涵蓋牙科、視力及聽力護理
- 個人培訓與發展年度預算
- 為生育及非生育父母提供升級版家庭友善福利方案
- 退休金計劃
- 職場托兒計劃
- 騎自行車通勤計劃
- 辦公室社交活動以及夏季和節日慶祝活動
- 獎勵與認可計劃，提供禮品、禮券及額外年假